העלאות הריבית מקטינות את הביקוש למוצרים ולשירותים באופן שישפיע גם על שוק העבודה. בנק ישראל נחוש למגר את האינפלציה — ששיעורה נמוך אמנם ביחס למדינות ה–OECD, אבל נמצא עדיין גבוה מהיעד, שעומד על 1%-3% שיעורי אינפלציה. הוועדה המוניטרית ונגיד בנק ישראל בוחנים בכל עת את הפרמטרים הכלכליים בישראל ובעולם וההחלטות מתקבלות על סמך תמונה רחבה.
"שיעור האבטלה בישראל נמוך כרגע. שיעור התעסוקה גבוה והשוק הישראלי יציב", הדגישה מנכ"לית בנק ישראל שולמית גרי בכנס HRevolution. "אנחנו גם לא רואים השפעה גדולה של ההאטה הקלה בשוק ההיי־טק ברמת המאקרו. הטיפול בגובה האינפלציה אקוטי, ואנחנו חייבים לטפל בה לפני שהיא משתרשת בשוק העבודה — ואז נמצא את עצמנו במצב כלכלי אחר לחלוטין".
בשיחה עם עמליה דואק הדגישה גרי כי סוגיית הגיוון בתעסוקה היא יעד חשוב לקידום הכלכלה והמשק. "יש שתי חברות ששילוב גדול יותר שלהן בשוק העבודה יוביל לרווח במשק — החברה החרדית והחברה הערבית", אמרה. "אין חולק שיש מקום לשפר את הפריון של שני הציבורים האלה. הפתרונות המשמעותיים לא יכולים להינתן בנקודת הקצה, אלא בשלבים ראשוניים הרבה יותר — כלומר לא בגיל שהם כבר מבקשים לעבוד ולהשתלב לשוק העבודה, אלא בשלב החינוך בבתי הספר".
גרי הוסיפה כי מדובר בהתנהלות שונה בכל אחד מהמקרים. "הטיפול בשני הציבורים הללו בשוק הוא שונה. בחברה החרדית מיעוט לימודי הליבה בבתי הספר מביא אותם לעולם העבודה עם חוסר בכישורים בסיסיים להשתלבות", הסבירה. "בחברה הערבית מדובר בהשקעה תקציבית ותשתיתית שנדרשת לשיפור איכות החינוך בבתי הספר הציבוריים. הבעיה המרכזית בציבור הערבי היא האוריינות בעברית — כשהם מגיעים לעבודה הם נתקלים בקושי".
"אני באופן אישי רואה שני נושאים שטיפול בהם יועיל לשוק העבודה כולו וברמת המאקרו: נושא האוריינות הפיננסית, בעיקר בחברות החרדית והערבית, וחתירה לגיוון במקומות העבודה", הוסיפה. "בנק ישראל שם לעצמו מטרה לטפל בנושא האוריינות הפיננסית בחברה הערבית. אנחנו עושים את זה באמצעות כנסים, הדרכות וגם פגישות אחד על אחד. אני באופן אישי מגויסת לנושא הזה. לצד זה אני רואה בגיוון במקומות העבודה חשיבות עליונה". זאת, לדבריה, גם בבנק ישראל עצמו. "מלאכת גיוס אוכלוסיית הגיוון אינה קלה. לעיתים קהלים אלה מסתכלים על בנק ישראל כמגדל שן. אנחנו רוצים לשנות זאת", הסבירה גרי. "הרווח יהיה של כולנו עם חברה מכילה, מגוונת ומעניינת".
