גאוות היחידה, הסיפוק והרווחה בתוך חברות או ארגונים היא כלי שפעמים רבות הופך את השהות בעבודה למספקת יותר ובעלת ערך, לצד הגברת תחושת השייכות למקום העבודה.
כיום ישנם לא מעט אפשרויות לפעילויות שישאירו חוויה טובה לעובדות ולעובדים, שאף עשויה להגביר את התפוקה. בכך כמעט כל הצדדים מרווחים: העבודות והעובדים ירגישו שמשקיעים בהם והחברה או הארגון ייהנו מצוות מרוצה שמוכן להירתם כמעט לכל משימה.
מה כולל ארגון ימי נופש לעובדים, וכיצד מתאימים את הפעילות לאופי החברה או הארגון? על כך משיבים דרך ארץ ופאודה בייס
דרך ארץ: ימי גיבוש יצירתיים ואירועים חווייתיים
בימי הקורונה, כולנו נאלצנו פתאום לקחת פסק זמן מהחיים הרגילים ולהסתגל לשינויים ולאתגרים שלא הכרנו בעבר. אחד השינויים המשמעותיים שזימנה התקופה הוא כמובן הצורך לעבוד מהבית, דבר שאולי טמן בחובו יתרונות מסוימים, אך גם הקשה על ארגונים וחברות לשמור על ההווי, התקשורת ומערכות היחסים שלא באמת התנהלו באותה הצורה דרך הזום ולחזק את תחושת השייכות לארגון.
"אחרי הקורונה, פתאום התחלנו לקבל הרבה פניות מחברות שרצו לחבר בחזרה את העובדים שלא ראו אחד את השני כל כך הרבה זמן", מסביר אדם חרמון, מנכ"ל חברת "דרך ארץ", המפיקה ימי כיף וגיבוש, טיולים, נופשים ופעילויות לחברות ולארגונים שונים. לדבריו, "הפעילויות האלו חיוניות לא רק כדי לשפר את מערכות היחסים בין העובדים ולהעצים את תהליכי העבודה, אלא גם כדי לאפשר לאנשים להתאוורר, לשנות אווירה וכן, גם ליהנות.
"כשמוציאים אנשים מהמשרד אל הטבע או לפעילויות אקסטרימית, זה מפעיל אצלם משהו. פתאום יוצאים מהמשרד, אל חוף הים, ליערות או המדבר – והטבע מפעיל עליו את הקסמים שלו. פתאום אנשים נרגעים, נפתחים ומגלים דברים חדשים על עצמם ועל החברים שלהם לעבודה. זה קורה במקרים רבים גם אצל אנשים שמגיעים לפעילויות האלו עם המון ציניות או ספקנות, אבל לאט-לאט נפתחים ומתמסרים לחוויה".
מסיורים קולינריים ועד לסדנת גיבוש
את "דרך ארץ" הקים חרמון לאחר קריירה ארוכה בעולם התיירות, הטיולים וההפקה. לאורך דרכו המקצועית הוא בין היתר ליווה משלחות של בכירים במגזר הציבורי והעסקי והפיק אירועים ופעילויות מסוגים שונים לחברות עם עשרות עד מאות עובדים. לשיטתו, המפתח לתכנון מוצלח של אירוע כזה הוא קודם כל הגדרה נכונה של המטרות ושילוב מוצלח בין הנאה, לאינטראקציה המייצרת גיבוש.
"לפני הכול, חשוב להבין מה המטרה של האירוע – האם רוצים נופש או יום כיף שבעיקר יהיה מהנה וייתן הפוגה מהיום יום, או שרוצים שהיא תכלול גם העשרה, או פעילויות של אתגר ומחשבה לשיפור התקשורת. במקרים מסוימים, ייתכן שהארגון ירצה לבחון יכולות שונות של העובדים במסגרת הפעילויות האלו, כמו עבודה בצוות, פתרון בעיות או גמישות מחשבתית".
לאחר שמגדירים את הצורך, חרמון מתאים את תוכנית האירוע, שיכולה לכלול מגוון רחב של פעילויות בכל רחבי הארץ. זו יכולה להיות פעילות קלילה כמו סדנת בישול וסיור קולינרי; פעילות משותפת כמו ניווט אתגרי בקבוצות; פעילות תחרותית כמו נהיגת מרוצים במסלול Formula one; התנסות בסימולטור טיסה או אפילו משימות מורכבות ותובעניות יותר כמו ניהול עדר בקר ברכיבה על סוסים.
