חיפוש

גיוסים של 400 מיליון שקל בשנתיים וחצי

התוכנית הישראלית שמאפשרת ליזמים לצלוח את ”עמק המוות” של הסטארטאפים ולפרוץ לשווקים גלובליים

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
תגובות:

קריאת זן זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ובהגשה נוחה לקריאה

לרכישת מינוי
003973
003973
מימין: איציק קושל, ליזה קורן, לאה שמאילוב ונמרוד אלמיש צילום: יעל חי קרסנטי
מימין: איציק קושל, ליזה קורן, לאה שמאילוב ונמרוד אלמיש צילום: יעל חי קרסנטי
ליזה קורן, בשיתוף IN—VENTech
תוכן שיווקי

לפני כשלוש שנים החליטו עיריית חיפה, החברה הכלכלית חיפה וחברת "היי סנטר" להגדיל משמעותית את מספר הסטארטאפים הפועלים וצומחים בחיפה כדי לפתח אקו-סיסטם מבוסס יזמות טכנולוגית ברובע הנמל חיפה.

לשם כך תוכננה ונבנתה תוכנית IN-VENTech לקידום עסקי של חברות הזנק טכנולוגיות. כיום, כשנתיים מיום פתיחתה, התוכנית מתהדרת ב-57 חברות סטארט-אפ בשלבים ובתחומים שונים, שגייסו בתקופה זו יותר מ-400 מיליון שקל ומעסיקות כ-400 עובדים.

בינואר 2024 תיפתח הרשמה למחזור השישי של התוכנית, ובסיום תהליכי המיון ייבחרו 15 מיזמים טכנולוגיים נוספים שיצטרפו למחזורים קודמים. החברות הנבחרות יזכו במענק כספי של כ–100 אלף דולר, מימון דמי שכירות למשרדים במתחמי רובע הנמל בעיר התחתית חיפה, סבסוד כרטיסי אוכל לעובדי החברות, ייעוץ בבניית מודל עסקי, חיבור למשקיעים, לשותפים וללקוחות בארץ ובחו"ל ותמיכה במערך השיווקי.

התוכנית מלווה חברות לתקופה של 12‏-18 חודשים, כאשר הערך הגדול ביותר הוא היכולת להגעה ל–Stand Alone – לצלוח את "עמק המוות" של הסטארטאפים.

הפעילות השוטפת בתוכנית היא פרטנית ומותאמת לכל חברה בהתבסס על מפת הדרכים שלה; צוות התוכנית לומד את הדינמיקה ואת צורכי החברה כדי לייצר לה ערך משמעותי ולספק את המענים המתאימים בעת הצורך.

חשיפה לשווקים גלובליים

התוכנית מייצרת לחברות ערוצי כניסה לשווקים גלובליים באמצעות חיבורים לאנשי מפתח בכירים בזירת העסקים הבינלאומית וייזום תוכניות ייחודיות כגון התוכנית המשותפת עם המרכז לחדשנות רפואית בפילדלפיה University City Science Center. פילדלפיה היא אחד המרכזים הגדולים בארה"ב לתחומי הרפואה והבריאות המונה 100 בתי חולים, שבעה בתי ספר לרפואה, 22 בתי ספר לסיעוד ושלוש מכללות לרוקחות. אחד מכל שישה רופאים בארה"ב יעבור הכשרה בפילדלפיה.

לאחר הצלחה וערך רב שהושגו במחזור הקודם, ייפתח בשבועות הקרובים המחזור השני של התוכנית, שתימשך ארבעה שבועות. במהלך התוכנית ייערכו מפגשים וירטואלים ופיזיים בארץ ובפילדלפיה שיכללו ליווי מאנשי המקצוע הטובים ביותר בשוק האמריקאי, וחיבורים למשקיעים, ללקוחות ולשותפים פוטנציאליים בשוק הבריאות בפילדלפיה ובארה"ב בכלל. הרשמה למחזור השני מתקיימת בימים אלה ונפתחה לחברות מחוץ לתוכנית IN-VENTech.

מנוע צמיחה כלכלי

בחיפה מתקיימים כל התנאים להיות בית חם וטוב לסטארטאפים: עיר מרכזית, הנמל הגדול במזרח התיכון, ארבעה בתי חולים, מוסדות אקדמיים מובילים דוגמת הטכניון ואוניברסיטת חיפה ושורת מרכזי פיתוח של כמה מחברות הטכנולוגיה הגדולות בתעשייה.

התוכנית מייצרת אקו-סיסטם פורה ומפרה בין קהילת היזמים והחברות בתוכנית לקהילת העסקים המקומיים ועוגני העיר (בתי חולים, נמל חיפה, מוסדות אקדמיים ועוד), וכך רובע החדשנות הופך למנוע צמיחה כלכלי ומהותי לצפון הארץ בכלל ולעיר חיפה בפרט.

חברות שמייצרות ערך

התוכנית פונה לחברות בוגרות יחסית, בעיקר חברות בוגרות מסלול האצה או חממה טכנולוגית, המבוססות על חדשנות טכנולוגית לאחר הוכחת היתכנות, בעלות צוות יזמי מגובש ולפני סיבוב השקעה מהותי ראשון.

התוכנית פתוחה לכל תחומי הפעילות, בדגש על תחומי ים, ספנות ובריאות דיגיטלית.

