כשעולים במעלית הזכוכית הפנורמית, בבניין יוקרתי לשימור בחיפה, אי אפשר שלא לחשוב על ההקבלה המתבקשת: איך מפיחים רוח של חדשנות בתוך בניין היסטורי בעל עבר מפואר, כזה שמספק יציבות ועמידה איתנה במשך זמן? זוהי התחושה מהרגע שנכנסים בין כתליו של משרד עורכי הדין NAS & Co. כשהמזכירה הצעירה קיבלה את פניי, קשה היה להתעלם מהמבטא האוסטרו-הונגרי שנשמע מחדר הישיבות, שהשתלב במקביל עם אנגלית איטית בזום מול אחד מיושבי המשרד. בחדר ליד, ישבו שלושה אנשים בשנות השישים לחייהם, ועורך דין צעיר אחד. כולם יחד הסתכלו בתוכניות הנדסיות של פרויקט תשתיות על גבי המסך התלוי על הקיר, ודיברו בשפה העברית, שמידי פעם התערבבה בערבית.
למשרד עורכי הדין נאשף, עון, שעבאן (NAS) הגעתי בעקבות פוסט שקראתי בלינקדאין. סופר בו על עסקת השקעה בחברת סטארט-אפ מבטיחה מטירה, בהובלת קרן הון סיכון המשקיעה בסטארט-אפים בעולם הערבי, ובהשתתפות Hasoub Angels Club - מועדון האנג'לים הראשון בחברה הערבית. את החברה ייצג בעסקה עו"ד עבד אלרחים נאשף, השותף המנהל של משרד NAS. בהמשך גם נודע לי שהוא בעצמו מלווה מועדון אנג'לים נוסף להשקעות בהייטק. כשהתעניינתי וביררתי לעומק, הבנתי שמדובר במשרד עורכי דין ייחודי ושונה בנוף, כזה הניחן ב'וייב' של פירמת עורכי דין תל אביבית.
כולם בשביל אחד, אחד בשביל שלושה
משרד נאשף, עון, שעבאן הוקם על ידי עורכי הדין עבד אלרחים נאשף, ח'אלד עון והישאם שעבאן, ומונה כעשרה עובדים. NAS הוא משרד full-service המעניק שירותים במגוון תחומים תחת ספקטרום רחב של ענפי המשפט המסחרי, החל מליווי חברות, יזמים ומשקיעים בעסקאות השקעה ורכישה, לרבות בתחום ההייטק והנדל"ן, תכנון ובנייה, תשתיות, ליטיגציה מסחרית, קניין רוחני, דיני עבודה ועוד. המשרד מייצג שלל לקוחות פרטיים וחברות, מהארץ ומחו"ל, ושואף להוות שחקן משמעותי לצד הפירמות הגדולות בענף.
הצלע הראשונה מבין מייסדי המשרד הוא עו"ד נאשף, מי שבעצמו עבד במשך שנים רבות במשרדים הגדולים, תחילה במחלקה הבינלאומית והייטק במשרד גרוס ושות', ולאחר מכן כשותף במשרד פרל כהן. קודם לכן עבד כעורך דין ובתפקידי פיתוח עסקי בחברת השקעות גדולה המנהלת מיזמים עתירי השקעה בעולם הערבי.
"הקונספט של משרד עורכי דין מסחרי שנותן שירותים מגוונים ומשיקים, בשותפות בין מומחים כל אחד בתחומו, הוא קונספט שאינו קיים בחברה הערבית", אומר עו"ד הישאם שעבאן, שותף במשרד ומתכנן ערים מוסמך. "ביישובים הערביים, משרדי עורכי דין רבים פועלים בשיטת הסולו - משרד של עורך דין אחד, נתון שמטבע הדברים מוביל למוגבלות במהות ובאיכות השירות שאפשר להעניק ללקוחות עסקיים". עו"ד שעבאן הציג בפנינו הסכם שכירות מסחרית של מוסד רפואי שהוא מייצג, כאשר הוסבר לנו שהסכם ההתקשרות המסחרי בין היזמים בכלל טופל על ידי שותפו, עו"ד נאשף. עבור אותו לקוח, מתנהלת תביעה מסחרית שהוגשה כנגד ספק של אותו הלקוח, את התביעה מנהל הצלע הנוספת במשרד,, עו"ד ח'אלד עון, שותף וראש מחלקת ליטיגציה במשרד.
