"לאומי מייצר שגרה לעובדים וללקוחות גם בעת מלחמה"
לכתבה המלאה >
24.02.25 | יום שני | 08:00-14:00מרכז הכנסים Avenue, קרית שדה תעופה
שנת 2024 הייתה אחת השנים המאתגרות והמורכבות ביותר שידע שוק העבודה הישראלי. שגרת המלחמה דרשה ממנהלים לשנות תפיסות ועמדות, להפגין גמישות, ולמצוא פתרונות יצירתיים לבעיות מורכבות. מחסור בכוח אדם, בניית צוותים סביב עובדים נעדרים, קליטה מחדש של השבים ממילואים, וניהול עובדים המתמודדים עם מצבים של טראומה ופוסט-טראומה – כל אלו הם אתגרים שהארגונים בישראל נדרשים להתמודד עמם, גם בפתחה של 2025.
לצד הניסיון לחזור לשגרת עבודה, ארגונים נדרשים להתאים את עצמם לעולם העבודה החדש כדי לא להישאר מאחור: הטכנולוגיה פותחת אפשרויות חדשות ומביאה כלים מתקדמים לעבודה במרחב הדיגיטלי, אך גם מציבה אתגרים בנושאים של הכשרות, הסתגלות לעולם החדש, אתיקה ופרטיות. העובדים, מצדם, משנים את ציפיותיהם ומחפשים דרכים חדשות לעבוד, תוך ניצול אפשרויות שבעבר היו בלתי זמינות.
בוועידת HRevolution נעסוק באתגרים המרכזיים איתם מתמודדים ארגונים, לצד ההזדמנויות החדשות. ננסה להבין כיצד ארגונים יכולים לצלוח את התקופה ולייצר צמיחה. נבחן מקרוב את המגמות העדכניות בשוק העבודה ונלמד כיצד ליישם אסטרטגיות HR חדשניות להמשך הדרך.
קהל יעד: כ-500 משתתפים, בכירים ובכירות מקבלי החלטות מתחומי אסטרטגיה, טכנולוגיה, ניהול המשאב האנושי בארגונים וחברות – מנכ"לים, חברי הנהלה- מובילים עסקיים, סמנכ"לי מש"א, מנהלי מש"א, מנהלי למידה ופיתוח ארגוני, מנהלי גיוס וכל מי עולם העבודה מעניין אותו.
משולש עשייה: המגזר העסקי, האקדמיה והממשל
לכתבה המלאה >
"כשעסוקים בתרומה לאחרים, מצליחים להתמודד עם כל שבא"
לכתבה המלאה >
"מעסיק צריך לאפשר מעטפת יעילה לסובלים מפוסט טראומה"
לכתבה המלאה >
"התכונות החשובות של העובדים הן יצירתיות והיכולת למצוא פתרונות חדשים"
לכתבה המלאה >
"גם במשאבי אנוש, AI הוא העתיד. או שתהיו חלק ממנו, או שלא תהיו"
לכתבה המלאה >
"ארגונים שנותנים תמיכה לעובדים - מרוויחים יותר"
לכתבה המלאה >
"הנכס שלנו הוא ההון האנושי, וכיום המעסיקים רוצים מהעובדים מעבר לידע"
לכתבה המלאה >
"המעסיקים נושאים בנטל רב בעקבות המלחמה"
לכתבה המלאה >
"מתוך 104 סטארטאפים, נותרו באזור שלושה"
לכתבה המלאה >
בזמן של חוסר ודאות, רווחת העובד הפכה למרכזית במיתוג העסק
לכתבה המלאה >
"אם אין לך מנהלים גמישים, לא תוכל להביא תוצאות"
לכתבה המלאה >
דואגים לחיי העובדים ולא מתפשרים על איכות המים
לכתבה המלאה >
"היכולת החשובה ביותר היא הסתגלות מהירה לשינויים"
לכתבה המלאה >
"שיפרנו את המצב הכלכלי בחברה הערבית ובמדינה"
לכתבה המלאה >
"כדי להצליח בטרנספורמציות עסקיות יש להגדיר מי האחראי"
לכתבה המלאה >
ארה"ב נפרדתממדיניות גיוון והכלה — ומה בישראל?
