הבחירה בתואר הנדסאי נחשבת עבור רבים כצעד הראשון בדרך למימוש שאיפותיהם המקצועיות. היא זו שעתידה לסלול עבורם את הדרך לקריירה עשירה ומאתגרת בעולמות התעשייה וההיי-טק, תוך השתלבות מיטבית במשק הישראלי על גווניו השונים.
בניסיון לספק לסטודנטים את הפלטפורמה האיכותית להגשמת מטרות אלו, פועלת מזה כ-35 שנים מכללת הנדסאים תל-אביב, המהווה אבן שואבת עבור צעירות וצעירים בתחומי ההנדסה. המכללה פועלת על בסיס מטרה מוצהרת להכשרת בוגריה כחלק מהדור הבא של ההנדסאים במדינת ישראל, לרבות שילוב מיטבי עם תום לימודיהם כחלק אינטגרלי מחוד החנית של הכלכלה והטכנולוגיה הישראלית.
נכון לשנת הלימודים הנוכחית תשפ"ה לומדים במכללה כ-1,100 סטודנטים בשתי שלוחות עיקריות – בתל אביב ובירושלים, במגוון מגמות לימוד – רכב, בניין, מכונות - מכטרוניקה, חשמל, תוכנה, אדריכלות ועיצוב פנים, תעשייה וניהול- לוגיסטיקה, מכשור רפואי וכן פרויקט 'רקיע' במגמות אלקטרוניקה ומכונות. כחלק מחזון הנגשת ההשכלה לכל מקיימת המכללה מכינה טכנולוגית לטובת השלמת תנאי קבלה.
לאורך השנים צברה המכללה מוניטין רב, בעיקר הודות לאחוזי דיפלום והישגיות גבוהים הנמצאים במגמת עלייה מתמדת בכלל המגמות. "אנחנו משקיעים משאבים רבים בסטודנטים לאורך כל שלבי לימודיהם, לרבות המבחנים החיצוניים ופרויקטי הגמר. ההשקעה הזו משתלמת ונועדה להפיק מהם את מירב הפוטנציאל הטמון בהם", מבהיר אבי יוסוביץ', מנכ"ל המכללה.
לדבריו, "המשימה שלנו היא לספק לסטודנטים את המעטפת הרחבה ביותר, כזו שתעניק להם כר פורה להשתלבות בתעשייה ותעטוף אותם מכל הכיוונים – החל מרמת לימודים גבוהה, השקעה בסגל המרצים, ציוד חדשני ומשוכלל, וכלה בממשק ישיר בין הסטודנטים למכללה באמצעות שורה של פלטפורמות חדשניות ובכלל זה אפליקציה ייעודית המשמשת כאמצעי תקשורת בין הסגל הפדגוגי לסטודנט, לימודים היברידיים ועוד שורה של אמצעים שתפקידם לספק לסטודנטים את מירב התנאים שיאפשרו להם להצליח".
כחלק מהמעטפת לסטודנטים ולבוגרים קיים במכללה מרכז ניהול קריירה, אליו מתנקזות פניות של חברות מובילות במשק, אשר לוטשות עיניהן אל עבר הסטודנטים השונים, במטרה לגייס אותם עם סיום הלימודים. "אנו גאים בפעילות המרכז. מתקיימים בו שיתופי פעולה עם החברות והתאגידים המובילים במשק והמכללה מספקת לסטודנטים אופק מקצועי משמעותי לטווח הארוך", מוסיף יוסוביץ'.
"לא סופרים את השעות"
מכללת הנדסאים תל-אביב שמה את הסטודנט במרכז ודוגלת במתן קשב ותשומת לב גבוהה כלפי קהל הסטודנטים, ומעניקה להם את ארגז הכלים הרחב ביותר. במוקד: הענקת ידע תיאורטי משמעותי, בשילוב עם התנסות פרקטית בשטח בשיתוף החברות המובילות בתעשייה.
"הסלוגן שלנו הוא 'לא סופרים את השעות'. לא מדובר עבורנו רק בקלישאה, אלא כתפיסה שמנחה אותנו כמעט בכל פעילות שאנחנו מבצעים. הרעיון הוא לראות את הסטודנטים בגובה העיניים, להבין את הצרכים האינדיבידואליים עבור כל אחד ואחת מהם ולספק להם את המענים הנדרשים", מבהיר יוסוביץ', המתאר כדוגמא בולטת למדיניות זו את תקופת המלחמה בה נרתמה המכללה ביתר שאת עבור סטודנטים שנקראו לשירות מילואים.