"הרבה יותר קל לעורך הדין לייצג לקוח בפני בית המשפט, בכל סכסוך שהוא, אם הוא מכיר את הלקוח לעומק, מכיר את עיסוקו, פועלו ואופיו, ובשל הכימיה שנוצרה עוד לפני התגלעות הסכסוך וההופעה בבית המשפט", מוסיף עו"ד עון. לדבריו: "בצורה כזו סביר להניח שהתכנון האסטרטגי של התיק ינוהל בצורה יותר דינמית, זורמת ויעילה".
מהו הערך המוסף של משרדכם בהשוואה לקולגות?
נאשף: "אנחנו משרד קטן שעובד לפי הסטנדרטיים של המשרדים הגדולים. הגיוון בסוגי הלקוחות במשרד הוא מאוד ייחודי. אנחנו מלווים חברות משפחתיות מהתעשייה המסורתית לצד סטארטאפים טכנולוגיים עם הפנים שלהם לחו"ל. כל אלו, לצד השילוב בין התחומים בהם המשרד עוסק מאפשר לנו ליצור חממה עסקית - משפטית ייחודית, במסגרתה אנחנו מצליחים לבנות שותפויות וקשרים משמעותיים בין יזמים, משקיעים ואנשי מפתח בתעשייה, במגזר הפרטי וכן בשלטון המקומי והמרכזי, ואלו מבשילים לכדי מערכות יחסים עסקיות מוצלחות".
עו"ד עון, המשמש כבורר מוסמך המתפקד הלכה למעשה כבורר בסכסוכים מסחריים ומקרקעין, מוסיף נדבך ייחודי נוסף המאפיין את המשרד.
"חלק ניכר מהחברות והעסקים בחברה הערבית מנוהלים על ידי בני משפחה. לעיתים קיים קושי לנהל סכסוכים בין בעלי מניות בחברות כאלה בבתי המשפט, לצד הסחבת בניהול הליכים בבתי המשפט העמוסים ממילא, משום שלסכסוכים כאלה יש ניואנסים מיוחדים שדורשים מומחיות והבנה מצד אחד, וגמישות של ההליך ושל סדרי הדין מצד שני. כמשרד בעל אוריינטציה עסקית מובהקת, אנחנו מציעים מענה מותאם לישוב סכסוכים כאלה במסגרת בוררות עסקית בה אני משמש כבורר. זה הוכח ככלי מופלא של יעילות וחיסכון בעלויות ובזמנים."
חיפה, ולא רק בגלל הנוף
אף אחד משלושת השותפים אינו קשור לעיר חיפה. עו"ד נאשף עבד במשך שנים במשרדי עורכי דין בתל אביב. עו"ד עון החל את הקריירה בירושלים, בה עבד שנים רבות, בעוד שעו"ד שעבאן החל את הקריירה במשרד יגאל ארנון בתל אביב ואת דרכו העצמאית בסניף נצרת של השותפות החדשה. בכל זאת, אנו מוזמנים לפגוש אותם כאמור במשרדם החדש בחיפה, אליו עברו אך לאחרונה.
"המשרד נותן שירותים למגוון לקוחות בארץ, לגוף תשתיות מהגדולים בצפון, לסטארטאפים ועסקים שמוקד פעילותם באזור נצרת וחיפה, וללקוחות שמשתרעים מרהט שבנגב, ועד לגוש-חלב בגבול לבנון. מצאנו לנכון להתמקם במרכז העשייה שלנו בחלק הצפוני בארץ, בעיר מרכזית, ובמקום שנגיש לנתח גדול מלקוחות המשרד", אומר עו"ד נאשף.
"קל יותר לנהל דו-שיח על מיזמי פינוי-בינוי בעיר שהמונח הזה קיים בה ממילא. שיח סביב עסקאות ייבוא-ייצוא מסיבי לא נשמעות תלושות מהמציאות בעיר נמל כמו חיפה, וזה מקל על הלקוח ושותפיו להרגיש במקום שנראה כמו 'סביבה טבעית' לשירות שהם מקבלים", לדברי עו"ד נאשף.
