העיר אשדוד היא אחת הערים הגדולות בישראל ומוכתרת כקולטת העלייה הגדולה ביותר במדינה. מתוקף כך, היא משמשת כמרכז רב תרבותי המחויב לספק לתושביו מרחב ציבורי בטוח תוך שמירה על הביטחון האישי, החוסן הקהילתי ומתן מענה לכלל צורכי התושבים.
במטרה לקדם מטרות עירוניות בעזרת תוכניות סדורות, הוקם במאי 1999 התאגיד העירוני "מהות - הרשות העירונית לביטחון וחוסן קהילתי אשדוד", הפועל בכפוף להחלטות מועצת העיר.
את התאגיד מנהל דירקטוריון המונה 12 חברים. לצדו של הדירקטוריון, פועלת מנכ"לית התאגיד, סימונה מורלי, יחד עם צוות מסור בראשותה, לקידום המטרות שהוצבו. "החזון שלנו ב'מהות' הוא פיתוח החוסן הקהילתי, הן ברמה האישית והן ברמה החברתית", אומרת מורלי. "ערכי הארגון מושתתים על ערכי האדם במרכז, מקצועיות ואחריות, צמיחה והעצמה יצירתיות, חדשנות, שותפות ושייכות. אנו מספקים מענה לכלל האוכלוסייה החל מילדי הגן, דרך ההורים, עולים חדשים ועד למתמודדים עם בעיות של חומרים פסיכואקטיביים ומתמודדי נפש. תאגיד 'מהות' פועל במודל ייחודי, תוך שימת דגש על חמישה תחומים: מרכז להורות משמעותית, חינוך מניעה והסברה, תחום העולים, ביטחון קהילתי וטיפול ושיקום".
ממניעה ראשונית עד שלישונית
ב"מהות" מתקיימת פעילות ענפה במתן רצף מענים תוך דגש על מניעה ראשונית, שניונית ושלישונית. "מהות" מפעילה מערך זמין של פעילות הסברה ומניעה בקרב קהלים שונים בכללם בני נוער, תוך דגש על כבוד האדם וחינוך לערכים. תאגיד "מהות" מיישם את התפיסה העירונית של מתן רצף מענים והנגשת השירות לציבור בכל הקשור למניעת השימוש בחומרים מסוכנים תוך מתן סיוע והסברה ובמקרה הצורך אף אשפוז וגמילה, קרי ממניעה ראשונית עד שלישונית.
בשלב הראשון מתבצעת מניעה ראשונית, כזו המספקת מענה למתבגרים, ילדים ומבוגרים כאחד. המניעה הראשונית באה לידי ביטוי בהובלת קמפיינים עירוניים, בהנגשת השירות המניעתי והסברה בבתי הספר ובמרכזים הקהילתיים, הן בחינוך הפורמלי והבלתי פורמלי. השירות מונגש מכיתה ד' ועד כיתה י"ב לכל התלמידים, לכל הרבדים ולכל האוכלוסיות בעיר. הילדים מקבלים תכנים בנושא חרמות, התמכרויות, מניעת עישון, סיגריה אלקטרונית וכיצד להימנע מהשימוש בחומרים הממכרים הללו ועוד.
"המניעה השניונית", מספרת מורלי, מנכ"לית התאגיד, "מתמקדת בקבוצות ייחודיות כגון אימהות חד הוריות, נוער עובר חוק ועוד".
השלב האחרון מתייחס למניעה שלישונית המעניקה טיפול ושיקום. בשלב זה מופעלת אישפוזית "דולפין", המספקת מענה לצורכי המכורים וכזו המדמה מחלקה בבית חולים. האישפוזית מכילה עשרים מיטות ומופעלת 24/7. כל השירותים באישפוזית בשיתוף משרד הבריאות ועונים עלצרכים רפואיים וצרכים פסיכוסוציאליים של המתמודדים.
מורלי: "לאחר שהמתמודדים מסיימים את הגמילה הפיזית באישפוזית, אנו מפנים אותם למרכזים קהילתיים או למרכזי יום להמשך תהליך השינוי, חתירה להתנהגות נורמטיבית והשתלבות בחברה ובקהילה. כל השירותים שאנו מעניקים מבוססים על מחקר וניסיון מצטבר". כמו כן ישנו המענה של מרכז 'מאור' לתחלואה כפולה המהווה מודל ייחודי בארץ. לשמחת התושבים אושר תקציב והוקצה שטח לבניית אשפוזית חדשה.
