עובדים ובעלי עסקים רבים מצאו עצמם הבוקר בחוסר ודאות ■ בכירים בשירות המדינה אומרים כי אינם זוכרים הנחיות גורפות כל כך של פיקוד העורף ■ עו"ד נטע ברומברג: "כל עוד לא הוכרז מצב מיוחד בעורף - אין היעדרות בשכר"
המייסדים של קבוצת הפייסבוק "אני שולמן", המסעדנים איציק בנים ואביר קרא, חשפו בשידור חי בפייסבוק כי הקמפיין שהושק בשבועות האחרונים ייצא מגבולות הרשת אל הרחובות, במחאה על קשיי הרגולציה, הביורוקרטיה והדו"חות שעמם מתמודדים העסקים הקטנים והעצמאים בישראל
יותר מ-115 אלף משתתפים התקבצו בשבועות האחרונים בקבוצת הפייסבוק "אני שולמן" המגדירה עצמה "שוברים את הכלים, עצמאים למען עצמאים". אלפי עצמאים, בהם דפני ליף וארקדי דוכין - מספרים על בעיותיהם בקבוצה, ולצד טענות על "מחאה פוליטית" - ממתינים כולם להודעה על המשך הפעילות - מחר
השינויים בשוק העבודה הופכים "למידה לאורך כל החיים" להכרחית ■ מסקר שערכה חברת מידע שיווקי עולה כי יותר מ-40% מהעובדים חוששים שכישוריהם יהיו לא רלוונטיים - אך 86% סבורים כי האחריות להכשרתם מוטלת על המעסיק
172 מנכ"לים הוחלפו בחודש שעבר לפי נתוני צ'לנג'ר גריי אנד כריסמס ■ מתחילת השנה עזבו 1,332 מנכ"לים - המספר הגבוה ביותר מאז החלו להתפרסם הנתונים ב-2002
בשנים האחרונות חלה עלייה מתמדת בנוכחות נשית בהנהלות של חברות ותאגידים, אבל הפערים בין גברים לנשים עדיין קיימים ■ מי שרוצה שוויון מגדרי בתעסוקה צריך להתבונן על כל שדרת הניהול ולא רק על ההנהלה הבכירה
גולדמן סאקס מציע לעובדים גם כיסוי הוצאות של עד 20 אלף דולר על שירותי פונדקאות ואימוץ ■ בשנה שעברה הוסיף הבנק לחבילת ההטבות לעובדים גם ניתוחים לשינוי מין, טיפולי פוריות ושירות שליחת חלב אם עבור עובדות שמניקות
רשות החדשנות יוצאת בפיילוט של 10 מיליון שקל כדי "לפתוח לסטארט-אפים את הראש" בנוגע להכשרת עובדים ללא ניסיון. אולם, הסטארט־אפים הישראליים לא צריכים שיפתחו להם את הראש, וגם לא פרוטות מהקופה הציבורית - הם הרי שורפים מיליונים כאשר הם נלחמים על האנשים הטובים ביותר
על פי הערכות, בעתיד הלא רחוק צורת ההעסקה ההרווחת תהיה פרילאנס - עובדים שבינם לבין הארגון מתקיימים יחסי ספק לקוח ■ מדינות רבות כבר הבינו שמדובר בסוג חדש של עובדי קבלן ומקדמות חקיקה שתגן עליהם ■ ואיפה ישראל? הרחק מאחור
במסגרת שינוי מבני הנועד להגברת המיקוד בלקוחות, אדם פולצ'ק ינהל את חטיבת הדיגיטל בחברה ■ במסגרת התוכנית האסטרטגית של הראל, שהעבודה עליה החלה לפני כשלוש שנים, תוקם גם חטיבת שירות חדשה
ועדי העובדים של משרדי הביטחון והחוץ מוחים על דרישת משרד האוצר כי שליחי ישראל בחו"ל יציגו קבלות וישלמו מסים על החזרי ההוצאות שהם מקבלים ■ באוצר אומרים: זוהי דרישת החוק, אין מה לנהל מו"מ ■ יו"ר הוועד: "משרד האוצר פועל בצורה חד-צדדית, בעוד אנו ניסינו לנהוג באחריות"
היכולות לתקשר עם אנשים, להובילם, לנהל זמן, להיות יצירתי, להתמודד עם שינויים ולהעלות רעיונות חדשים - הן היכולות הקריטיות ביותר להצלחה בעולם העסקי
מייסד חברת שיתוף חללי העבודה קיבל 1.7 מיליארד דולר במסגרת חבילת החילוץ הפיננסי שהעבירה את השליטה לידי סופטבנק - שנערכת לפטר כשליש מעובדי החברה ■ "המספר הזה מזעזע"
ספר חדש של ד"ר יוסי רחמים מהקריה האקדמית אונו: "תכלית החברה היא להשיא רווחים - אבל אסור לה בדרך לרמוס את העובדים" ■ "ניקח לדוגמה בעל מניות ששנים שואב את החברה בדיווידנדים, ומביא אותה לפירוק. ייתכן שהתחשבות בעובדים היתה בולמת את זה בזמן"
החללים המוגדרים כמשותפים הם בדרך כלל אזורים מושקעים מאוד, ויזואלית וכספית כאחד ■ אולם בעוד המרחב הציבורי במתחמים השיתופיים הוא לעתים כמו דיסנילנד, מרחב העבודה מינימלי וסגפני
חברות וארגונים רבים מביעים רצון להפוך למגוונים יותר - אך לעתים קרובות נכשלים בכך כשהם מגיעים לשלב היישום
עיצוב חווית משתמש הוא אחד המקצועות הכי מדוברים בתקופה האחרונה וככל שהזמן עובר ניתן לראות יותר ויותר היצע בשוק למעצבים, עלייה ניכרת במשכורות ושיפור בתנאים ■ הסקר חושף כי ישנם פערי שכר של כ-17 אחוז בין גברים ונשים בתחום
מהחבתן ועד סוכני הנסיעות - המקצועות שנעלמו, אלה שבדרך והמומחיות משנות ה-80 שעדיין זוכה לביקוש
האפליקציה, שבה משתפת אובר פעולה עם חברות השמה ומקשרת ביניהן לבין עובדים זמניים, תושק רשמית ביום שישי בשיקגו ■ היא תספק למשתמשים מידע על שכר, מיקום, הכישורים הנדרשים ואף הלבוש הנדרש
כשהשכר גדל תודות לגידול בפריון, ולא באופן מלאכותי, אין כל סיבה שתתרחש עלייה בשיעור האבטלה או במחירים ■ אם ממשלת ישראל תאפשר לטכנולוגיות החדשות לשנות את המשק, לא יהיה צורך בקביעת רף חדש לשכר המינימום
