כלכלת העולם מצויה בעיצומו של אחד התהליכים הדרמטיים של העת המודרנית - מעבר מכלכלה עשירה בפליטות פחמן לכלכלה דלת פליטות פחמן. שינויי האקלים, תוצר של למעלה מ-100 שנות כלכלה רוויית פחמן, באים לידי ביטוי בגלי חום אדירים, שריפות ענק, תקופות בצורת, הפשרת קרחונים, עליית מפלס הים, התעצמותן של סופות ועוד השלכות רבות. לעיתים נדמה שמערכת ההפעלה של הכדור השתבשה וצריכה לעבור ריסטארט, אלא שמה שאפשר לעשות למחשב האישי שלנו, בלתי אפשרי לעשות לכדור הארץ.
התוצאות של שינויי האקלים דרמטיות לא פחות - עלייה גלובלית של מחירי המזון, התפתחות של מחסור במים, ערעור היציבות הגיאו-פוליטית ברחבי העולם, מאבקים בין מדינות על טריטוריות ומשאבי טבע מידלדלים והתפתחות גלי הגירה.
לעולם כבר ברור שהדרך היחידה להתמודד עם האתגרים הללו חייבת לעבור בשינוי דרסטי, שיבצעו יחד ובשילוב ידיים מדינות, רגולטורים והמגזר העסקי, בדרך לכלכלה דלה בפליטות פחמן. במרבית העולם המערבי הציבור כבר לוחץ לביצוע שינויים והממשלות קובעות יעדים מחייבים להפחתה בפליטות פחמן, כשלצידם מתפתחת גם רגולציה המחייבת התארגנות מחדש של המגזר העסקי. המגמה הזו לא פוסחת גם על שיקולי ההשקעה של הגופים המוסדיים, שנכנסים אליהם בשנים האחרונות גם היבטים סביבתיים, חברתיים והיבטי תקינות של ממשל תאגידי, ואלה משפיעים על התמחור והשווי של ארגונים עסקיים.
למעשה, מועצות מנהלים שמאמצות ראייה אסטרטגית של תחום הקיימות (Sustainability) יתרמו לשיפור המוניטין של הארגון; ייבנו אמון עם רגולטורים, צרכנים, משקיעים ועובדים; יתרמו לשיפור הביצועים הפיננסיים של הארגון לטווח הארוך; יצמצמו סיכונים; ויבטיחו את החוסן של הארגון בתקופה של חוסר וודאות ושינויים.
אחד הגורמים המרכזיים המצוי בבסיסה של אסטרטגיית הקיימות נוגע בהתייעלות האנרגטית של הארגון. הפחתת הצריכה של אנרגיה והגברת הנצילות שלה חייבים להיות נדבך מרכזי בכול אסטרטגיית קיימות ארגונית. כדי שארגונים יוכלו לעמוד בהתחייבויות להפחתת פליטות הפחמן הם נדרשים לאמץ תוכנית פעולה הכוללת התייעלות אנרגטית משמעותית. אין זה משנה אם מדובר בארגון נותן שירותים או במפעל תעשייתי, בנק או חברת לוגיסטיקה, מפעל התפלת מים או חברת תעופה - כל ארגון גדול יכול וצריך לעבור תהליך של התייעלות אנרגטית.
שניידר אלקטריק (Schneider Electric), חברה רב-לאומית המתמחה בעולמות ניהול האנרגיה והאוטומציה התעשייתית, פיתחה פורטפוליו פתרונות המיועד לסייע לארגונים להתמודד עם האתגרים הללו בדיוק, ומסייע להם לבצע תהליך מסודר ומנוהל של התייעלות אנרגטית, המבוסס על פלטפורמה טכנולוגית חכמה, המתאימה עצמה לצרכים הספציפיים של ארגונים בקשת רחבה של סקטורים עסקיים. כך למשל, בין השנים 2021 ל-2025 שניידר אלקטריק תסייע לארגונים לצמצם את פליטות ה-CO2 שלהם בהיקף של 800 מיליון טונות מטריות, שווה ערך לפליטות הנוצרות מ-1.85 מיליון חביות נפט גולמי.
אנו מזמינים מועצות מנהלים והנהלות בכירות להכיר ולהסתייע בניסיון העשיר ובידע העולמי של שניידר אלקטריק בתחום ניהול והתייעלות אנרגטית. יחד נוכל להוביל חזון בר-קיימא לארגון, להוביל תהליכים שיתרמו הן לארגון והן לסביבה, ולהתכונן כבר היום לאתגרי המחר.
הכותב הוא מנכ"ל הסניף הישראלי של שניידר אלקטריק
