בכל הקשור להגירת עבודה בתחום ההיי-טק, מדינת ישראל מדשדשת מאחורי מתחרותיה ■ מדיניות הגירה של שמירה על משרות איכותיות עבור כוח האדם המקומי הגיונית בענפים אחרים - אבל בהיי-טק היא לא רלוונטית ■ הגיע הזמן להתאים את המדיניות לסטנדרט העולמי
לפי שינויים שאישרה מועצת רואי החשבון, סטודנטים שיחלו ללמוד בשנה הבאה לא ימשיכו לשנה רביעית שעלותה יותר מכפולה משנה אקדמית רגילה ■ הסטודנטים ילמדו סמסטר נוסף בעלות נמוכה בהרבה ■ יו"ר המועצה אמי פלמור: "החלטה חשובה לעתיד המקצוע"
ועד העובדים כפה על רשות החשמל לייקר את התעריף בשנים הבאות, לצורך מתן הטבות לעובדים החזקים במשק ■ נוצרה סיטואציה שבה ועדי המגזר הציבורי הפכו לגורמים פוליטיים בעלי כוח כמעט בלתי מוגבל
מי שמכהן בתפקיד מאז יוני האחרון פורש מאילוצים משפחתיים - וכעת יחל איתור של מועמדים חדשים למשרת האמון ■ עלות המשרה, שמתווספת למערך הדוברות של בתי המשפט: כ-400 אלף שקל בשנה
ישראל חווה נסיגה קשה בהיקף השתתפותה במסחר בינלאומי, והיעדר החשיפה לתחרות וליבוא מתבטא בפריון נמוך בענפי הסחר והשירותים ■ הפריון הנמוך ביותר - דווקא בקרב בעלי מקצועות חופשיים: עורכי דין, מהנדסים ובנקאים ■ ועדה שמינה שר הכלכלה מנסה להבין למה אנחנו כה בינוניים
ועד שירות התעסוקה הכריז על שביתה בעקבות קשיים בחתימה על הסכם קיבוצי חדש ■ בעקבות זאת, כל סניפי שירות התעסוקה יהיו סגורים
על אף תוחלת החיים העולה והדרישה להעלאת גיל הפרישה, הגילנות בישראל לא פוסחת על שוק העבודה ■ מצב התעסוקה של האוכלוסיות החלשות השתפר, אך מצב האקדמאים - שאינם מתפשרים על עבודות דחק - הורע
קשה להכניס חדשנות לארגונים, וקשה עוד יותר לעשות זאת במגזר הציבורי הוותיק והשמרן יחסית ■ המכון הישראלי לחדשנות מסייע לחברות להטמיע חדשנות פתוחה - באמצעות שיתופי פעולה עם סטארט־אפים חיצוניים ובהתאם לצורכי הארגון
בעידן החשבונאי שבו הדו"חות כוללים אומדנים והערכות, עבודתו של רואה החשבון המבקר הופכת לחשובה מאין כמוה - ובאמצעות הכלים הנכונים היא תוכל להיות אמינה ומהימנה ככל הניתן
מנהל בחברה הגיע למשרד המבקר כדי לבקש את הגנתו, בטענה שהממונים עליו מתנכלים לו ■ המבקר קבע את גובה הפיצוי לעובד, אך לא הטיל כל סנקציה על המנהלים שנגדם הוגשה התלונה
משרד האוצר דורש קיצוץ של 30% בשעות הנוספות במשרדי הממשלה, אך הסתדרות עובדי המדינה הודיעה כי לא תאפשר זאת ■ מחרתיים אמורה לצאת לדרך שביתת עובדי המינהל בבתי החולים, שתיתקל ככל הנראה בצו מניעה
לא מעט שכירים שנאלצו לפרוש ממקום עבודתם אחרי שנים ארוכות, מגלים שאף אחד לא מחכה להם בחוץ - במיוחד אם חצו את גיל 50 ■ מועדון אפורי השיער מוכיח שלמרות הקושי, זה בהחלט אפשרי
12 אלף עובדי מינהל ומשק ישבתו ב-30 מרכזים רפואיים: בכל בתי החולים הממשלתיים הכלליים, בתי החולים לבריאות הנפש ובתי החולים לשיקום וגריאטריה ■ יו"ר הועד: "אנחנו העובדים השקופים של מערכת הבריאות, אבל בלעדינו היא לא קיימת"
ממשלת הונגריה קידמה חוק שיאפשר למעסיקים לחייב עובדים לשעות נוספות, ואיגודי העובדים זועמים שלא התייעצו עמם באישור החוק ■ מפלגת השלטון של ויקטור אורבן: ההפגנות נועדו לסייע לתומכי הגירה המונית לאירופה
שילוב של עברית מושלמת, נחישות, התמדה וקצת מזל סייע לפאדי אלעוברה ליהפך ליזם סדרתי שלא מוותר ומצליח להרוויח. למרות זאת, הוא מרגיש יוצא דופן ומאמין שהדרך לשינוי בחברה הבדואית עוד ארוכה
לא מעט מחקרים מראים שאנשים יפים מתקבלים ביתר קלות למקומות עבודה ואף זוכים לתנאים מועדפים ■ למרות זאת, מעטים תבעו את מקום העבודה בטענה שהופלו בגלל המראה החיצוני
עובדי התעשייה האווירית יקבלו תוספות שכר בסך 22 מיליון שקל בשנה, כפיצוי על מיזוג של שלוש חטיבות ■ תקנים של פורשים יבוטלו, ויתקיים ניוד עובדים בחטיבה הממוזגת
לפי דו"ח של מרכז טאוב, בעוד שיעור התעסוקה בקרב נשים וגברים חילונים גבוה בהשוואה למדינות המפותחות — הגברים החרדים עובדים הכי פחות, והנשים הערביות נמצאות במקום השני מהסוף ■ איך מצליחה ישראל להגיע לפסגה וגם לתחתית בשוק התעסוקה העולמי
עובדים זרים המתנהלים בלי חשבון בנק וכרטיס אשראי הם קהל היעד של אפליקציה ישראלית שמבקשת לשפר את השליטה שלהם על ההוצאות, וגם לחסוך
פרויקט חדשנות בברזיל, שנוהל על ידי אנשי אקדמיה ישראלים, הפך סטודנטים מצטיינים למנטורים של בעלי מפעלים ותיקים - וההצלחה היתה מסחררת ■ "ריוורס מנטורינג נהפך למושג החם בתחום החדשנות כיום", אומרת פרופ' דפנה שורץ ■ חדשנות בארגון - כתבה שנייה בסדרה
