עמותת 'קו משווה' פועלת לפיתוח קריירה ענפה ואיכותית לאקדמאים ערבים וקידומם לעמדות ניהול, הובלה והשפעה במשק הישראלי. העמותה פונה לסטודנטים מובילים ושאפתניים, בעלי פוטנציאל גבוה למחויבות, התמדה ורצון להשתלב במשרות ההולמות את השכלתם במגזר העסקי. "אנו מזהים מגמות חיוביות בהשתלבות הטאלנט הערבי במשק הישראלי, יחד עם זאת, עדיין קיימים אתגרים בשילוב סטודנטים ערבים במגזר העסקי הישראלי, אך אנו מאמינים ששילוב ראוי יאיץ את הניעות (מוביליות) של החברה הערבית והתרומה לכלכלה ולחברה בישראל", מציין מנכ"ל העמותה, סאמי אסעד.
שהד ספא-מקאלדה, מנהלת תוכנית הסטודנטים בעמותה: "תוכנית הסטודנטים נתמכת ע"י קרן אדמונד דה רוטשילד ובנק הפועלים. זו השנה ה-9 לתוכנית, שפועלת בשלושה תחומים עיקריים - משפטים, הייטק ופיננסים".
בתחום המשפטים יש כמה קבוצות, ללומדי המשפטים באוני' חיפה, העברית, תל אביב ובר אילן, והשנה הצטרפו סטודנטים גם ממכללת צפת ורייכמן. "אנחנו פוגשים את הסטודנטים למשפטים בשנה ב' סמסטר ב', ומתחילים תהליך של שנה, על פני 12 מפגשים, במהלכם אנו מכינים אותם לראיונות של ההתמחות ופותחים להם דלתות למשרדים הכי גדולים בארץ", אומרת שהד ומפרטת, "אנחנו עובדים איתם בשלושה צירים - פיתוח זהות אישית, הם לומדים להכיר את עצמם, דרכי התבטאות וסוגי תקשורת אפשריים של מראיינים. פיתוח הזהות המקצועית, כלומר, איך לספר את הסיפור האישי שלי, ועד איך להתכונן לראיון ההתמחות. הציר השלישי הוא היכרות עם שוק התעסוקה, ביקור במשרדים הגדולים, מפגשים עם עורכי דין ומתמחים".
תוכנית מיוחדת לקיץ
בתוכנית, ישנה הכשרה משפטית פרקטית שמתקיימת בקיץ. מובילים אותה כארם עיאדאת, רכז קשרי מעסיקים ולינה מראענה, רכזת תחום המשפטים בתכנית. זהו המחזור הרביעי של התוכנית הזו, שהחלה עם משרד אגמון- טולצ'ינסקי וכעת התרחבה ומשתתפים בה תשעה משרדים נבחרים.
"יש לנו מעל 50 סטודנטים בתוכנית. אנו בוחרים את הסטודנטים הרציניים ומחויבים ביותר ומחברים אותם למנטורים מובילים במשרדים בגדולים. הם מלווים במפגשים אישיים, סדנאות, מחקר וכתיבה משפטית מתוך המשרד. הסטודנט והמנטור עובדים יחדיו על סוגייה משפטית שעורך הדין אמון עליה ונוצר ביניהם קשר של היכרות אישית", מציינת שהד ומוסיפה: "יש סטודנטים שנכנסים לראשונה למשרדים המובילים בת"א, לפעמים הם מגיעים מהפריפרייה, והעולם הזה זר להם לחלוטין. בחלוף חודש וחצי אנו נפגשים שוב וכל סטודנט מציג את הקייס שלו. כל משרד בוחר את ההצגה הזוכה ומעניק פרס כספי לסטודנט. זה אירוע מרגש במיוחד".
