כיום, המכשיר העיקרי למשוך עובדים לסטארט-אפים בשלבים מוקדמים הוא אופציות ■ עובדים רבים מסכימים להתפשר במשכורת תמורת אותו חלום שהענקת האופציות שקיבלו תהפוך אותם לעשירים יום אחד - אולם המציאות רחוקה בהרבה
מיזם חדש עוקף את הוראת רשות המסים, שאינה מאפשרת לעסק להזדכות על חשבוניות שניתנו לו בבית קפה ■ על החשבונית שתנפק החברה החדשה יהיה כתוב "שירותי משרד" ■ בעלי המיזם: "הנושא חוקי לחלוטין"
שני ישראלים שעבדו בניגריה ביקשו לתבוע את החברה שבה עבדו בבית משפט בישראל, אך בית הדין האזורי לעבודה קבע שישראל אינה הפורום המתאים לתביעה ■ הם ערערו לבית הדין הארצי, שהחזיר את הדיון לאזורי - וחידד את המקרים שבהם תביעה כזאת יכולה להתברר בישראל
יותר ממחצית מעובדי ההיי־טק יכולים לעבוד מהבית, לעומת 14% בלבד בשאר הענפים במשק ■ למרות הקונצנזוס לגבי חשיבות הגמישות בעבודה — לעתים החוק מפריע להרחיב אותה
ועדת הפנים אישרה את התקנות לוויזה מסוג B-5, המוענקת לאמריקאים המבקשים לעבוד בישראל ■ בכך מתמלאת דרישת ההדדיות שמאפשרת מתן ויזה E-2 לישראלים המעוניינים לעבוד בארה"ב
בתשובתו לבג"ץ, החשב הכללי מסרב לפרסם ציוני מבדק החברות הנותנות לו שירותים, גם אם הן מפירות חוק: "נוצר חשש מהגברת האטרקטיביות של ספקי השירות שניתן להם ציון גבוה במבדק"
בעקבות חשיפת TheMarker, בדקה יחידת האכיפה באגף הממונה על השכר את הדו"ח על התנהלות הרקטורית וחסכה למדינה כחצי מליון שקל
על המעסיקים להוביל לשיפור ראוי בעקומת השכר של העובדים המקצועיים, מעבר לנקודת הכניסה לשוק העבודה
ההסתדרות דרשה מבית הדין לעבודה לערוך היום דיון דחוף בנושא, והיא צפויה לבקש להתיר את הצו המונע שביתה
משרד העבודה משיק מחדש את אתר רייטינג לעבודה שבו אפשר לבדוק את מידת הביקוש למקצועות הנפוצים במשק ■ הנתונים באתר מתבסס על מידע שנאסף מעובדים ומעסיקים ב-150 מקצועות
ברק לוי מונה למנכ"ל המכון למנהיגות עובדים של ההסתדרות - ללא מכרז ■ "אם ייסגר מחר - איש לא ישמיע ציוץ", אומרים חברי הסתדרות על המכון - שלו מקצה הארגון 4 מיליון שקל בשנה
גורו הפסיכולוגיה החיובית, ד"ר טל בן שחר, טוען שהאושר של העובדים הוא חלק בלתי נפרד מהצלחת הארגון ■ "מנהלים מצוינים הם בעלי חמש תכונות מרכזיות, שהופכות אותם ואת העובדים שלהם למאושרים - ולכן אפקטיביים יותר" ■ כתבה שלישית בסדרה
לפי הלמ"ס, השכר בענף עלה ב-12% ברבעון - ואמנם ההיי-טק פורח והביקוש לעובדים גדול, אך האם זה גורם לשכר לצאת משליטה?
כ-600 מורים ומטפלים, המועסקים דרך חברת קבלן, מוחים על סחבת המשא ומתן מולם להסכם קיבוצי ■ אתמול נדחתה בקשת ההנהלה לצו מניעה
זהו תפקיד חדש בחברה שנועד למנף את יכולות הדואר בתחום הקמעוני ■ על המועמד להיות בעל ניסיון של חמש שנים לפחות כנושא משרה בכיר עם ניסיון בחברות קמעוניות עם מחזור של 100 מיליון שקל
עובדי ש.ל.ה, חברת הבת של קופת חולים כללית, יחלו לשבש החל ממחר את העבודה במרפאות כללית סמייל, כללית רפואה משלימה וכללית אסתטיקה בטענה כי מודל התיגמול הקיים מקפח אלפי עובדים ועובדות ■ אם השיבושים לא ישאו פרי, תיתכן השבתה
מי שווה יותר כריסטיאנו רונאלדו או ליונל מסי? ■ ואיך קורה שהשחקן היקר ביותר בכל נבחרת הוא לא בהכרח הכוכב שלה?
עמותת עזר מציון ניכתה משכר עובדיה חמישה שקלים בחודש ■ בית הדין האזורי לעבודה אישר בקשה לתביעה ייצוגית שהגישה אחת העובדות, שטענה כי הניכוי נעשה ללא הסכמתה ובניגוד לחוק ■ השופטת: גם כשיש הסכמה של עובדים — הדבר חסר ערך אם הניכוי נעשה בניגוד לחוק
אריה שחם עוזב את תפקידו 7 שנים לאחר גיל הפרישה ■ את שחם יחליף עו"ד ירון זפט, כיום היועמ"ש של חברת נתיבי ישראל
השב"כ ניסה לחסוך בתקנים, ולכן קבע שאחד מעובדיו הוא "יועץ חיצוני" ■ אחרי 8 שנים הוא נקלט כעובד מן המניין, ועכשיו המדינה תיאלץ לתת לו פיצויי פנסיה כאילו היה עובד מדינה בכל השנים
