חיפוש

מנהיגות יזמית בגיל צעיר

בנות נוער מנהלות חברות סטארטאפ ומובילות שינוי חברתי, למרות אתגרי התקופה

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
רומי וזנה | צילום: יוניסטרים
רומי וזנה | צילום: יוניסטרים
רומי וזנה | צילום: יוניסטרים
רומי וזנה | צילום: יוניסטרים

בעולם היזמות של ימינו ניתן למצוא, לצד מנכ"ליות מנוסות, גם נערות צעירות שמובילות חברות סטארטאפ, מרחיבות אופקים ומעוררות השראה בכל תחום. הן לא עוסקות רק בהשגת הצלחות אישיות, אלא גם בונות עתיד חדש עבור נערות אחרות. כשהיזמות בגיל צעיר הופכת לדרך חיים, היא לא רק מפתחת את כישוריהם של בני הנוער, אלא גם מכינה אותם להובלה בעולם העסקי.

רומי וזנה, בת 17 מחדרה, היא דוגמה לכך. רומי, חניכה בעמותת יוניסטרים המכשירה מדי שנה אלפי בני ובנות נוער מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית ומכל המגזרים ליזמות עסקית, מספרת כי מגיל צעיר גדלה בבית שבו היזמות והעשייה היו ערכים חשובים. "ההורים שלי מסעדנים, וזה נתן לי בסיס לחשוב מחוץ לקופסה ולשאוף גבוה". במסגרת הפעילות שלה במרכז היזמות עמל יוניסטרים חדרה, היא משמשת מנכ"לית של סטארטאפ חדש – פלטפורמה שמסייעת לצרכנים לבחור את המחירים המשתלמים ביותר עבור סל הקניות שלהם. "החזון שלי היה לעזור לאנשים לחסוך כסף ולשפר את איכות חייהם, במיוחד בתקופה של יוקר מחיה גבוה", היא מסבירה.

רומי משתפת כי הרצון להיות מנכ"לית היה תמיד ערך מנחה בשבילה – לשאוף גבוה ולהגיע רחוק, וכי היזמות העניקה לה לא רק את הכלים להצליח בעולם העסקי, אלא גם את האפשרות לפתח חוסן אישי. "עם התפקיד מגיעה אחריות גדולה, לא רק בתיאום בין המחלקות, אלא גם בהקפדה על שמירה על אווירה חיובית ומקצועית", היא אומרת. "יוניסטרים נתנו לי את ההזדמנות להיות מנכ"לית, ובזכותם נחשפתי לעולם ההייטק הישראלי והעולמי, ואני יודעת שזו חוויה שתוביל אותי להצלחה בעתיד".

וג'דאן מסאלחה | צילום: יוניסטרים
וג'דאן מסאלחה | צילום: יוניסטרים
וג'דאן מסאלחה | צילום: יוניסטרים
וג'דאן מסאלחה | צילום: יוניסטרים

כמו רומי, גם וג'דאן מסאלחה, בת 17 משגב שלום שבנגב, בחרה במסלול היזמות בגיל צעיר. וג'דאן, חניכה במרכז היזמות יוניסטרים שגב שלום בחסות בנק הפועלים, משמשת מנכ"לית סטארטאפ המפתח סיר חדשני עם טיימר לבישול, חיישני חום וחומר מבודד, שנועד למנוע שריפות במטבחים. "ההחלטה לפתח את המוצר הגיעה אחרי ששמענו על מקרים של שריפות ביישוב שלנו. זה התחיל כרעיון אישי, וכעת אנחנו בדרך לפתח אותו לעסק מצליח", היא משתפת.

וג'דאן רואה ביכולת להוביל חברה צעירה אתגר, אך גם הזדמנות עצומה לצמיחה: "אני מאמינה שהיזמות לא רק מספקת לי כלים להצליח, אלא גם מאפשרת לי ללמוד ולהתפתח כל הזמן. אני שואפת לא להסתפק בהצלחה מקומית, אלא להשפיע על העולם", היא אומרת. לדבריה, היזמות מספקת לה תחושת ביטחון עצמי ועוזרת לה להתמודד עם אתגרים. "המסר שלי לנשים צעירות הוא להאמין בעצמן וביכולות שלהן. אל תתנו לפחד ולספק למנוע מכן ללכת אחרי החלומות שלכן. קחו סיכונים ואל תפחדו להיכשל, כי כישלון הוא רק שלב בדרך להצלחה. הקיפו את עצמכן באנשים שמעוררים בכן השראה ותומכים בכן, וזכרו שיש בכן את הכוח ליצור את העתיד שאתן רוצות".

לדברי יפעת בכור, מנכ"לית עמותת יוניסטרים, היזמיות הצעירות מהוות מודל השראה לחברה כולה: "במהלך השנתיים האחרונות, בהן החברה הישראלית עברה קשיים רבים, יוניסטרים המשיכה לתמוך בבני הנוער וחיזקה את הפעילויות המיועדות לפיתוח חוסן אישי ויזמי. היכולת של נשים צעירות כמו רומי וּוג'דאן להוביל סטארטאפים, להתמודד עם אתגרים ולקבל החלטות משמעותיות, מדגימה את הכוח של היזמות לשנות חיים ולהרחיב את מעגלי ההשפעה לעוד צעירות רבות בקהילות שלהן ובחברה הישראלית כולה."

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    משתתפי הוובינר של בנק לאומי, מימין לשמאל בכיוון השעון: אפיק להב, אסא ששון, עלמא הופמן וריקי בש, מנהלת מערך הייעוץ בבנק לאומי

    "התיק שלי נחתך ב-18%, אבל יש לי סבלנות וזמן לחכות"

    אסא ששון
    מגרש מכוניות בנמל אילת. יותר מדי שנים ישראל נסמכת על מסים שמוטלים על מחיר המכונית, ופחות על השימוש בה

    אחרי 25 שנה: באוצר מתכננים רפורמה שתרעיד את מערכת המס בישראל

    מירב ארלוזורוב
    הטכניון

    בגרות 115, פסיכומטרי 740: מחיר הכניסה לאחד המקלטים האחרונים מפני ה-AI

    רותי לוי
    *

    "מורה יקבל כאן שכר התחלתי של 16 אלף שקל - אנחנו דורשים ממנו הרבה יותר"

    סיון קלינגבייל וליאור דטל
    אושר עד

    "זאת התמכרות. אני שם שלוש פעמים בשבוע. זה כמו בירה עם חברים מבחינתי"

    ירדן בן גל הירשהורן
    מייסדי היילו: סמנכ"ל הטכנולוגיות אבי באום (מימין), הדר צייטלין שעזבה, והמנכ"ל אור דנון

    משווי של מיליארד דולר לפיטורים המוניים: מאחורי הטלטלה בסטארט-אפ המבטיח