"בפעילויות האלו, תמיד אפשר לזהות אנשים שמופתעים לגלות שהם הרבה יותר פעילים ויצירתיים ממה שהם חשבו בעבר", הוא אומר. "זה מוציא מהם המון תחרותיות ורצון להיות חלק פעיל מהמשימה. השאיפה שלנו היא תמיד להציע פעילויות מפתיעות עם ערך מוסף, שמתחברות למטרת האירוע ולערכי הארגון ויהיו חווייתיות עבור העובד. כדי שזה יעבוד, נדרשת מאיתנו גם פעילות הכנה ארוכה ומוקפדת. לכל אורך התהליך, אנחנו משקיעים המון זמן ומחשבה כדי שהמשתתפים גם ייהנו וגם ייקחו איתם משהו מהאירוע".
לרגש, להפתיע ולחדש
אל התפקיד הלא שגרתי, חרמון הגיע לאחר שבצעירותו היה פעיל מאוד בתנועת הצופים ובמשך כל חייו חש תשוקה גדולה לטיולים בשטח ולעבודה עם אנשים. עוד כשהיה סטודנט, הוא עסק בליווי קבוצות והרגיש חיבור עמוק לארץ, למרחבים ולפעילויות אתגריות. כיום, ארגונים מהגדולים במשק נעזרים בשרותיו, בעיקר בזכות צורת החשיבה הלא שגרתית שהוא מביא לעבודה בתכנון האירועים.
"אנשים מבוגרים, שכבר עברו המון ימי גיבוש ופעילויות מהסוג הזה, הרבה פעמים חושבים שכבר אי אפשר לחדש להם. המטרה שלנו היא תמיד למצוא איך לרגש ולהפתיע אפילו את הספקנים והמנוסים. בשביל שזה יקרה, אתה חייב שתהיה לך רוח הרפתקנות. צריך לא לפחד לצאת מאזור הנוחות ובאמת ליהנות מהחוויות שאתה מייצר ללקוחות שלך", מסכם חרמון.
דרך ארץ (מבית חרמון תיירות): ימי גיבוש ונופשים יצירתיים לארגונים וחברות
למעבר לאתר >>
ליצירת קשר >>
למעבר לעמוד הפייסבוק >>
טלפון: 054-6430399
בשיתוף דרך ארץ
—————————
"פאודה בייס": פעילות ייחודית המבוססת על הסדרה הישראלית
ימי הגיבוש במקום העבודה נחוצים משלל סיבות ידועות: שיפור הדינמיקה בצוות, הווי, שבירת שגרה, פיתוח מיומנויות שונות ועוד. ישנו היצע גדול של עסקים ייעודיים ומפעילים שונים העונים על צורך זה, אך כל חברה המקפידה לקיים ימי גיבוש לעובדיה, מגלה את הקושי במציאת פעילות שאינה דומה לזו של שנה שעברה, או לפני שנתיים.
"פאודה בייס" הוא מקום ייחודי מסוגו בארץ ובעולם – הנשען על סדרת הטלוויזיה המצליחה "פאודה". עידן פונדק, מנכ"ל ואחד ממייסדי המקום, מתגאה באופי הפעילות המיוחד, שאף אחד מלקוחותיו לא חווה כדוגמתו: "הפעילות במקום מספקת הצצה לעולם המסתערבים, אותו עולם שזכה לחשיפה גדולה במסגרת הסדרה 'פאודה'. אנחנו מספקים לצוותים התנסות חווייתית ומעשירה ברוח הפעילות של יחידות המסתערבים, ובאופן המותאם לכלל האוכלוסייה".
את "פאודה בייס" הקימו בוגרי שירות הביטחון ביחידות המסתערבים, בין היתר מתוך רצון להעביר תכנים הקשורים למורשת היחידות תוך התנסות מהנה ומעשירה. הפעילות כוללת הרצאה אודות העולם המרתק של שירותי הביטחון המסוערבים ולאחריה חלק התנסותי-חוויתי: "אנחנו מתאימים את הפעילות לגודל הקבוצה, למאפייניה ובעיקר – לתכנים ולערכים שהתבקשנו להעביר על ידי אנשי הארגון", מסביר פונדק. "כל חברה מגיעה אלינו לאחר אפיון מלא ודקדוק בפרטים הנוגעים למה מעניין אותם בדיוק. אין אצלנו שתי פעילויות זהות". עוד הוא מציין כי "הפעילות מותאמת לכל המקצועות ולכל הגילאים. במיוחד מתאימה הפעילות למי שכבר עשה הכול ומעוניין בחוויה ייחודית שאין דומה לה בעולם".
