על פי הצעת החוק, ארגונים וחברות המעסיקים יותר מ-100 עובדים יהיו מחויבים לפרסם מדי שנה דו"ח המפרט את הבדלי השכר ■ יו"ר ויצ"ו: "פערי השכר בין גברים לנשים כיום הם 32% - אף שקיים חוק המחייב שוויון בשכר"

טלי חרותי-סובר