"אם יש משהו שאירועי השבעה באוקטובר לימדו אותנו, הוא שאנחנו שותפים כאן בארץ הזאת", כך נפתחה השיחה שלנו עם סלימאן אלעמור, מנכ"ל שותף באג'יק - מכון הנגב, ארגון ערבי-יהודי לשינוי חברתי.
"ביישובים הבדואים בנגב נפלו מאז השבת ההיא עשרות רקטות, ובגלל שאין מיגון בכפרים הלא מוכרים, כבר באותו הבוקר ספגה החברה הבדואית שישה הרוגים. מתוך כך, יחד עם ארגונים חברתיים והוועד הערבי לחירום, הקמנו חמ"ל שסיפק מענה לכל החברה הבדואית בנגב והגענו להישגים מהירים: הצבת מיגוניות בכפרים הלא מוכרים, אלפי סלי מזון שחולקו לתושבים, מענה לטיפול נפשי ועזרה ראשונה".
מנכ"ל שותף באג'יק, אילן עמית: "המלחמה חשפה את עומק הפערים בין ליהודים לערבים, שאין בישובים שלהם מערכת כיפת ברזל, אין מיגוניות, וגם מערכת החינוך הערבית הייתה הראשונה להיסגר והאחרונה שנפתחה". בימים אלו הממשלה מתכננת קיצוצים בהשקעות בחברה הערבית ואנחנו מקווים שהקיצוצים הללו לא יעברו כדי לא להחזיר את האוכלוסייה הערבית אחורה. אנו עושים כל מה שניתן כדי להיטיב ולקדם את החברה הערבית למען עתיד משותף טוב יותר לכולנו". עוד הוסיף ואמר: "אג'יק הוא ארגון החברה האזרחית שעושה את המהלכים הכי גדולים בנושא צמצום פערים, בטיפול בנערים חסרי מעש ובעזרה בהשכלה לאוכלוסייה, על מנת לצמצם פערים ולהשתלב בחברה".
סלימאן: "זה לא עוד מקום עבודה. אנו באים לראות איך אפשר לעזור לקהילה לחיות יותר טוב, לדאוג לפיתוח חברתי וכלכלי וגם יודעים לשלב כוחות עם שותפים כמו משרדי הממשלה ורשויות מקומיות. המטרה שלנו היא לבנות קהילה צודקת, סובלנית ושוויונית יותר. כדי לקדם חיים טובים יותר אנחנו מוכרחים לעבוד יחד בשיתוף".
אני בא לקראתך
בשבעה באוקטובר נרצחה בביתה בבארי ויויאן סילבר ז"ל, ממייסדות אג'יק, מנכ"לית שותפה לשעבר של הארגון וחברה בוועד המנהל שלו עד יומה האחרון. ויויאן האמינה בקידום חיים משותפים המושתתים על חברה שוויונית וצודקת ואת החזון שלה שהוא גם החזון של אג'יק-מכון הנגב, הארגון מקדם במגוון הפעילויות והעשייה שלו.
משמעות המילה "אג'יק" בערבית היא "אני בא לקראתך" וזה העיקרון שמנחה את הארגון, "באים האחד לקראת השני" קובע אילן ומפרט, "עושים כל מה שאפשר כדי להכיר, להבין, לשלב כוחות ולהתקדם יחד לעתיד משותף טוב יותר לכולנו".
באג'יק מועסקים כ-200 אנשי צוות, לצד כ-1,500 מתנדבים בהם כ-1000 משתתפים מדי שנה בתכניות שנת מעבר המשמשות כגשר בין סיום התיכון להשתלבות באקדמיה ובתעסוקה. בנוסף, מפעיל אג'יק ארגון נוער בשם "שביבת אג'יק" ("נוער אג'יק"). זהו ארגון הנוער הראשון והגדול ביותר שצמח מתוך החברה הערבית המוכר ע"י משרד החינוך, ובו כיום למעלה מ-8,100 חניכים.
באג'יק-מכון הנגב שהחל את פעילותו בנגב בשנת 2000, וכיום פועל בפריסה ארצית, עובד צוות משותף של ערבים ויהודים הפועל יחדיו ליצירת מרחב משותף שוויוני, המאפשר לערבים ויהודים לחיות ביחד תוך שמירה על זהותם ותרבותם.
"מטרת הארגון", אומר סלימאן, "היא לקדם הצמחת מנהיגות ומעורבות בקרב נוער וצעירים מהחברה הערבית, לקדם פיתוח קהילתי בקרב החברה הערבית-בדואית בנגב, ולקדם חיים משותפים לערבים ויהודים בכל רחבי הארץ".
עוד הוסיף וציין כי על מנת להצליח להגשים את מטרות הארגון, "אנחנו מפעילים תכניות שנוגעות לכל רצף הגילים – מהגיל הרך ועד לשילוב הצעירים כבוגרים המשתלבים במקומות התעסוקה ובהשכלה הגבוהה".
תחום מרכזי בפעילות הארגון מראשית הקמתו הוא כאמור שותפות ערבית – יהודית, לרבות תכניות חינוך לחיים משותפים לתלמידים, למורים ולסטודנטים ברחבי הארץ, ותכנית "שנת קהילה", שנת התנדבות משותפת לצעירים יהודים וערבים, בוגרי י"ב, שמתקיימת בשותפות של אג'יק עם תנועת הצופים.
"העבודה המשותפת לערבים וליהודים מבטאת את האמונה כי קיים קשר הדוק בין שיפור מצבן הכלכלי-חברתי של הקהילות לפתרון הסכסוכים ביניהן. מתוך אמונה זו אנחנו פועלים להצמחה ופיתוח חברתי כלכלי בקרב החברה הערבית הבדואית בנגב, והוא אחד מתחומי העיסוק המרכזיים של הארגון מראשית הקמתו", הוא אומר.
מאות סיפורי הצלחה
אילן: "אנחנו עובדים עם צעירים ונוער מהחברה הערבית במגוון תכניות השכלה. תחת ידנו עברו כבר מעל לעשרות אלפי חניכים בעשרות סניפים ב-35 הרשויות הערביות שאיתן אנחנו עובדים ברחבי הארץ. אנו עובדים עם הצעירים על פיתוח מנהיגות והם מקבלים מאיתנו כלים להשתלבותבחברה ובאקדמיה. זו חבילה שלא הייתה קיימת לאוכלוסייה הערבית ואנחנו מביאים את החידוש הזה, כשמאחורינו כבר אלפי בוגרים שהצליחו".
סלימאן: "האלימות בחברה הערבית מתרחשת בין היתר משום שצעירים רבים אינם משתלבים במסגרות החינוך, ואז ארגוני הפשע קורצים להם. אנחנו רואים את הקשר הישיר בין השקעה בצעירים להפחתת האלימות והשתלבותם בחברה הישראלית".
"אנחנו פועלים בקרב בני נוער וצעירים כי אנו מאמינים שהם המנוע העיקרי להשגת שוויון ולקידום החברה הערבית בישראל", מציין אילן ומפרט: "ביחד עם החברה הערבית כולה מתמודדים הצעירים עם אתגרים רבים, ביניהם פערי השכלה, מחסור בתשתיות ושירותים, אתגרי תעסוקה, אלימות גואה ועוד. רבים מהם מצויים בקבוצת סיכון".
סלימאן: "צריך לזכור שמערכת החינוך בחלק מהישובים הערביים חלשה ואנחנו מחזקים אותה. כל אחת מתוכניות שנות המעבר שלנו שמה דגש על תחום אחר – התנדבות, מנהיגות, שותפות ערבית יהודית, הכנה ללימודי היי-טק ומדעים והכנה למקצועות הבריאות. נתוני ההצלחה של בוגרי התכניות שלנו מדברים בעד עצמם: מעל ל-85% השתלבו בשוק העבודה ומעל ל-75% באקדמיה (בעוד שהממוצע השנתי להשתלבות בתעסוקה של צעירים מהחברה הערבית עומד על 55% ובאקדמיה רק 37%) וזה מוכיח ומזכיר לנו עד כמה חשובה הפעילות שלנו וכמה תכניות שנת מעבר מצליחות להשפיע על עתידם של הצעירים בחברה הערבית".
אילן: "בזכות שותפויות חזקות של אג'יק עם ארגוני חברה אזרחית ועשרות רשויות ערביות אנו מצליחים להגיע לקהלים רבים בחברה הערבית שנהנים מהתכניות שלנו, ובזכות תומכינו הרבים אנו מצליחים לעלות את אחוזי ההצלחה של השתלבותם של צעירים מהחברה הערבית בהשכלה גבוהה ובתעסוקה".
לאתר החברה >>
בשיתוף אג'יק-מכון הנגב
