דדי פרלמוטר, יזם חברתי וטכנולוגי, יו"ר ועדת ההון האנושי להייטק, לשעבר סגן נשיא בכיר אינטל העולמית, פתח את ועידתHRevolution של TheMarker Lables, ואמר כי אחרי 45 שנות עבודה בהייטק הוא החל להתעסק ב-AI. "האנושות עברה מהפכות: מהפכת האש, המהפכה החקלאית, המהפכה התעשייתית, מהפכת האינפורמציה והמחשוב ובכל אחת מהן האדם היה בשליטה. אבל מה יהיה בעתיד? קצב השינוי עובר מעשרות אלפי שנים למאות וגם לעשרות ולשנים בודדות. מדובר בקצב אקספוננציאלי בזמן שאדם חושב בצורה ליניארית".
פרלמוטר שאל מהן המשרות שייעלמו מן העולם: מתכנתים? נהגים? והעריך שהאבטלה לא תהיה נחלת הכלל. "זה תלוי בנו ובשאלות מה נעשה ואיך ניצור הזדמנויות חדשות לעצמנו ואיך נתכונן למהפכת AI שמשנה את חיינו הרבה יותר ממה שהאינטרנט שינה".
"הדבר העיקרי שיש לנו הוא החוסן האנושי", המשיך פרלמוטר, "והיכולת להשתנות לצד יכולת היצירה. צריך להפסיק לדכא את זה. כולנו פוחדים שבגלל האוטומציה לא תהיה תעסוקה, אבל אני מאמין שהמצב יהיה הפוך. ברמת המאקרו אפשר יהיה לפתור בעיות מורכבות יותר, שיידרשו לשם כך יותר אנשים ויותר משרות".
"הכל מתחיל בחזון ובמנהיגות לאומית, ארגונית ואישית", סיכם פרלמוטר. "הצוותים חייבים להיות בעלי יכולת ורצון ללמוד ולהמציא את עצמם מחדש כל הזמן. המסר הוא שאנחנו אנשים שמחפשים תשובות והגיע הזמן לשים את השאלות בראש. וזה נכון עוד יותר בעידן הבינה המלאכותית היוצרת".