"אנו מכוונים לחברות בעלות מודל עסקי מגובש ומוצר מסחרי, הנמצאות בשלב הטמעת המוצר אצל לקוח ביתא או התקנת הפיילוט בשיתוף עם Design Partner. זה השלב שבו אנחנו יודעים לקחת את החברה ולהשלים את מה שהיא צריכה כדי להגיע לגיוס, או לגייס לה את הסכום הנדרש כדי להגיע ללקוחות", אומר איציק קושל, מנהל פיתוח עסקי של התוכנית.

"אנו מאוד אוהבים להתמקד בחברות ובטכנולוגיות שלא מייצרות רק כסף, אלא גם ערך לאנושות", הוא אומר, ומציג לדוגמה את חברת Atvisor, המפתחת פלטפורמת בריאות דיגיטלית מבוססת בינה מלאכותית שתומכת באיתור, רכישה ושימוש בפתרונות טכנולוגיים לתפקוד עצמאי של אנשים עם מוגבלויות ובני הגיל השלישי.

"התוכנית נותנת לנו הזדמנות ייחודית להתייעצות שוטפת עם צוות מקצועי ומנוסה במגוון תחומים שכיזמים אנחנו נתקלים בהם והם בעלי השפעה משמעותית על התפתחות החברה", מספר דן דבירי, מנכ"ל ושותף מייסד בחברת Carbon Blue, המפתחת טכנולוגיה ייחודית ללכידת פחמן דו-חמצני למזעור שינוי האקלים.

נמרוד אלמיש, מנהל התוכנית, מוסיף: "בתחילת הפעילות אנו נפגשים עם כל חברה לפגישת התנעה יסודית ולומדים את מפת הדרכים של המיזם, יכולת שרידות, אטרקטיביות לגיוס הון ועוד. אנחנו קובעים עם החברה את הנקודות שבהן נדרשת תמיכה, כמו בניית תקציב, מודלים עסקיים, לקוחות ושותפים אסטרטגיים שיובילו את החברה מהפגישה הראשונה עד לסגירת חוזה. כשצריך, אנחנו מסייעים לבנות מודל השקעה נכון והגיוני, מטרגטים את המשקיעים הנכונים ומחברים בין הצדדים. המעורבות שלנו היא מרמת הפנייה למשקיע או ללקוח, ליווי המו"מ מולם ברמת ההסכם והתנאים ועד למעמד החתימה. בחברות שבהן פעלנו כך היינו גורם משמעותי בסגירת השקעות ולקוחות משלמים".

ב-IN-VENTech הציבו מטרה שאפתנית למדי: יעד גיוסים של 350 מיליון שקל לכלל החברות בתוכנית בחמש שנים. יעד זה הושלם בפחות משנתיים וחצי והחברות בתוכנית גייסו עד היום יותר מ–400 מיליון שקל.

היעד: פיתוח אקוסיסטם יזמי—טכנולוגי

ההתחייבות היחידה של החברות, מציין אלמיש, היא העברת מרכז הפעילות העסקית בישראל לרובע הנמל בעיר התחתית חיפה בהתאם לנוהלי התוכנית ולשלב אליו התקבלה החברה.

"אנו לא גובים דמי ניהול, אין לנו עמלות הצלחה ואנחנו לא נוגעים בהון המניות של החברה. כל מה שאנחנו רוצים הוא להפוך את כל חברות התוכנית לחברות מצליחות בחיפה. כאשר חברה נשארת וגדלה בחיפה ליותר מעשרים עובדים, יש סיכוי גבוה מאוד שהיא תישאר בעיר. בכל עיר בעולם, אזור הנמל הוא האזור הכי שוקק, תוסס וחדשני. גם בחיפה זה כבר קורה. יש כאן את כל התשתיות והאווירה הנכונה, ואנו מאמינים שבתוך כמה שנים חיפה תהפוך לשחקן מרכזי בתחומי החדשנות והטכנולוגיה בישראל".

בשיתוף IN—VENTech

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    גיל אלבז. הצטרף לאוניקס ביולי 2025, וקיבל תואר של מייסד

    גייס עשרות מיליונים ואיבד שני יזמים: הסיפור של הסטארט־אפ החשאי אוניקס

    אופיר דור
    ארגזים מלאים בפירות דוריאן. "אנחנו צריכים להתאים את שרשרת האספקה לשינוי ולייצא דוריאן טרי"

    חקלאים קצרו רווחים מהביקוש לפרי המסריח. כעת הוא נערם במחסנים

    ניו יורק טיימס
    תלוש שכר פיקטיבי

    כל השאר זה בונוס: החברה שמצאה פטנט לחסוך כסף — על חשבון העובדים

    ליאת לוי
    קלוד קוד. נהפך לתופעה ויראלית שגנבה את תשומת הלב מ–Cursor

    הסערה החדשה בהייטק הישראלי: "זה מטריף ומלחיץ ברמות משוגעות"

    שגיא כהן
    טקס השקה אוטובוסים BRT

    בתים, מגרשים ואחזקות בחברות: הנכסים של ראש עיריית נס ציונה

    טלי חרותי-סובר

    "לא תראי אותי שם": לאן נעלמו הסטודנטים, והאם זה יחסל את האוניברסיטאות?