הענן נכנס לחיינו לפני שני עשורים, והצריך פיתוח מואץ של אבטחת מידע. AllCloud, חברה גלובלית וספקית שירותי הענן מהמובילות בישראל, הייתה מהחברות החלוצות הראשונות שזיהו את הפוטנציאל הגלום בענן, והיא סייעה לאירגונים במתן פתרונות מתקדמים בכדי לאמץ טכנולוגיות חדשות ולקבל יתרון עסקי. כיום, החברה היא שותפת ייעוץ Premier של AWS, שותפה בכירה של Salesforce בישראל וארצות הברית, ושותפה בכירה של Snowflake, ומונה כ-450 עובדים בארץ ובעולם, וכ-50% מהעובדים נמצאים בישראל.
האזינו לפודקאסט:החמ"ל העסקי
סייבר והמשכיות עסקית בענן
סייבר והמשכיות עסקית בענן
"ברמה הארגונית אני עושה הכל כדי להעצים את העובדים שלנו", אומרת רונית רובין, נשיאת EMEA ב-AllCloud ישראל. "אני מרגישה אחריות מאד גדולה כלפי החיילים בעזה שיהיה להם לאן לחזור, שיהיה משק חזק והתפקיד שלנו להגן על הכלכלה. לכן אנחנו צריכים להיות נוכחים עבור הלקוחות והפרטנרים שלנו".
רונית מדגישה: "מה שקרה לנו ביום של ה-7 באוקטובר הוא ארוע לא נתפס ובמובנים עסקיים זה אירוע סימבולי שמעיד שבלי אבטחת מידע ובלי הגנת סייבר ארגונים לא יכולים להתקיים. יש לנו היום גופים בטחוניים שלאור ה-7 באוקטובר נכנסו לתהליך של עבודה עם AllCloud כי הם מבינים שהם צריכים לחזק את רמת האבטחה שלהם".
"העולם העסקי הוא עולם שבו תמיד יש אי ודאות, אבל אפשר ביום יום לייצר וודאות קטנה, אפילו רק לאותו יום. לא לברוח, הצוותים צריכים את המנהלות והמנהלים שלהם ביחד איתם", מסכמת רונית.
רונית שיתפה בתובנות המרכזיות מהפעילות מיד לאחר פרוץ המלחמה, וגם מיצירת רציפות תפקודית לאורך שלושת החודשים האחרונים:
● הגנה על הסייבר באמצעות תכנית להמשכיות עסקית: כמובילה בתחום אבטחת המידע בענן, אולקלאוד הבחינה כי למרות שרוב הלקוחות מצוידים בכלים ובמערכות הגנה, הסיכון לחשיפה להתקפות עודנו קיים. ולכן, החברה גיבשה ללקוחותיה תוכנית להמשכיות עסקית למען הגנה מקסימלית.
● חיזוק הכלכלה בישראל: כחברה בעלת צביון ישראלי, חשוב לאולקלאוד לתמוך ביציבותה הכלכלית וחוסנה של המדינה. בהקשר זה:
o אולקלאוד משמשת כ-Launch Partner (פרטנר מוביל) של הריג'ן החדש של AWS בישראל, שהושק באוגוסט האחרון.
o פועלת רבות במגזר הציבורי ובפרט במגזר הממשלתי במסגרת מכרז הנימבוס ומבין לקוחותיה המובילים: משרד האוצר, משרד התחבורה, בנק ישראל, משרד האנרגיה, הרשות לניירות ערך ורבים נוספים.
o גאה לקחת חלק ולהירתם בכל הקשור בתפעול תשתיות הענן של דפוס בארי, לקוח ותיק של החברה שחווה טלטלה רצינית בעקבות ה- 7 באוקטובר.
● אחריות אישית של ההנהלה הגלובלית: המעורבות המלאה של ההנהלה בכל צורך יוצרת בתמורה מחוייבות עובדים אין סופית. להסתכל בעיניים של העובדים והעובדות והלקוחות שלנו. ההנהלה היושבת בחו"ל תומכת ומעודדת את העובדים ומוקירה את תרומתם הן בשימור המשכיות עסקית והן בתרומה להגנה על מדינת ישראל.
● לראות גם את העובד, וגם את הלקוח: פיתוח שירותים ממוקדים ושיחות טלפון יזומות עם לקוחות על מנת לענות על כל הצרכים שלהם לאור האירועים.
● People first: החברה דאגה לתמוך במשרתי המילואים (כ -22% מעובדי החברה) ובני/בנות זוג המשרתים וניהלו מערך ציוד עד הפלוגות עצמן. הוקם מערך תרומה גלובלי שבו כלל עובדי החברה בעולם נרתמו לחיזוק חוסנה של ישראל.
● המרחב שבין Being ל–Doing: היכולת בנורא מכל לעשות את הטוב ביותר תוך חלוקת עבודה חדשה, הרתמות מלאה ונשיאה באחריות עבור החברים לצוות, וכן חלוקת אחריות מול יחידות גלובליות.
הירשמו לסדרה "החמ"ל העסקי" באפליקציות הפודקאסטים:
Spotify >>
Apple Podcasts >>
האזינו לפרקים נוספים בסדרה:
פרק 1 >> כיצד שומרים על רציפות עסקית תפקודית במציאות משתנה?
פרק 2 >> "ההנהלה בגרמניה קצת בהלם מהמהירות שבה חזרנו לעבוד באשקלון ובאשדוד"
פרק 3 >> כיצד שומרים על רציפות עסקית תפקודית במציאות משתנה?
פרק 4 >> "אנחנו נדרשים לעמוד ביעדים, להתמודד עם המצב ועדיין להתקדם"
פרק 5 >> האזינו: "הרגשנו מחויבות מאד גדולה להמשיך ולתת בטחון תזונתי לעם ישראל"
בשיתוף AllCloud