"סך הכל יש לנו במכללה קרוב ל-200 סטודנטים מילואימניקים. זה מספר לא מבוטל שנדרשנו לתת לו מענה איכותי. לאורך כל חודשי המלחמה סייענו להם באמצעות מעטפת רחבה. אם זה בשיעורים פרטיים שניתנו להם באופן ישיר על ידי ראשי מגמות ומרצים, דרך אפשרות להשלים שיעורים באמצעות הזום או באפיקים אחרים. לשמחתי, מענה זה הוכיח את עצמו מעבר למצופה. הצלחנו להשיב חלק גדול מהם בחזרה לכיתות ההומוגניות שלהם, ובמקביל למנוע מהם 'לאבד את השנה' האקדמית, כך שלא יצטרכו לדחות את לימודיהם".
עד כמה חשוב לכם לראות את הבוגרים שלכם "פורשים כנפיים" ברמה התעסוקתית עם סיום לימודיהם?
"השאיפה של המכללה מאז ומתמיד הייתה למנוע מצב שבו בוגרים מגיעים לתעשייה ונדרשים לעבור הכשרה מחדש, מה שעלול לגזול מהם לא מעט זמן ואנרגיות. לכן, המטרה שלנו היא לאפשר לבוגרים השתלבות חלקה ככל הניתן בשוק העבודה, תוך התאמה מלאה לצרכים ולדרישות. המדיניות הזו עושה חסד גם עם המעסיקים שמקבלים בסופו של דבר בוגרים מנוסים ומיומנים, שיוכלו להשתלב במערכות השונות באופן מהיר למדי, וכאלו שיניבו עבורם פירות כבר מהיום הראשון לעבודה".
הזכרת שיתוף פעולה עם חברות בתעשייה. כיצד זה מתבטא?
"אנחנו מקיימים שיתופי פעולה ענפים עם חברות חיצוניות מהמובילות במשק בכלל המקצועות הנלמדים במכללה. מדובר בין היתר על פרויקטים משותפים עם חברות מתחום התשתיות, התעשייה הביטחונית, חברות הייטק וחברות גדולות מענף הרכב והרשימה עוד ארוכה. אנו מאוד גאים על החיבורים הללו, שנותנים את אותותיהם בשטח ומספקים לבוגרים שלנו יתרון שאין לו תחליף".
מה מייחד את המכללה בהשוואה למוסדות אקדמיים אחרים?
"רובם המכריע של המרצים שלנו מגיעים מתוך התעשייה. יש לכך יתרון גדול, שכן הם מעורים בנושאים העכשוויים ביותר ויודעים כיצד להנגיש אותם לסטודנטים. אנחנו משקיעים מאוד בהון האנושי. זה מתבטא בכל רמות הסגל, מראשי המגמות ועד למרצים. מעבר לכך, הלימודים במכללה כוללים עבודה מעשית במעבדות לצורך תרגול פרקטיקות שונות. יש לכך חשיבות מכרעת להמשך בהשתלבות בשוק הפרטי. גם הקמפוס עצמו מזמין מאוד, עם מדשאות רחבות, ספריה עשירה, כיתות בהן קיים הציוד המשוכלל ביותר וקפיטריה מפנקת, כך שזהו פשוט מקום שכיף ללמוד בו. גם דרכי גישה למכללה נוחות מאוד ברמה התחבורתית, היא נגישה ויש בקרבתה חניון. חשוב לציין גם את הנושא הכלכלי. המכללה דוגלת בתפיסה ברורה לפיה אין מצב שבו סטודנט לא יוכל להשלים את לימודיו בשל בעיה כלכלית. אנו מאפשרים תשלום באמצעים מגוונים, פריסת תשלומים נוחה ומסייעים בהגשת מלגות לתמיכה פיננסית בהתאם לצורך וכמובן מוכרים למימון של הקרן והיחידה לחיילים משוחררים".
ומה לגבי העתיד? יוסוביץ' מצהיר כי "כמכללה הרואה ערך חשוב בקדמה וחדשנות, נמשיך להוביל בהוראת הנושאים העדכניים ביותר בעולמות ההנדסה זאת בהתאם לדרישות העכשוויות בשוק העבודה".
מוזמנים לסיור בקמפוס ולמפגשי ייעוץ אישיים בכל עת ולעקוב באתר: cts.org.il
אחר פרסומי ימים פתוחים.
ליצירת קשר: 9135*
בשיתוף מכללת הנדסאים תל-אביב