ישנה סתירה בין המיתוג 'הצעיר' של עולם ההיי-טק לתחום הנדל"ן שנתפס כמסורתי. כיצד משרדכם מצליח 'לאזן' בין שני העולמות?
שעבאן: "קודם כל, גם יזמי היי-טק ומשקיעי הון-סיכון הם במקרים רבים 'לקוחות חוזרים' בתחום עסקאות המקרקעין והנדל"ן. ככלל, השקעות הנדל"ן נתפסות כהשקעות בטוחות יחסית, רווחיות ומעניינות. אם הלקוח-יזם, אפילו זה שאינו מגיע עם רקע מתחום הנדל"ן, חפץ לעשות השקעה בטוחה בתחום, או סתם לרכוש לעצמו ולמשפחתו בית במסגרת עסקה בטוחה, זהו מקומו הטבעי. כאן גם הערך המוסף שלנו כמשרד מוכר ואמין שאפשר לסמוך עליו".
אפשר להגדיר אתכם 'כשלושת המוסקטרים' של המשפט בחברה הערבית?
עון: "שלושתנו צמחנו מתוך החברה הערבית. אנחנו מרגישים מחויבות לה ולחברה בכלל, לא רק ברמת השירות המקצועי, אלא בערכים שאנחנו מבקשים לייצג. אנו שוקדים על העסקה שווה ואפשרויות קידום לנשים במשרד, ובמקביל פועלים כדי לקדם ערכים שאנחנו דוגלים בהם. זה כולל לא פעם טיפול בתיקים על בסיס פרו-בונו, במקומות שבהם אנחנו רואים ערך לשירות המקצועי שתכליתו לסייע באמת למי שצריך, בעניינים שקיים בהם אלמנט בעל משמעות רוחבית וערך מוסף לחברה".
במסגרת הפעילות למען הקהילה, המשרד מציע תכנית חניכה של סטודנטים למשפטים מהחברה הערבית. מטרת התכנית: לאפשר לסטודנטים המשתתפים טעימה של העיסוק בעריכת דין 'בעולם האמיתי', לצד מנטורינג אישי במשך הלימודים לתואר. "אנחנו נותנים חשיבות רבה להנחלת ערכי קידום החברה גם באמצעות עורכי הדין המובילים של החברה, בהווה ובעתיד", אומר עו"ד נאשף. לצד האמונה בחשיבות המקורות, במשרד לא מסתירים את היעדים השאפתניים שלהם לקראת העתיד לבוא.
"אנחנו מצליחים למצב את המשרד שלנו כמשרד מוביל וייחודי ונרצה להוביל מגמה בזירה שבה אנחנו פועלים. לצד זה נמשיך לקדם מהלכים בעלי אימפקט חברתי אשר ללא ספק גם יסייעו להמשך התפתחות המשרד והעובדים בו" אומר עו"ד נשאף.
איפה נראה את המשרד בעוד 5 שנים מהיום?
"אין לי ספק שהצרכים של לקוחות המשרד ישתנו עם הזמן ולכן נהיה מחויבים להישאר בחזית של התחומים בהם אנחנו עוסקים. בראייתי משרד עורכי דין כמו שבנינו כאן, לא מכוון להיות 'רק' משרד שמציע שירותים במובן הקלאסי, אלא מקום שפורץ דרך לתחומי עיסוק חדשניים ומביא לידי ביטוי את היכולת המקצועית, הקשרים והניסיון שצברנו במשך שנים ארוכות" אומר עו"ד הישאם שעבאן.
עו"ד עון: "אנחנו מתמודדים עם שבירת מוסכמות רבות בחברה שלנו, כך שקשה לדעת במדויק. מה שכן, המשרד שלנו מציע מודל חדש של חשיבה תחת הכותרת של 'חשיבה מחוץ לקופסה'. שאיפתנו בשנים הבאות היא לסייע בהחדרת צורת חשיבה המאמצת יצירתיות ולהמשיך לפתח קשרים עם גורמים רלוונטיים לטובת לקוחות המשרד – והכי חשוב, להצליח ביחד איתם".
נאשף, עון, שעבאן ושות'
חיפה: מעלה השחרור 15 (קומה 3)
תל-אביב: הארבעה 28 (קומה 34)
טלפון: 077-9982373
פקס: 073-2049204
מייל: office@nas-law.com
אתר: www.nas-law.com
בשיתוף NAS & Co
