"יש מתח מתמיד בין צורכי המשק לצרכים הביטחוניים והתפקיד שלנו זה כל הזמן לווסת ולשמור על המשק שלא יצא מאיזון", אמר ישראל אוזן, מנכ"ל משרד העבודה בוועידת Cleanovation 2024.
לדבריו, אחת ההחלטות הראשונות מיד לאחר 7 באוקטובר הייתה הוצאת צו המחייב עובדים חיוניים להגיע לעבודה. "במלחמה המשק משלם מחיר והמחסור בכוח אדם חייב אותנו לקבל החלטות קשות", אמר אוזן והסביר כי משרדו סיפק פתרונות בגמישות מרובה. אחד האתגרים הגדולים של משרד העבודה הוא סוגיית העובדים הזרים. "המחסור בכוח אדם מעסיק אותנו עוד הרבה לפני המלחמה. מנגנוני קבלת ההחלטות היו מסורבלים, כי כל סוגיה דרשה החלטת ממשלה".
לדבריו, הפעילות המרכזית שמשרדו הוביל היא הגדרת ועדת מנכ"לים שהוסמכה לטפל בנושא העובדים הזרים. "יש משמעות להבאת מספר כה גדול של עובדים. יש אנשים מאחורי האקסל — יש להם זכויות, יש מדינות מאחוריהם ויש אמנות שישראל חתומה עליהן".
לדברי אוזן, משרדו הוביל סל שינויים רגולטוריים, שייתן מענה לענף הניקיון. "אנחנו מבינים שהמשק בטלטלה והוא חייב לקבל את העזרה הראשונה, ולכן יצרנו את התשתית של קבלת ההחלטות, עכשיו המפתחות בידיים של הענפים".
