דירקטוריונים עם ערך מוסף
לכתבה המלאה >
07.07.24 | יום ראשון | 08:00-14:00East TLV , מיטב 13
אנו נמצאים בימים בהם מקומן של נשים בחזית ובעורף חזק, משמעותי וחיוני. בדומה לחברה הישראלית, גם המגזר העסקי מבין ששוויון מגדרי הוא בסיס הכרחי להצלחת הארגון, ופועל ברובו לקידום וחיזוק ערך זה. אינספור מחקרים כבר הוכיחו כמה נשים בצמרת הניהולית תורמות לקידום הארגון.
הצלחה עסקית טמונה בהובלה של השדרה הניהולית לבניית מדדים ברורים ובחינה שוטפת עד השגת היעד, לבחון כל תחום ומרחב דרך עדשה מגדרית ולזהות את הפער המגדרי במציאות, ולא פחות מכך במדיניות.
ללא ספק יש עוד דרך לעשות עד ההגעה לשוויון המיוחל, אך ישנן לא מעט חברות במגזר העסקי שכבר אימצו את אג'נדת השוויון והייצוג ההולם ומקדמות אותה באמצעות יעדים ומדדים מוסדרים.
קהל יעד: כ-400 משתתפים בכירים ומנהלים (בדרגים השונים) בקרב מעסיקים/ארגונים שהנושא משמעותי עבורם ושואפים לשוויון ורוצים ללמוד כיצד ארגונים אחרים הצליחו בכך בכדי ליישם בארגונים שלהם.
מנהלים בתפקידי הובלת גיוון בארגונים, פאונדרים של SU ששואפים לבנות ארגון שוויוני משלב סיד.
"חברה צריכה להחליט שהיא משקיעה בשוויון, וזה עולה כסף"
לכתבה המלאה >
"שוויון הוא לא עניין של נשים, אלא תחום עסקי שמיישם שיח של הצלחה"
לכתבה המלאה >
"מאז עברה רשות החברות לשר דודי אמסלם — התקציב אופס"
לכתבה המלאה >
"בהייטק נדרש גיוון דמוגרפי - שילוב של נשים חרדיות ושל נשים ערביות"
לכתבה המלאה >
"זהו רגע קריטי בהיסטוריה הישראלית, יש להיזהר כדי שלא נחזור שנים אחורה"
לכתבה המלאה >
"לקחנו הלוואה של 1.5 מיליארד דולר, שמותנית בשיפור השוויון המגדרי"
לכתבה המלאה >
"לא די בלהציב נשים בסביבת העבודה, יש לייצר כזו שבה ישמיעו את קולן"
לכתבה המלאה >
"אנחנו זקוקים ליותר נשים במדע, בטכנולוגיה וברפואה"
לכתבה המלאה >
"שוויון הוא המשימה של כולנו — לא רק של נשים"
לכתבה המלאה >
פרופ' רוני גמזו: "המערכת מאוזנת בזכות כישוריהן של נשים בעמדת ניהול"
לכתבה המלאה >
"הבאנו לשיפור ניכר בפערי השכר בארגון. היעד: אפס פערי שכר"
לכתבה המלאה >
"אוריינות פיננסית היא קריטית. עצמאות כלכלית מצילה חיים"
לכתבה המלאה >
"הביקוש לתרופות גדל פי שלושה, אבל עם חצי מהעובדים"
לכתבה המלאה >
"בספורט האולימפי בישראל יש שוויון מגיל צעיר"
לכתבה המלאה >
"שילוב נשים בחיל הים קיים כיום בכל המחלקות"
לכתבה המלאה >
שוויון מגדרי – המפתח להצלחה בעידן של כאוס
לכתבה המלאה >
מעבר מגיוון להכלה: הנשק הסודי להשבת האיזון שהופר בארגונים
לכתבה המלאה >
שוויון מגדרי אינו רק חובה מוסרית, אלא מנוע צמיחה עסקי
לכתבה המלאה >
"מהר יותר, גבוה יותר, חזק יותר — שווה יותר"
לכתבה המלאה >
צריך להתחיל לדבר במונחים של שוויון והכלה
לכתבה המלאה >
08:00
התכנסות והרשמה
09:00
דברי פתיחה מנחת הכנס
אדוה דדון, כתבת ומגישה, חדשות ערוץ 12
09:05
קריאת כיוון – שוויון מגדרי כמנוע צמיחה
ד"ר אפרת ליאני, יזמת, מומחית ומרצה למנהיגות עסקית
09:15
אופק לסדר יום אזרחי: שומרי הסף של המקצוענות
עו"ד מיכל רוזנבוים, מנכ"לית רשות החברות לשעבר בשיחה עם אדוה דדון
09:30
אשת חיל מי (לא) ימצא?
