חיפוש

"איכות הטיפול מושפעת גם מיעילות השירות שניתן"

פרופ' רוני גמזו, המנכ"ל היוצא של המרכז הרפואי איכילוב: "אני מסתובב במסדרונות, מדבר עם המטופלים ושואל אותם אם הם מרוצים. זה ה—DNA הניהולי שלי. לא סיימתי, אבל אני מבין יותר מה צריך לעשות"

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
פרופ' רוני גמזו, מנכ"ל המרכז הרפואי איכילוב
פרופ' רוני גמזו, מנכ"ל המרכז הרפואי איכילוב
פרופ' רוני גמזו, מנכ"ל המרכז הרפואי איכילוב צילום: ליאת מנדל
פרופ' רוני גמזו, מנכ"ל המרכז הרפואי איכילוב צילום: ליאת מנדלתוכן שיווקי
דניאלה שמגר
תוכן שיווקי

פרופ' רוני גמזו, המנכ"ל היוצא של המרכז הרפואי איכילוב, דיבר בכנס חוויית הלקוח על השינוי שחל בגישה למטופל. "אני לא רואה הבדל בין איכות השירות הרפואי ואיכות חוויית המטופל. זה משפיע על המטופל שמגיע חרד, לחוץ ובמשבר. כשנותנים לו מעטפת יעילה, מכבדת וחווייתית משיגים אפקט שמשפיע גם על התוצאה הטיפולית", אמר בשיחה עם מתן חודורוב, הפרשן הכלכלי של חדשות 13.

לדבריו, איכות הטיפול מושפעת גם מיעילות השירות שניתן, בין אם מדובר בהגעה לחדר המיון או למרפאה בקופות החולים. "אני מוביל את הגישה שזו לא 'נחמדות', זה חלק בלתי נפרד מהמוצר שאנחנו מעניקים", הדגיש גמזו והוסיף כי לחוויית לקוח חיובית יש גם אימפקט כלכלי. "האמון של הציבור יביא לך כדאיות. האסטרטגיה שלי היא נתח שוק. ברור לנו שצריך לאזן את בית החולים על ידי פריון יותר גבוה".

בשנת 2019 התמודד גמזו עצמו עם הזווית האישית של חווית מטופל, כאשר אובחן עם סרטן. "כמטופל אונקולוגי הבנתי מהרגע הראשון עם מה אתה צריך להתמודד", סיפר, "מה זה אומר להמתין לאבחנה? להתמודד עם הקושי בקבלת החלטות ובעיקר להבין שלא משנה מי אתה, אתה רוצה את הקרבה של המטפל, את מגע היד ומבט העיניים. זה דבר שאין לו תחליף, ולכן מאז זה הדבר שאני פועל לשנות".

פרופ' רוני גמזו ומתן חודורוב TheMarker Labels

אבל כיצד מודדים שביעות רצון של מטופלים? מרגע האשפוז עד לאחר השחרור מנהל בית החולים מעקב אחר המטופל, מתשאל ומוודא רמות שביעות רצון. "אני מטריף למטופלים את המוח גם תוך כדי אשפוז", הוסיף גמזו, "יורד לעומק הדברים ורוצה לקבל ציון לגבי כל מטפל בכל צומת".

לדבריו, בשנים האחרונות מקדם איכילוב טיפול פרואקטיבי וחודר למגע עם המטופל, לצד הטמעה מלאה של דיגיטציה וטכנולוגיה. "לא ייתכן שאנשים יחפשו איך להדפיס טופס 17, צריך ליצור CRL ותהליכים דיגיטליים מלאים. לקבוע תור אונליין, שמערכת ניהול התורים תקבל אותי מיידית ושלרופא יהיה את כל המידע הרפואי שלי אונליין".

גמזו דיבר גם על האיזון הנכון בין רפואת הקהילה לבתי החולים ועל החשיבות של רפואה פרואקטיבית, כלומר לעודד את המטופל לעשות בדיקות לגילוי מוקדם, לעקוב אחר מצבו, ולמעשה למנוע מחלות עוד לפני שהן התפרצו. לסיכום, אמר כי נושא חוויית הלקוח הוא נושא מרכזי עבורו. "אני מסתובב במסדרונות, מדבר עם המטופלים, שואל אותם אם הם מרוצים. זה ה–DNA הניהולי שלי. לא סיימתי את העבודה ולא אסיים אף פעם, אבל היום אני מבין יותר מה אני צריך לעשות".

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    שכר המורים שיועסקו בחוזים אישיים גבוה פי שניים מהשכר ההתחלתי של מורים רגילים

    בלי תואר בהוראה וניסיון: משרד החינוך מציע 20 אלף ש' למורים בחוזה אישי

    ליאור דטל
    מייסדי דקארט משה שלו (מימין), סמנכ"ל מוצר, ודין לייטרסדורף, מנכ"ל החברה. אספו קבוצת טאלנטים מרשימה, רובם יוצאי 8200

    המייסד הנסתר ומפקד 8200 ב-7.10: מאחורי הסטארט־אפ שבדרך לאקזיט ענקי

    שגיא כהן ואופיר דור
    תבליני מימון

    הבנקאי אמר לו, "אתה גמור". היום העסק שלו שווה עשרות מיליונים

    ענת ג'ורג'י
    אנו נמצאים בתקופה שבה ההייטק משנה את פניו

    טילים במקום תוכנה — ומשכורת של יותר מ–36 אלף שקל בחודש

    סיון קלינגבייל
    חן קורן משפיענית אוכל

    עם הכנסות חודשיות של עשרות אלפי שקלים: כך היא מימנה טיול משפחתי לארה"ב

    אוריאל שכטר
    תפוח שנעוצים בו מזרקים של תרופות הרזיה

    עשרות מיליוני בני אדם משתתפים מיוזמתם בניסוי הרפואי הגדול בהיסטוריה