לכתבה המלאה >
האומץ, הנחישות, ההתמדה ושוויון ההזדמנויות
לכתבה המלאה >
"האתגר הוא להפוך ארגון מסורתי ל-HUB של חדשנות, שחיוני למדינה"
לכתבה המלאה >
"הכל מתחיל בחזון ובמנהיגות לאומית, ארגונית ואישית"
לכתבה המלאה >
פסימיזם של ההיגיון ואופטימיזם של הרצון
לכתבה המלאה >
08:00
התכנסות והרשמה
09:00
דברי פתיחה
מנחה הוועידה: גדעון אוקו, עיתונאי, חדשות 12
09:05
ניהול ההון האנושי בעולם בהפרעה - אתגרים והזדמנויות
דדי פרלמוטר, יזם חברתי וטכנולוגי, יו"ר ועדת ההון האנושי להייטק, לשעבר סגן נשיא בכיר אינטל העולמית
09:15
האתגרים של שירות התעסוקה ב-2025
גדעון אוקו בשיחה עם עו"ד עינבל משש, מנכ"לית שירות התעסוקה
09:25
דיני עבודה במציאות תעסוקתית דינמית
עו"ד מרים קליינברגר-אתר, שותפה, ראש מחלקת דיני עבודה, EBN- ארדינסט בן נתן, טולדיאנו ושות'
מושב הובלה וניהול בעולם משתנה
09:40
אתגרי הניהול בעידן של שינוי ובצל המלחמה
מנחה הכנס: גדעון אוקו
רועי אלדשטיין, Team8,CFO & COO Managing-Partner
שירית בלפר שוורצבלט, דירקטורית בכירה לפיתוח שבבים, אנבידיה ישראל
שאול מרידור, סמנכ"ל כספים, Lightricks
תמי מזאל שחר, מנכ"לית Incredibuild
10:05
שילוב איכותי של החברה הערבית בתעסוקה- מנהיגות מובילה שינוי
חוסאם אבו בכר, מנכ"ל אלפנאר
ומירה חרבאוי, סמנכ"לית משאבי אנוש, אלפנאר
10:15
Building Tomorrow from Yesterday’s Changes
Eynav Mass, Country Manager, LinkedIn Israel
10:25
הצד האנושי של טרנספורמציה עסקית
גליה אקשטיין, סמנכ"ל משאבי אנוש, פאלו אלטו נטוורקס ישראל
מושב האנשים במרכז: ניהול עובדים, חוסן וצמיחה
10:35
ממשבר לשיקום - ניהול אנשים בחירום ובשגרה
גדעון אוקו בשיחה עם חגי פיליפסון, סמנכ"ל משאבי אנוש ומינהל, מקורות
10:45
אנשים מצליחים נהנים יותר- איך מניעים עובדים ומעודדים צמיחה
מיטל שחם, סמנכ"לית שיווק ומוצר, סיבוס
10:55
המגזר העסקי כמוביל ושותף לשיקום כלכלי אזורי: פרקטיקות מהארץ ומהולנד
סוזן חסן, משנה למנכ"ל ג'וינט תבת
Jan Hak, Serial entrepreneur , president of STOPL and Platform IO / Academi IO, Netherlands
11:10
הפסקה
11:40
סטארטאפים ותעסוקה כמנוע חוסן, צמיחה ושיקום הגליל
ד"ר נועם יוסף, מנכ"ל מרכז החדשנות גאיה, מבית מרגלית סטארטאפ סיטי, קרן JVP מכון המחקר מיגל וריקי מוזס, סמנכ"לית משאבי אנוש בקרן JVP ובמרגלית סטארטאפ סיטי
11:50
לצמוח מתוך הטראומה - כיצד בונים חוסן ו"מטפלים בנפש" של הציבור ועובדי החברה
תמי רוזיליו, סמנכ"לית HR ישראל ואשכול מדינות אוקראינה ודרום אפריקה, טבע
12:00
מה העובדים שלנו באמת צריכים כדי לחזור לשגרה
מנחה: נירית כהן, עולם העבודה העתידי
יהודית (ג'ודי) אפרימי, סמנכ"ל משאבי אנוש, בינת תקשורת
דרור דין, סמנכ"ל משאבי אנוש, מאוחדת
יהודית ימפולסקי, סמנכלית משאבי אנוש, אמדוקס העולמית
קרן פרנקל, ראש אגף משאבי אנוש ויחסי עבודה, בנק לאומי
הלית שמחוני,שותפה, מחלקת דיני עבודה, EBN- ארדינסט בן נתן, טולדיאנו ושות'
12:30
פצעים שקופים - מעברים בין שדה הקרב לחיי היומיום