קהילה חזקה ובטוחה
בתחום החוסן הקהילתי, בשיתוף הרשות הלאומית לביטחון קהילתי, הוקמה תכנית לאומית שנועדה להתמודד ולמגר את האלימות בחברה הישראלית . התאגיד פועל בבתי הספר בעיר ומפעיל רכזי מוגנות המועסקים במערכת החינוך בעיר. התוכנית מספקת מענה גם למסגרות החינוך הבלתי פורמלי. במסגרת התוכנית הוקמה "סיירת הורים" שמטרתה להגביר את המעורבות ההורית במרכזי הבילוי של בני הנוער ברחבי העיר וליצור שיח ומודעות בקרב בני הנוער.
בחמש השנים האחרונות, פועלת סיירת נוספת - "סבא-בא", שנולדה מתוך הצורך לחזק את ביטחונם של האזרחים הוותיקים. סיירת ייחודית זו פועלת בשיתוף תחנת המשטרה ומונה 60 מתנדבים שעברו הדרכה והכשרה מיוחדת וכל 28 לחודש יוצאים לסייע לתושבי העיר הוותיקים.
"אפילו אימא שלי חברה בסיירת 'סבא-בא'", אומרת מורלי בגאווה. "הליווי שהם מקבלים מחזק את תחושת הביטחון שלהם. סיירת 'סבא-בא' אף זיכתה את 'מהות' בפרס בגין מיזם התנדבותי ייחודי ומקורי מהשרה לשוויון חברתי והוענק בכנסת".
קליטת עלייה
התחום השלישי שבו פועל תאגיד "מהות" הוא תחום העולים, המנוהל על ידי אנשי מקצוע בשלל שפות. כאמור, כעיר קולטת העלייה הגדולה בארץ (אשדוד קלטה במרוצת השנים עלייה מ-99 מדינות), מתקיימות בה זו לצד זו תרבויות שונות ומגוונות. בתחום זה, עומד בפני התאגיד אתגר הסברתי. כל המענים שתאגיד מהות מספק מתורגמים לשש שפות שונות: אמהרית, טיגרית, צרפתית, אנגלית, רוסית וכמובן - עברית."לדוגמה, לפני שנתיים, כשפרצה מלחמת אוקראינה-רוסיה, הגיעו אל העיר עולים חדשים וכן מהגרים רבים. מתוך כך, הקמנו מרכז סיוע לעולה, וסיפקנו עבורם את המענים לקליטה רכה ונעימה", אומרת מורלי.
הסברה מניעתית
התחום הרביעי נוגע לחינוך, למניעה ולהסברה. מורלי מספרת: "אנו פועלים באופן רציף עם כל מסגרות החינוך הפורמליות. אנחנו בונים תוכנית שנתית סדורה בשלל נושאים הנוגעים לסמים, אלכוהול, עישון, מניעת אלימות ברשת, חרמות. התוכנית בנויה ממספר רבדים ופועלת במגוון חזיתות. בראש ובראשונה - הדרכה בבתי הספר. אנו מעבירים את ההדרכות בפורמט כיתתי או לכל השכבה. לצידן של ההרצאות מתקיימות גם סדנאות מעשירות שמתייחסות ללימוד תוכנית עמיתים. אנו בוחרים מספר שגרירים מכל שכבה מכלל בתי הספר בעיר. השגרירים הצעירים מתכנסים במתחם הנוער ובמשך יומיים עוברים הכשרה ייחודית על מנת להפוך לעמיתים אשר ישפיעו בצורה חיובית על חבריהם. אם למשל העמית נמצא במסיבה והוא רואה שחברו לכיתה או לשכבה עומד לגרום לעצמו נזק, בין אם בשתייה מופרזת של אלכוהול, ובין אם בעישון וכדומה, בעקבות ההכשרה המתאימה שקיבל והכלים הנכונים, יש לו את היכולת לזהות את הגורם הבעייתי ולהזהיר את חבריו. לעמית ישנה היכולת להיות המבוגר האחראי בתוך הקבוצה".
הורים עם נוכחות
"המרכז להורות משמעותית", התחום החמישי שבו עוסק תאגיד מהות, הוא הדובדבן שבקצפת עבור מורלי. ב"מרכז להורות משמעותית" ניתן לקבל הכשרות להנחיית הורים, לרבות התמחויות שונות. ההכשרות כולן מוכרות על ידי שפ"י – משרד החינוך (שירות פסיכולוגי ייעוצי של משרד החינוך) והמכללה למינהל בראשון לציון.
