חיפוש

עתיד עולם הניקיון: שילוב רובוטים ומערכת קבלת החלטות מבוססת AI

לדברי אמנון אבי־גיא, מנכ"ל Robotize: "פתרונות טכנולוגיים חדשניים נותנים מענה לפער שנוצר בין דרישות עולם השירות ליכולות עולם הניקיון, מתעלים את המשאבים בצורה מיטיבה — ויכולים לחסוך כ-30% מכוח העבודה"

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
62739
62739
אמנון אבי-גיא, מנכ"ל Robotize צילום: דרור סיתהכל
אמנון אבי-גיא, מנכ"ל Robotize צילום: דרור סיתהכלתוכן שיווקי
אבי יופה, בשיתוף Robotize
תוכן שיווקי

הדרישות המשתנות שמציב עולם הניקיון הדינמי מחייבות מתן מענה באמצעות פתרונות טכנולוגיים חדשניים. "התעורר צורך לסגור פערים גדולים מאוד בין הדרישות של עולם השירות לבין היכולת של עולם הניקיון היום", אמר אמנון אבי־גיא, מנכ"ל Robotize, בוועידת Cleanovation. לדבריו, האתגרים שעימם חברות הניקיון נדרשות להתמודד הם "אחוז נשירה גבוה מהענף, חוסר יכולת בגיוס עובדים ודרישות מצד לקוחות באשר ליכולות מדידה אמיתיות של ביצוע ניקיון באמצעים חדשניים". אבי־גיא הוסיף כי הענף נדרש לשינויים בכל הקשור בחיבורו לעולם הקיימות, החל בשימוש בחומרים בתהליך העבודה וכלה בצורת עבודה היברידית שבמסגרתה מחצית מכוח העבודה לא נמצא במשרדים. "כל זאת מבלי לוותר על ניקיון טוב יותר, מחטא יותר ובהגעה לשטחים רבים יותר מבעבר", אמר.

אמנון אבי-גיא TheMarker Labels

אבי־גיא הסביר כי יישום הטכנולוגיות החדשות בישראל מצוי בפער משמעותי מול הנהוג בעולם. לדבריו, ניתן לצמצם אותו בכמה דרכים: "פתרון אחד הוא הרובוטים. אלה פועלים בסביבה אנושית ומבצעים עבודות חזרתיות ומאומצות לצד צוות הניקיון". פתרונות נוספים שמנה אבי־גיא הם "סנסורים למדידת תפוסות, מיקומי עובדים וציוד; מערכות AI המנתחות בזמן אמת את הנתונים הנאספים; ומערכות תוכנה שיספקו תמונה עדכנית של המצב למנהל הניקיון".

לפי אבי־גיא, הרובוטים החדשים יודעים לעבוד בסביבה אנושית, ומיועדים למלאכות ניקיון בנישות מסוימות דוגמת ניקוי שירותים או חלונות. "כל המידע שעולה מהם וממקורות נוספים מתכנס לתוכנה אחת שנותנת תמונה מלאה של מצב הניקיון הנוכחי — ושל זה שעוד נדרש. "מדובר במערכת קבלת החלטות מבוססת AI", העיד אבי־גיא, "שעל פי נתונים שנאספו בעולם מצליחה לתעל את המשאבים בצורה מיטיבה ולחסוך כ-30% מכוח העבודה בחברה".

אבי־גיא העריך כי בעתיד הרחוק ידעו הרובוטים לפעול באופן עצמאי, בלא התערבות מצד מנהל הניקיון בחברה. בעזרת מצלמות ייעודיות שיוצבו על גבם אפשר יהיה לזהות אזורי לכלוך ולשלוח לשם את הרובוט.

על אף היתרונות הטמונים בטכנולוגיה, יש כמה חסמים שעדיין מונעים את שילובה. לפי אבי־גיא, אלה כוללים "מודלים מסחריים שלא מתאימים ללקוחות הסופיים, תרבות ארגונית שלא מאמצת אוטומציה וטכנולוגיות חדשות ופערים ביכולות הצוותים בתפעול מכשיר חדש". לדבריו, החברה אומנם מלווה את חברות הניקיון משלב הייעוץ, דרך ההטמעה והיישום בפועל ועד התפעול השוטף, אך ההצלחה תלויה גם בגורמים נוספים. "ההמלצה שלנו היא למנות מנהל טכנולוגיות ותהליכים שיוכל לאתר את הטכנולוגיות החדשות ולהתאים אותן לאתרי הניקיון. גם הממשלה צריכה לפעול להעלאת הפריון בחברות באמצעות תמיכה בתהליכי חדשנות", סיכם.

בשיתוף Robotize

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    שכר המורים שיועסקו בחוזים אישיים גבוה פי שניים מהשכר ההתחלתי של מורים רגילים

    בלי תואר בהוראה וניסיון: משרד החינוך מציע 20 אלף ש' למורים בחוזה אישי

    ליאור דטל
    מייסדי דקארט משה שלו (מימין), סמנכ"ל מוצר, ודין לייטרסדורף, מנכ"ל החברה. אספו קבוצת טאלנטים מרשימה, רובם יוצאי 8200

    המייסד הנסתר ומפקד 8200 ב-7.10: מאחורי הסטארט־אפ שבדרך לאקזיט ענקי

    שגיא כהן ואופיר דור
    תבליני מימון

    הבנקאי אמר לו, "אתה גמור". היום העסק שלו שווה עשרות מיליונים

    ענת ג'ורג'י
    אנו נמצאים בתקופה שבה ההייטק משנה את פניו

    טילים במקום תוכנה — ומשכורת של יותר מ–36 אלף שקל בחודש

    סיון קלינגבייל
    חן קורן משפיענית אוכל

    עם הכנסות חודשיות של עשרות אלפי שקלים: כך היא מימנה טיול משפחתי לארה"ב

    אוריאל שכטר
    תפוח שנעוצים בו מזרקים של תרופות הרזיה

    עשרות מיליוני בני אדם משתתפים מיוזמתם בניסוי הרפואי הגדול בהיסטוריה