צוות מסתערבים ליום
החבילה הפופולרית ביותר ב"פאודה בייס" היא חבילת Team Building - פעילות אשר במסגרתה תעבור הקבוצה תהליך הכשרה מזורז ברוח יחידות המסתערבים: לימוד מושגים בסיסיים בערבית והשלמת משימות מגבשות תוך שימוש בשפה הערבית בלבד; טעימה מעקרונות היסוד של אמנות הקרב מגע - ללא סיכון בפציעה – לא עושים שימוש ביסודות האימון אחד כלפי השני במהלך הפעילות, לצד פעילויות נוספות לפי בקשת החברה.
הפעילות כוללת גם משימות קבוצתיות המשלבות ירי בתרחישים שונים. הירי מתבצע בכלי איירסופט (רובה אוויר) אל עבר מטרות קופצות, פחיות ובלונים, שכן במתחם לא עושים שימוש במטרות דמויות אדם. הדגש בפעילות הירי הוא על עבודת הצוות ושיתוף הפעולה בתרחישים השונים - פריקה מרכב, מטווח הפתעה ועוד.
בשלב מאוחר יותר, כשהצוות ירכוש שליטה בכלים הבסיסיים, יתחיל "שלב ההסתערבות": לכל משתתף יינתן סיפור כיסוי משלו והוא יידרש להיכנס לדמות. "השלב הזה מוציא מהעובדים יכולות אלתור יוצאות מן הכלל ומאפשר לכולם לבטא את כישוריהם – במיוחד לעובדים הנוטים להיחבא אל הכלים. שלב זה מהנה מאוד מטבעו – הוא כולל תחפושות, משחק והרבה צחוק", אומר פונדק ומציין כי סופה של הפעילות בתרגיל מסכם באזור השוק של "פאודה בייס" - מתחם מושקע המדמה שוק עירוני - בו תידרש הקבוצה להשתמש במכלול הידע והכלים שנרכשו במהלך הפעילות על מנת לצלוח את המשימה.
מרוץ נגד השעון
פעילות נוספת ומקיפה יותר ב"פאודה בייס" היא חבילת Special Operation: "החבילה כוללת את כל מה שאנחנו מציעים בחבילת ה-Team Building אך 'שלב המבצע' באזור השוק מקבל משקל רב יותר. את תרחיש 'המבצע' אנו בונים יחד עם מזמיני הפעילות – חטיפת איש צוות מחברה מתחרה, גניבת סוד מסחרי, חילוץ מנהל הכספים מישיבה משמימה ועוד. המבצע עצמו מערב ניצבים כעוברי אורח וכדימוי אויב. חבילה זו מתאימה במיוחד לצוותי מנהלים משום שיש בה ערך מוסף הנוגע לקבלת החלטות תחת לחץ, כישורי מנהיגות וניהול מו"מ. גם כאן, אנחנו עובדים יחד עם היועצים הארגוניים של החברה במטרה להגשים את השאיפות הארגוניות או הערכיות שהם מבקשים לקדם".
נוסף על כל אלה, "פאודה בייס" משיקה בימים אלו חבילה נוספת בשם Fauda Race. מדובר במרוץ נגד השעון ברחבי יפו, כצוות מסוערב, תחת תרחיש של "פצצה מתקתקת". המשתתפים נדרשים לבצע משימות, לנווט ולאסוף מידע כדי להגיע לנקודת הסיום לפני תום הזמן. "זו פעילות הרבה יותר קלילה, ללא שום ממד צבאי ועם משימות מצחיקות ברמה מטורפת. מדובר במשחק ייחודי המערב משימות מעולם הריגול והסערוב תוך שימוש ביכולות משחק, ניווט, אילתור והומור. בנוסף, המרוץ חושף את המשתתפים להיסטוריה המרתקת של יפו ולאופייה הרב-תרבותי. בכל העולם אין פעילות כמו זו", מסכם פונדק.
פאודה בייס
לפנייה במייל >>
למעבר לעמוד הפייסבוק >>
למעבר לעמוד האינסטגרם >>
טלפון: 054-9916765
למעבר לאתר >>
בשיתוף פאודה בייס