עו"ד אמי פלמור, מנכ"לית משרד המשפטים לשעבר
09:40
מרצפת הייצור ועד שולחן ההנהלה: אתגר השוויון בתעשייה הישראלית
אודי שגיא, מנכ"ל כתר בשיחה עם מרב מילר, מנחת טלוויזיה, קשת 12
09:55
לתקן את השיטה או לתקן את הנשים
אלה אלקלעי, יו"ר IBI קרנות נאמנות ויו"ר שדולת הנשים בישראל
10:05
שוויון מתחיל בעצמאות פיננסית
נעמה הלוי-פאר, מנהלת האגף לבנקאות חברתית, בנק הפועלים
10:20
שוויון מגדרי ככלי לצמצום פערים בחברה הישראלית
ליאת שטראוס, משנה למנכ"ל, מנהלת חטיבות שירות, מש"א ותפעול, כלל ביטוח פיננסים בשיחה עם מרב מילר, מנחת טלוויזיה, קשת 12
10:35
פאנל: מנהיגות עסקית: חשיבה ניהולית שוויונית
בהנחיית אדוה דדון
שולמית גרי, מנכ"לית בנק ישראל
פרופ' רוני גמזו, מנכ"ל המרכז הרפואי תל אביב ע"ש סוראסקי
יונתן אידלסהיים, מנכ"ל Natural Intelligence
רינת זילברשטיין, סגנית נשיא בחברת הטכנולוגיה AT&T ומנכ"לית מרכז המו"פ בישראל
יוני אסיא, מנכ"ל ומייסד eToro
11:10
הפסקה
11:40
שוויון לנשים בתעסוקה וביזמות הייטק - משימה לאומית
איתי לבנון, מנהל אגף הון אנושי להייטק, רשות החדשנות
11:50
בדרך ל-50% נשים – 100% מחויבות
מורן קיטה אשרוביץ, סמנכ"לית משאבי אנוש, בזק
12:00
מאיה שוורץ, מנכ"לית איגוד ההיי-טק הישראלי בשיחה עם ד"ר אביטל בק, יזמת הייטק, מרצה לביצועי שיא ומייסדת ארגון נרה
12:10
הטובות לתעשייה: הנשים שמפתחות פתרונות לצמצום הרעב העולמי
אלעד אהרונסון, נשיא חטיבת ב-Growing Solutions,
ICL
12:20
פאנל מלחמה ושוויון: השפעת המלחמה בראי ארגונים גלובליים ומקומיים
בהנחיית אדוה דדון
טל שרון, מנכ"לית סאפיינס ישראל ומנהלת תחום ביטוח חיים בינלאומי
עמאד יונס, נשיא אלפא אומגה
דרור ליטבק, יו"ר ManpowerGroup ישראל הנכנס
תמי רוזיליו, סמנכ"לית משאבי אנוש טבע ישראל
עוז אלון, מייסד משותף ומנכ"ל HoneyBook
13:00
פורצות הדרך לשוויון בצה"ל
סא"ל עומרי כרמי, מפקד פלגה בחיל הים, וסגן מיקה קליגר, בוגרת קורס חובלים וקצינה בספינת אח"י ניצחון בשיחה עם אדוה דדון
13:15
התפתחות השוויון המגדרי בזירה האולימפית
יעל ארד, זוכת המדליה האולימפית הראשונה לישראל, יו"ר הוועד האולימפי בישראל וחברת ה-IOC מומחית ליזמות ופיתוח עסקי
13:30
סיום וארוחת צהריים
מנחה: אדוה דדוןכתבת ומגישה, חדשות ערוץ 12
אודי שגיאמנכ"ל כתר
עו"ד מיכל רוזנבויםמנכ"לית רשות החברות לשעבר
ד"ר אפרת ליאנייזמת, מומחית ומרצה למנהיגות עסקית ומנהלת מקצועית של הכנס
יונתן אידלסהיים מנכ"ל נטורל אינטליג'נס
אלה אלקלעייו"ר IBI קרנות נאמנות ויו"ר שדולת הנשים בישראל
ליאת שטראוסמשנה למנכ"ל, מנהלת חטיבות שירות, מש"א ותפעול, כלל ביטוח ופיננסים
פרופ' רוני גמזומנכ"ל המרכז הרפואי איכילוב
איתי לבנוןמנהל אגף הון אנושי להייטק, רשות החדשנות
נעמה הלוי-פארמנהלת האגף לבנקאות חברתית, בנק הפועלים
מורן קיטהסמנכ"לית משאבי אנוש, בזק
שולמית גרימנכ"לית בנק ישראל
עו"ד אמי פלמורמנכ"לית משרד המשפטים לשעבר
יוני אסיאמנכ"ל ומייסד eToro
יעל ארדזוכת המדליה האולימפית הראשונה לישראל, יו"ר הוועד האולימפי בישראל וחברת ה IOC, מומחית ליזמות ופיתוח עסקי
רינת זילברשטייןסגנית נשיא בחברת הטכנולוגיה AT&T ומנכ"לית מרכז המו"פ בישראל
תמי רוזיליוסמנכ״לית משאבי אנוש טבע בישראל
עמאד יונסנשיא אלפא אומגה
טל שרוןמנכ"לית סאפיינס ישראל ומנהלת תחום ביטוח חיים בינלאומי
אלעד אהרונסוןנשיא חטיבת Growing Solutions ב-ICL
דרור ליטבקיו"ר ManpowerGroup ישראל הנכנס
ד"ר אביטל בקיזמת הייטק, מרצה לביצועי שיא ומייסדת ארגון נרה
מאיה שוורץמנכ"לית איגוד ההיי-טק הישראלי
עוז אלוןמייסד שותף ומנכ"ל HoneyBook
בשיתוף:
