חיפוש

"חברה שגייסה מספיק כסף תעבור את התקופה בשלום"

מנכ"ל Snowflake ישראל, ירון בן שלוש, סיפר שביקש מההנהלה לעצור את ההתקדמות כדי לבחון את השוק. דנה אלכסנדרוביץ', המשנה למנכ"ל מיקרוסופט ישראל: "אין עצירה של גיוסים, אבל יש התאמות"

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
עמליה דואק; ירון בן שלוש, מנכ"ל Snowflake ישראל; כוכבית ארנון, סמנכ"לית בכירה לשעבר בהראל; ורד לוי רון, מנכ"לית SYTE; דנה אלכסנדרוביץ', משנה למנכ"ל מיקרוסופט ישראל וניר גולדשטיין, VP Sales EMEA & APAC, Monday.
עמליה דואק; ירון בן שלוש, מנכ"ל Snowflake ישראל; כוכבית ארנון, סמנכ"לית בכירה לשעבר בהראל; ורד לוי רון, מנכ"לית SYTE; דנה אלכסנדרוביץ', משנה למנכ"ל מיקרוסופט ישראל וניר גולדשטיין, VP Sales EMEA & APAC, Monday.
עמליה דואק; ירון בן שלוש, מנכ"ל Snowflake ישראל; כוכבית ארנון, סמנכ"לית בכירה לשעבר בהראל; ורד לוי רון, מנכ"לית SYTE; דנה אלכסנדרוביץ', משנה למנכ"ל מיקרוסופט ישראל וניר גולדשטיין, VP Sales EMEA & APAC, Monday. צילום: ליאת מנדל
עמליה דואק; ירון בן שלוש, מנכ"ל Snowflake ישראל; כוכבית ארנון, סמנכ"לית בכירה לשעבר בהראל; ורד לוי רון, מנכ"לית SYTE; דנה אלכסנדרוביץ', משנה למנכ"ל מיקרוסופט ישראל וניר גולדשטיין, VP Sales EMEA & APAC, Monday. צילום: ליאת מנדלתוכן שיווקי
אבי יופה
תוכן שיווקי

המשבר הכלכלי מחייב חברות רבות לצמצם את כוח האדם שלהן ולבצע התאמות תוך כדי תנועה. אחת מהן היא מיקרוסופט, שלדברי המשנה למנכ"ל החברה בישראל, דנה אלכסנדרוביץ', פועלת כדי להתייעל ללא הפסקה.

"כל חברה היום היא למעשה חברת תוכנה", הסבירה אלכסנדרוביץ' בפאנל "כשהשינויים הגלובליים פוגשים את שוק העבודה הישראלי" בכנס HRevolution. "אין עצירה של גיוסים, אבל יש התאמות שנועדו לשרת את הלקוחות שממשיכים להתפתח. תחום הסייבר, למשל, היה ועודנו מאוד משמעותי".

ורד לוי רון, מנכ"לית SYTE, הודתה לעומת זאת שהקושי שקיים בשוק הורגש כבר בתחילת השנה. "הלקוחות דחו החלטות, הביקוש הואט, והתחלנו לעשות שינויים ולעצור גיוסים", סיפרה. "זה היה רגע קשה כמנכ"לית וכמנהלת, להגיד לעובדים שיש צורך בצמצום. בנינו תוכנית מאוד מדויקות שתעזור לעובדים למצוא את התפקיד הבא שלהם ביום שאחרי".

פאנל - הפרעה דו קוטבית: כשהשינויים הגלובליים פוגשים את שוק העבודה הישראלי TheMarker Labels

כוכבית ארנון, סמנכ"לית בכירה לשעבר בהראל, סיפרה על דור חדש של עובדים צעירים "שלא מתעסק בשאלה למי יש משרד גדול יותר", אלא שם דגש על דברים אחרים. "היה מאוד קשה לגייס עובדים במרכז לכן בחרנו לפנות לבאבקום", אמרה ארנון, "היתרון שלה בעבודה בפריפריה, ובעיקר ביכולת לדבר בפתרונות בזמני משבר, לצד גמישות שמציעה חברה במיקור חוץ".

ירון בן שלוש, מנכ"ל Snowflake ישראל, סיפר כי למרות הצמיחה של הארגון בעולם, הוא ביקש מההנהלה דווקא לעצור את ההתקדמות בישראל ולבחון את תגובת השוק. "מצד אחד בישראל יש תעשייה מאוד גדולה, ומנגד בעיית דמוגרפיה וכלכלה בניגוד למדינות באירופה", הסביר. "זה משפיע על השיח איתן וההתכווננות לעתיד. חברה שהצליחה לגייס מספיק כסף תוכל לעבור את התקופה הזו בשלום. האינטרוולים בכלכלה הופכים קצרים יותר, וחברה שלא בנתה את עצמה מספיק טוב תצא מהמעגל".

ניר גולדשטיין,VP Sales EMEA & APAC, Monday, הוסיף לדברי בן שלוש והודה שהכלכלה הגלובלית עוברת טלטלה שנוגעת בסקטורים רבים, בדגש על חברות הטכנולוגיה. "התקופה הזו תפריד בין חברות עם מודל עסקי חזק, יציבות עסקית וערך טוב שנבנו בצורה נכונה לבין חברות שלא ממש שם", הבהיר גולדשטיין, "אני מציע לכל החברות להתמקד לא רק בטווח המיידי, אלא לקחת את התקופה הקשה הזו כהזדמנות לשיפור ולייעול".

מנחה: עמליה דואק. משתתפים: ירון בן שלוש, מנכ"ל Snowflake ישראל; כוכבית ארנון, סמנכ"לית בכירה לשעבר בהראל; ורד לוי רון, מנכ"לית SYTE; דנה אלכסנדרוביץ', משנה למנכ"ל מיקרוסופט ישראל וניר גולדשטיין, VP Sales EMEA & APAC, Monday.

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    אורי מקס, מייסד ומנכ"ל מקס סטוק. השופט דחה את הראיה שהביא חוקר פרטי מטעמה

    הזכיין, האח והחוקר: מקס סטוק הפסידה במאבק — ותשלם מיליונים

    אפרת נוימן
    אבי צ'יפסר

    "אני נמצא במקום הכי מרכזי בהרצליה. לידי חנות להשכרה ריקה כבר חצי שנה"

    אסנת ניר | עסק פתוח
    מנכ"ל רותם שני יהודה (דידי) ידידיה (מימין) והיו"ר אבי טוריסקי. ב-12 החודשים האחרונים ירדה מניית החברה ב-2.7%

    איזה ערך יש לתחזיות של חברת נדל"ן שחותכת אותן כל שנה בעשרות אחוזים?

    סימי ספולטר
    שכר המורים שיועסקו בחוזים אישיים גבוה פי שניים מהשכר ההתחלתי של מורים רגילים

    בלי תואר בהוראה וניסיון: משרד החינוך מציע 20 אלף ש' למורים בחוזה אישי

    ליאור דטל
    מייסדי דקארט משה שלו (מימין), סמנכ"ל מוצר, ודין לייטרסדורף, מנכ"ל החברה. אספו קבוצת טאלנטים מרשימה, רובם יוצאי 8200

    המייסד הנסתר ומפקד 8200 ב-7.10: מאחורי הסטארט־אפ שבדרך לאקזיט ענקי

    שגיא כהן ואופיר דור
    תבליני מימון

    הבנקאי אמר לו, "אתה גמור". היום העסק שלו שווה עשרות מיליונים