לפי מורלי, הצורך בהנחיית הורים רק הולך וגובר. לכן המרכז שם לו למטרה את הנושא והנגשתו ברחבי אשדוד, בבתי הספר, בקופות החולים ובעסקים גדולים כמו "אלתא", "חברת נמל אשדוד" ועוד. בנוסף, מנכ"לית התאגיד פועלת בכל כוחה, בעזרת ארגז הכלים העומד לרשותה ובתמיכת קברניטי העיר, לקידום הנושא של הנחיית הורים, במטרה לעגנו בחוק ולתקצבו בתקציב ראוי במהלך השנה, לא רק באשדוד אלא בכל רחבי מדינת ישראל. בהתאם לכך, מורלי וצוות המרכז, פועלים ברמה הארצית בשיתוף פעולה עם האגודה להנחיית הורים, מתייצבים בוועדות הכנסת על מנת להאיץ את החקיקה וכל זאת על מנת לספק מענה ראוי להורים כחלק מתוכנית העבודה של משרד החינוך.
"כיום ישנם תקציבים המיועדים לרווחת התלמידים, לקידום מצויינות, לנוער בסיכון ועוד. הבעיה מתעוררת כאשר אין תקציבים להורים", אומרת מורלי. "עיריית אשדוד, יחד עם מרכז 'מהות', מספקים מענה להורים המתמודדים עם אתגרים שונים בכל הנוגע לילדיהם בעזרת מודל ייחודי, אך ברמה הארצית הנושא לוקה בחסר. לפני הקורונה פעלנו בשיא המרץ לקידום חקיקה בנושא, אך בזמן הקורונה ולאור חילופי השלטון התכופים, התהליך נתקע, אבל יש לנו כוונה להתניע אותו מחדש, לשמן את הגלגלים ולצאת שוב לדרך".
מה בעתיד?
לאחרונה התבצע סקר תושבים על ידי מרכז "מהות", בשיתוף פעולה עם הלשכה האסטרטגית. בסקר האמור נשאלו התושבים אילו דברים נוספים על המרכז לפתח עבורם. מהסקר עלה כי נושאים כגון משפחה העוברת תהליך גירושין, הנושא הכאוב של חרמות והתנהגויות א-סוציאליות וגם נושא הקהילה הלהט"בית. לפי שעה ישנן הרצאות להורים בנושאים אלו, אך מתוכננת תוכנית סדורה ומעמיקה יותר לטיפול בנושאים שעלו מן הסקר.בנוסף, מרכז "מהות" בראשותה של מורלי, יצא בקמפיין מיוחד בשיתוף "עמותת פורום מיכל סלה" בנושא אלימות במשפחה ומניעת התקרית הבאה. כחלק מהפעילות, מקיים המרכז מעגלי שיח עבור גברים לאיתור ונטרול כעסים, מצב אשר עלול להוביל לתקרית אלימה וטראגית.
וכן בימים אלו שוקדים בתמיכת ראש העיר על פיתוח מודל ייחודי להקמת מרכז לנפגעות תקיפה מינית.
מורלי: "אני רואה מחויבות בפיתוח העיר בהתאם למדיניות ראש העיר ובתמיכת היו"ר וזאת במספר אספקטים: הקמת מבנים ייעודיים, מיסוד תכניות והובלת קמפיינים, פיתוח מודלים בתחום ההורות, החינוך והמניעה. אני רואה חשיבות רבה בשמירה על איכות חיי התושבים בעיר תוך מתן שירות מהיר, זמין, איכותי ומקצועי. 'מהות' חרטה על דגלה את נושא מיגור האלימות בזירות השונות באמצעות הובלה ופיתוח של תוכניות מתקדמות במיזמים פורצי דרך ומתן רצף מענים ומעטפת הוליסטית לפרט, למשפחה ולקהילה".
דגש נוסף הינו על איגום משאבים וריבוי שותפויות, "בתחום הביטחון והחוסן הקהילתי, כמנכ"לית מהות אני שמה דגש על תוכניות מותאמות אוכלוסייה תוך קיום פעילות ענפה בתחום ההורות והרחבת פעילות של המרכז להורות משמעותית. הקמנו ומיסדנו מענים לטיפול בהתמכרויות דוגמת אישפוזית 'דולפין', ומרכז 'מאור' לתחלואה כפולה הפועלים במתן רצף מענים עירוניים מחד לצד הנגשת המענים לתושבי העיר תוך מתן מענה זמין, מקצועי ומותאם בדגש על כבוד האדם וחינוך לערכים".
בשיתוף מהות - הרשות העירונית לביטחון וחוסן קהילתי אשדוד