אל"מ ד"ר יעקב רוטשילד, מפקד המרכז לשירותי בריאות הנפש, חיל הרפואה, צה"ל, בשיחה עם
ניל"י גולדפיין, משנה למנכ"ל, קבוצת נירם גיתן NGG
מושב לעבוד חכם: טכנולוגיה, כישורים וצמיחה
12:45
הקניית כישורים לשוק התעסוקה המשתנה
פרופ' עמי מויאל, נשיא אפקה– המכללה האקדמית להנדסה בתל אביב
12:55
העתיד של פחות עבודה
נירית כהן, עולם העבודה העתידי
13:05
מיומנויות המחר: משאבי אנוש בעידן ה- AI
מנחה: ד"ר אפרת ליאני, סמנכ"לית בכירה, יזמת, מומחית ומרצה למנהיגות עסקית
נסטיה אוצ'קובסקי, סמנכ"לית טכנולוגיות ושותפה Friendly, מייסדת AliceCode, סמנכ"לית מוצר רובוגרופ
ד"ר טל נבו, מייסד ומדען ראשי, Blossom
שירה ספטר, מנכ"לית ומייסדת אייברס
13:35
לעבור את הקו - מהו כח העל האנושי ואיך נצחונות קטנים הם המפתח להתמודדות עם משברים
מורן סמואל, מדליסטית פראלימפית, אחראית פיתוח וגיוס משאבים של הוועד הפראלימפי
13:50
סיום
מנחה הכנס: גדעון אוקועיתונאי חדשות 12
דדי פרלמוטר יזם חברתי וטכנולוגי, יו"ר ועדת ההון האנושי להייטק, לשעבר סגן נשיא בכיר אינטל העולמית
עו"ד עינבל מששמנכ"לית שירות התעסוקה
שאול מרידורסמנכ"ל כספים Lightricks
מרים קליינברגר-אתרשותפה, ראש מחלקת דיני עבודה, EBN- ארדינסט בן נתן, טולדיאנו ושות'
סוזן חסןמשנה למנכ"ל
ג'וינט – תבת
חגי פיליפסוןסמנכ"ל משאבי אנוש ומינהל, מקורות
מיטל שחםסמנכ"לית שיווק ומוצר, סיבוס
חוסאם אבו בכר מנכ"ל אלפנאר
תמי רוזיליוסמנכ"לית HR ישראל ואשכול מדינות אוקראינה ודרום אפריקה, טבע
דרור דיןסמנכ"ל משאבי אנוש, מאוחדת
הלית שמחונישותפה, מחלקת דיני עבודה, EBN ארדינסט, בן נתן, טולידאנו
נירית כהןעולם העבודה העתידי
גליה אקשטייןסמנכ"ל משאבי אנוש, פאלו אלטו נטוורקס ישראל
פרופ' עמי מויאלנשיא אפקה– המכללה האקדמית להנדסה בתל אביב
שירה ספטרמנכ"לית ומייסדת, Iverse
ניל"י גולדפייןמשנה למנכ"ל, קבוצת נירם גיתן NGG
יהודית אפרימי סמנכ"ל משאבי אנוש בינת תקשורת
שירית בלפר שוורצבלטדירקטורית בכירה לפיתוח שבבים, אנבידיה ישראל
אל״ם ד״ר יעקב רוטשילדמפקד המרכז לשירותי בריאות הנפש, חיל הרפואה, צה"ל
תמי מזאל שחרמנכ"לית Incredibuild
נסטיה אוצ׳קובסקיסמנכ״לית טכנולוגיות ושותפה Friendly , מייסדת AliceCode, סמנכ״לית מוצר רובוגרופ
ד"ר טל נבומייסד ומדען ראשי, Bloosom
ד"ר אפרת ליאניסמנכ"לית בכירה, יזמת ומרצה למנהיגות עסקית
רועי אדלשטייןשותף Team8
קרן פרנקלראש אגף משאבי אנוש ויחסי עבודה, בנק לאומי
Eynav MassCountry Manager, LinkedIn Israel
ד"ר נועם יוסףמנכ"ל מרכז החדשנות גאיה, מבית מרגלית סטארטאפ סיטי, קרן JVP מכון המחקר מיגל
ריקי מוזססמנכ"לית משאבי אנוש בקרן JVP ובמרגלית סטארטאפ סיטי
יהודית ימפולסקיסמנכ"לית משאבי אנוש, אמדוקס העולמית
מירה חרבאויסמנכ"לית משאבי אנוש, אלפנאר
Jan HakSerial entrepreneur , president of STOPL and Platform IO / Academi IO, Netherlands
מורן סמואלמדליסטית פראלימפית, אחראית פיתוח וגיוס משאבים של הוועד הפראלימפי
שותפים
