חיפוש

"אנחנו מעודדים את לקוחותינו לצרוך פחות"

אורי וטרמן, מנכ"ל קבוצת שופרסל: "אנחנו תורמים מזון בשווי של 60 מיליון שקל לעמותות ולסובלים מחוסר ביטחון תזונתי. אנחנו דואגים לסביבה ומתאימים את עצמנו לתקופות מורכבות"

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
003286
003286
עמליה דואק ואורי וטרמן צילום: ליאת מנדל
עמליה דואק ואורי וטרמן צילום: ליאת מנדלתוכן שיווקי
גלי לויטה ליבוביץ, בשיתוף שופרסל
תוכן שיווקי

בשיחה עם עמליה דואק, כתבת כלכלה ומגישה בחברת החדשות, בכנס אימפקט 2030 של TheMarker Labels, אמר אורי וטרמן, מנכ"ל קבוצת שופרסל, כי הכוח של קמעונאית המזון הגדולה בישראל בא עם אחריות רבה, והסביר כיצד עושה הקבוצה כל שביכולתה למען צמצום הבזבוז ועידוד צריכה נכונה.

אורי וטרמן ועמליה דואק TheMarker Labels

לפי נתוני הרשת, בשנה אחת נזרק מזון בשווי של עשרות מיליוני שקלים. עם זאת, וטרמן טוען כי "מזון בשווי של 60 מיליון שקל מתוכם נתרם על ידנו לעמותות ולסובלים מחוסר ביטחון תזונתי".

אבל זה לא הכול. לדברי וטרמן, ״בכל משק בית נזרק מזון בשווי של מאות שקלים בכל חודש. אנחנו אומרים גם ללקוחותינו לצרוך פחות". הוא הסביר כי שרשרת הערך מתחילה בחקלאים, עוברת דרך המרכזים הלוגיסטיים ומגיעה עד הבית של כל אחד ואחת מאיתנו. "לכן, אם כולנו נקדיש לנושא את מלוא תשומת הלב, נעשה יותר טוב לסביבה".

״הישראלים לא חייבים מקרר מלא״

וטרמן נשאל על ידי דואק מהו האינטרס של רשת קמעונית שכל מהותה לעודד צריכה ולהשפיע על שורת הרווח — לגרום לצמצום הצריכה. תשובתו היתה כי הרשת לא מעוניינת לעודד את הצרכן הסופי לקנות פחות בסניפיה, אלא לצרוך פחות באופן כללי. כדי להסביר כי הדבר אפשרי, הוא הביא כדוגמה את האמנה לצמצום מזון שמונהגת בבריטניה, שם החברות הקמעוניות מסכימות על רגולציה בנושא כדי להשתפר.

״כדי לעמוד ביעדים ולהגשים את מטרות צמצום הצריכה, חשוב להסביר לישראלים שמקרר מלא אינו הכרחי, אף שקשה לשנות הרגלים״, אמר וטרמן וסיפר על קמפיין של הרשת שהזמין את לקוחותיה לצרוך פחות. לדבריו, ההזדהות היתה גבוהה והמשובים היו חיוביים. הרשת מקדמת מהלכים נוספים כדוגמת רגולציה עצמית, הכוללת החלפת שקיות הניילון ואריזות הפלסטיק בשקיות חומות וממוחזרות בסניפים ובאונליין.

״זהו מסע ארוך שמצריך זמן וכסף, שאותו יכולים להוביל רק ארגונים גדולים, ולא עסקים קטנים שעסוקים במלחמת הישרדות. בסופו של דבר מהלכים אלו יכולים גם לשפר את שורת הרווח. זאת בנוסף להשפעה החיובית והמשמעותית על הרגלי הצריכה של הדור הצעיר, שכיום מחפש הרבה מעבר למחירים זולים וסניף קמעוני שקרוב לבית. הם רוצים לקנות את מוצרי הצריכה במקום שמתנהג יפה לעובדים, מכבד את הלקוחות ועושה טוב לסביבה.

״בטווח הארוך צריך לשנות את המודל העסקי של רשתות הקמעונות בעולם. גם אם נמכור טיפה פחות, לא יקרה שום דבר. בסופו של דבר אנחנו לא מורידים את המחזורים בעשרות אחוזים, אלא דואגים לסביבה ומתאימים את עצמנו לתקופות מורכבות״.

בשיתוף שופרסל

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    שכר המורים שיועסקו בחוזים אישיים גבוה פי שניים מהשכר ההתחלתי של מורים רגילים

    בלי תואר בהוראה וניסיון: משרד החינוך מציע 20 אלף ש' למורים בחוזה אישי

    ליאור דטל
    מייסדי דקארט משה שלו (מימין), סמנכ"ל מוצר, ודין לייטרסדורף, מנכ"ל החברה. אספו קבוצת טאלנטים מרשימה, רובם יוצאי 8200

    המייסד הנסתר ומפקד 8200 ב-7.10: מאחורי הסטארט־אפ שבדרך לאקזיט ענקי

    שגיא כהן ואופיר דור
    תבליני מימון

    הבנקאי אמר לו, "אתה גמור". היום העסק שלו שווה עשרות מיליונים

    ענת ג'ורג'י
    אנו נמצאים בתקופה שבה ההייטק משנה את פניו

    טילים במקום תוכנה — ומשכורת של יותר מ–36 אלף שקל בחודש

    סיון קלינגבייל
    חן קורן משפיענית אוכל

    עם הכנסות חודשיות של עשרות אלפי שקלים: כך היא מימנה טיול משפחתי לארה"ב

    אוריאל שכטר
    תפוח שנעוצים בו מזרקים של תרופות הרזיה

    עשרות מיליוני בני אדם משתתפים מיוזמתם בניסוי הרפואי הגדול בהיסטוריה