היות שבני אדם אינם שווים - שוויון הוא ערך מתעתע. השאיפה היא לא לייצר שוויון במובן של זהות, שכולם וכולן יגיעו לאותה רמה, אותו מצב. השאיפה היא לתת לכמה שיותר א.נשים את הכלים הדרושים להם ולהסיר מכשולים העומדים בדרכם להתקדמות וצמיחה. שוויון מאפשר גיוון המעודד שונות - ומייצר ערך.
הרווח מקידום שוויון הוא רב. הוא יכול ליצור חברה מגוונת, פתוחה, מתחדשת. ההיגיון הפשוט אומר שאם פעלנו לקידום שוויון ויצרנו סביבה עם פחות מכשולים - נוכל להתקדם יותר מהר ויותר רחוק. כל השוואה בין מדינות בהן שוויון מקודם לבין מדינות ותרבויות שמשמרות דפוסים פטריארכליים מחדדת את הפערים בעושר ובאושר. קל להגיע לתובנה שחברות הנכשלות ביחסן לנשים (ומיעוטים) כושלות.
רצינו לבחון את ההסתכלות על הנושא בדירקטוריונים של חברות ציבוריות מובילות, שמוכרות כמעט בכל בית בישראל. סדרת הראיונות שמוצגת בכתבה זו, "דירקטוריונים עם ערך מוסף", נערכה עם נשים בכירות במגזר העסקי.
ננסה להבין איזה ערך מוסף יש לגיוון באופן כללי, ובפרט להנהגה נשית בדירקטוריון ובדרג הניהולי של חברות הנכללות ב'מדד אינדקס ישראל הנהגה נשית'. ננסה להבין את הסביבה העסקית שלהן, לשאול שאלות שאנליסטים היו שואלים בכדי לתת רקע רלוונטי, תוך התמקדות בהבנת הערך המוסף של גיוון בחברות הללו.
מדד אינדקס ישראל הנהגה נשית כולל מניות של חברות ישראליות הנסחרות בבורסה בישראל ושיעור הייצוג הנשי בדירקטוריון שלהן אינו פוחת מרף של 35%. מספר החברות במדד כמעט והוכפל מהקמתו אבל גם כיום, רק 60 חברות מתוך 628 שמניותיהן נסחרות בבורסה בת"א נכללות במדד הזה.
חשוב להבין שאין במידע להלן מדגם מייצג, אין כאן מחקר מסודר. יש בראיונות ניסיון להבין יותר טוב מרכיב אחד בתמהיל של גורמים רבים, שעשויים להשפיע על עתיד החברות ויותר מכך על עתידנו כחברה. סדרת הרשת הקצרה שלהלן מרכזת נקודות מבט שונות על הערך העסקי של גיוון.
קדימון: מדוע גיוון קשה לנו
אלה אלקלעי, יו"ר IBI קרנות נאמנות ויו"ר שדולת הנשים בישראל, מנתחת היבט אחד ברור בקושי להגדיל את הגיוון בארגון הנגזר מתעדוף הטווח הקצר על פני הטווח הארוך.
פרק ראשון: מיכל הלפרין
עו"ד מיכל הלפרין היא עורכת דין ישראלית ויזמת חברתית. כיהנה כממונה על התחרות בשנים 2016–2021 ומאפריל 2024 משמשת כדירקטורית בבנק הפועלים. רשות התחרות ממונה על שמירת עקרונות התחרותיות במשק ועל אכיפת חוק התחרות הכלכלית. במסגרת פעילותה מפקחת הרשות על הסדרים כובלים, מונופולים ומיזוגים, ופועלת נגד היווצרותם של קרטלים במשק. בנוסף, מייעצת הרשות למשרדי הממשלה לגבי ההשלכות התחרותיות של מהלכים שהממשלה יכולה לנקוט בהם.
בשיחה עם מיכל בחרנו להתמקד ברשות התחרות על אף שלכאורה אין לה קשר לגיוון. בפועל ברור לכולנו שבבסיס, ככל שהגיון גדל - גדלה גם התחרותיות. אם להמחיש על דרך השלילה - לכולנו ברור שאם בוחרים את הטאלנטים רק מתוך 50% מהאוכלוסייה, יש פחות תחרות.
פרק שני: דפנה רזניק
עו"ד דפנה רזניק היא היועצת המשפטית של אנרג'יקס מאז 2013. קודם לכן שימשה כסמנכ"לית משפטית של סולאיר ושל תמיר פישמן. בעלת תואר ראשון במשפטים, תואר ראשון בכלכלה וכן תואר שני במנהל עסקים.
אנרג'יקס עוסקת בהקמה, ניהול ומכירת חשמל ממערכות אנרגיה סולארית (פוטו וולטאית) ומטורבינות רוח. לחברה מערכות לייצור חשמל אנרגיה סולארית וטורבינות רוח, בישראל, פולין וארצות הברית.
פרק שלישי: שרית יוחננוף
שרית יוחננוף היא משנה למנכ"ל ודירקטורית ברשת, בעבר כיהנה כמנהלת הרכש והמחשוב ברשת. בנוסף, היא מנטורית לתהליכי התפתחות לנשים.
מ. יוחננוף ובניו היא רשת סופרים ישראלית שהוקמה ב-1992 ונמצאה בבעלות פרטית של משפחת יוחננוף. בשנת 2019 החברה הפכה לציבורית, כשהשליטה נותרה בידי משפחת יוחננוף. נכון ל-2023, לרשת 42 סניפים ברחבי ישראל.
פרק רביעי: לימור דנש
לימור דנש היא יועצת אסטרטגית ופיננסית ומנהלת סינגל פמילי אופיס. דירקטורית בחברות ציבוריות מובילות: קבוצת אשטרום, פז נפט, רפק תקשורת ותשתיות ובית הזהב. חברה בוועד המנהל של עמותת בייסקאמפ. כיהנה כסמנכ"לית בכירה בכלל החזקות עסקי ביטוח בע"מ וכמנהלת השקעות ראשית של כלל עמיתים. לפני כן כיהנה כסמנכ"לית וראש חטיבת השקעות במגדל אחזקות ביטוח ופיננסיים בע"מ.
מאז 2006 פז היא חברה ציבורית, ומניותיה נסחרות בבורסה של תל אביב. לקבוצה חברות בת ומותגים מובילים – מפזגז ועד ל-yellow. החברה פועלת בעולמות הקמעונאות, הנדל"ן והאנרגיה.
המידע המובא הינו מידע מקצועי מסייע בלבד ואין לראות בו כמידע עובדתי או כמידע שלם וממצה של כל ההיבטים הכרוכים בניירות הערך המוזכרים בו האמור לעיל אינו מהווה עמדה בנוגע לכדאיות השקעה כלשהי, אינו מהווה תחליף לשיקול דעתו הפרטני של כל אדם בהתחשב בסיכויים ובסיכונים הטמונים בכל השקעה ואינו מהווה תחליף לייעוץ המתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל אדם, על כן אין לקבל על סמך מידע זה בלבד החלטות השקעה כלשהן. החברה עשויה להחזיק בניירות הערך בחברות שבבעלותה.
בשיתוף IBI