יסמין פדילה, בוגרת האוניברסיטה העברית בתוכנית המועדונים העסקיים של 'קו משווה', עשתה הכשרה משפטית ופרקטית במשרד עו"ד כסטודנטית, ועתה תשתלב במשרד בטרום התמחות כי החליטו שעליה הם לא מוותרים. "אני מתמחה במחלקת לטיגציה של משרד ש. הורביץ", מספרת יסמין. "בתוכנית של 'קו משווה' הוכשרנו כדי להתקבל למשרדים שהם בטופ 20. היו כל מיני שלבים שעברנו כדי להיות מוכנים לעבודה ולהתמחות. בדרך נחשפתי למשרדים, ולתחומים שלא הכרתי, מעניין היה להיחשף לעולם העשיר הזה. הגעתי לתוכנית כסטודנטית, וכך יכולתי להוסיף עוד שורות לקורות חיים, שייחדו אותי. עמותת 'קו משווה' העניקה לנו את הכלים איך לחפש משרדים שמתאימים לנו, איך לגשת לראיון עבודה ואיך לכתוב עבודות אקדמיות. כסטודנטית התמחיתי בקיץ בגוגל, ומשם הגעתי לעוד שנה וחצי של טרום התמחות, וזה עזר לי מאוד לפני שהתחלתי את ההתמחות בש. הורוביץ. העבודה שכתבתי יחד עם עורך הדין, סייעה לי באופן אישי להגיש משרה ולהתקבל. היום אני מרגישה את הפער ביני לבין סטודנטים שהגיעו היישר מהלימודים".
מהי השאיפה המקצועית שלך?
יסמין: "אני רואה את עצמי חוזרת כעורכת דין לעבוד איפה שאני עכשיו, אני רואה את עצמי שותפה שם. אני רוצה להמליץ לעוד סטודנטים ערבים להצטרף לתוכנית הזאת, כדי לקבל הזדמנות יחידה להכיר את התחום מקרוב".
מ'קו המשווה' לבית המשפט העליון
מוראד חליליה, עורך דין במשרד אגמון- טולצ'ינסקי, הוא סיפור הצלחה גדול של הפרויקט. "סיימתי את הלימודים באוני' חיפה. לקראת הראיונות להתמחות, השתתפתי במסגרת התוכנית בסיורים במשרדים השונים ומאד רציתי לחבור למשרדים האלה, לפעול בשוק הפרטי, בתיקים מתוקשרים וגדולים ובסוף התקבלתי להתמחות בבית המשפט העליון. זו היתה שנת התמחות מעניינת מקצועית ומאתגרת ביותר. עסקתי שם יחד עם הצוות בלשכה, בפסגה של עולם המשפט הישראלי. מתקבלות שם ההחלטות שמשפיעות על בתי המשפט בכל הארץ. עבדנו מאחורי הקלעים בתיקים הכי גדולים ומתוקשרים וגם בפשוטים יותר. זו התמחות שהוסיפה לי המון ידע, עושר, ראייה ופרספקטיבה אחרת. להיות במוסד מכונן שמרבים לבקרו לדקדק בהחלטותיו ולצטט ממנו, זו חוויה שעיצבה את "העורך דין" שבתוכי. העבודה בבית המשפט גרמה לי לדייק כתיבה שלי, בהצגת העובדות ובבחינת הטיעונים המשפטיים. הדיוק, בבית המשפטי העליון מועלה שם על נס.
לאחר ההתמחות רציתי לשוב למשרדים הגדולים, התראיינתי במשרד אגמון. התובנות מהתוכנית והחוויות ליוו אותי גם אחרי ההתמחות. המשרד מעודד גיוון תעסוקתי מתוך אמונה שזה מוביל לשיפור מקצועי, לעבודת צוות הרמונית ויעילה, מבלי לוותר על האיכות והמצוינות וזה אד הדגלים הבולטים בו".
כבר 6 וחצי שנים מאז שסיימת את הלימודים. מה הכי זכור לך מהתוכנית?
"הסיורים במשרדים היו בבחינת הנקודות הכי חשובות. בתור סטודנט אתה נמצא בבועה אקדמית, בעיקר כסטודנט מהחברה הערבית. פתאום אתה פוגש את עולם התעשייה והשוק הפרטי ושם אתה רואה שמעבר לציונים, לעבודות ולמבחנים יש עולם גדול, שדורש תכונות שמעבר ללמידה גרידא. התוכנית עוזרת לגשר בין עולם האקדמיה לשוק הפרטי בשלב מוקדם יחסית, שבעיניי זהה טיימינג טוב".
בחזונה של עמותת 'קו משווה' ישנו רצון לחיים משותפים ושוויוניים, ושגשוג כלכלי-חברתי בישראל באמצעות קריירה תעסוקתית משמעותית ואיכותית לאקדמאים הערבים.
לאתר החבר >>
בשיתוף עמותת קו משווה
