חיפוש

איציק חי: לעזור לעצמאים לשלוט בעתידם הכלכלי

צפו: עצמאים, שנדרשים לדאוג בעצמם לכיסוי הביטוחי שלהם, נופלים לפעמים בין הכיסאות. איציק חי, סוכן ביטוח ומתכנן פנסיוני, מסביר מה לדעתו נקודת הכשל העיקרית שלהם, כיצד ניתן להתמודד איתה ומדוע חשוב להתייעץ עם גורמי מקצוע בזמן

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
איציק חי - סוכן ביטוח פנסיוני TheMarker Labelsתוכן שיווקי
בשיתוף איציק חי
תוכן שיווקי

העצמאים בישראל רגילים להיות בשליטה – לנהל, להחליט, להוביל. אבל דווקא במקום שבו אסור לטעות, העתיד הכלכלי שלהם, רבים פועלים ללא הגנה מספקת. בעוד ששכירים נהנים ממסגרת שמפרישה עבורם לפנסיה ומספקת כיסויים ביטוחיים בסיסיים, העצמאים נדרשים לדאוג לעצמם לבד, ונופלים בכל מה שקשור להכנסה עתידית מכיוון שלא התייעצו עם גורמי מקצוע בזמן.

איציק חי, סוכן ביטוח ומתכנן פנסיוני, מסביר כי לדעתו אחת מנקודות הכשל הקריטיות ביותר היא אובדן כושר עבודה. "ברגע שעצמאי חווה אובדן כושר עבודה, העסק שלו מושבת, ובעצם גם ההכנסה שלו מוגבלת, אם אין לו התאמה ביטוחית מתאימה", הוא מסביר.

אחד הפתרונות המרכזיים, מבהיר חי, הוא "מטריה ביטוחית", תוספת כיסוי שמכסה את ההכנסה המובטחת. "בלי המטריה הביטוחית עצמאי לא יוכל לכסות את ההוצאות השוטפות של העסק וגם של המשפחה", הוא אומר.

לדבריו, תהליך מקצועי נכון מתחיל במיפוי כל החסכונות והקופות הקיימות, איתור חפיפות בכיסויים, זיהוי פערים שיש להשלים, והגדרת מטרות ברורות: מהו סכום המינימום הנדרש במקרה של הפסקת עבודה, איזו קצבה רוצים לקבל בפרישה, ומה רמת הסיכון המתאימה לכל לקוח.

"אצל רוב העצמאים שמגיעים אלי מתגלה שצריך לעשות התאמות ביטוחיות", מספר חי ומתייחס לבעיה נוספת – עצמאים רבים לא מנצלים את הטבות המס שמגיעות להם. "לעצמאים מגיעות הטבות מס בהפקדה לקרן ההשתלמות ולקרן הפנסיה, אבל יש עצמאים שבכלל לא מודעים לכך שהם יכולים לפתוח קרן השתלמות או שהם אינם מפקידים בה מספיק כסף".

העתיד של העצמאים תלוי בעיקר בהם, אבל הם לא חייבים לתכנן אותו לבד. ליווי מקצועי עשוי לעשות את ההבדל בין חוסר ודאות לביטחון אמיתי.

למעבר לעמוד הפייסבוק >>

בשיתוף איציק חי

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    פיטורים

    "כולם דרוכים כל הזמן": הפיטורים בהייטק שוברים גם את העובדים שנשארו"המשכורת לא שווה את זה": הפיטורים בהייטק שוברים גם את העובדים שנשארו

    אוריאל שכטר
    ערן זינמן (מימין) ורועי מן, מנכ"לי מאנדיי. לא מתוגמלים מספיק בהשוואה למנכ"לים של חברות דומות

    14 מיליון ד', כל אחד: מנכ"לי מאנדיי שפיטרו 620 עובדים רוצים תגמול כפול

    עמרי זרחוביץ'
    חופשה בדובאי

    החופשה שבוטלה עלתה 17 אלף שקל, בית המשפט פטר את בוקינג מאחריות

    אפרת נוימן
    הכניסה לבניין מובילאיי בהר חוצבים, השבוע

    "בכל יום עוזבים עובדים": למה ההייטקיסטים החילונים נוטשים את מובילאיי?

    אוריאל שכטר
    רנן הרטמן, מייסד ומנכ״ל הקריה האקדמית אונו

    זו המכללה הגדולה והיקרה בישראל. איך כל כך הרבה בוגרים שלה נכשלים?

    מירב ארלוזורוב
    שמרת הזורע ב"ב אריה ויסמן

    "ההצלחה של איקאה בישראל לא ברורה לי. כמו עדר כולם הולכים לשם"