חיפוש

שחר ישי: ממה מורכבת פוליסת הביטוח של אנשי הקבע?

שחר ישי, מנכ"ל משותף בסוכנות הביטוח יש ביטוח, מגיע עם ניסיון של שנים רבות בתחום הביטוח לאנשי קבע. לדבריו, המלחמה האחרונה לא רק טלטלה את המדינה, אלא חשפה פערים מהותיים בהיערכות הביטוחית של אנשי קבע ומשוחררים.

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
הזירה העסקית - שחר ישי TheMarker Labelsתוכן שיווקי
בשיתוף שחר ישי
תוכן שיווקי

ישי מציין כי אנשי קבע ואנשי מילואים רבים היו במרכז הלחימה והעורף. רבים מהם נפצעו או נהרגו, ובמקרים רבים הידע הביטוחי הלקוי שלהם יצר פערים קשים.

לדבריו, הטעות הגדולה ביותר היא ההסתמכות על ביטוחים קולקטיביים של הצבא. "לרוב, הביטוחים הקולקטיביים הם בסיסיים ולא נותנים מענה מקיף. איך יתכן שביטוח אחד יתאים לאנשים בגיל שונה, בסטאטוס שונה, במקצוע ותפקיד שונים, ברמת סיכון שונה. לא יכול להיות שאותו ביטוח מתאים לכל כך הרבה סוגים שונים של אנשים, ופה אני נכנס לתמונה".
הוא מביא דוגמה מטלטלת. בתחילת המלחמה נהרג איש קבע צעיר שהותיר אחריו אישה בהיריון. "בעקבות זה שהוא היה מבוטח שלנו, ידענו לעשות בירור צרכים אישי ומקיף והמשפחה קיבלה סכומי פיצוי פי שלוש, מאשר הייתה מקבלת אם הייתה נשארת בקולקטיב הבסיסי. זה משהו מאוד מהותי".

לדברי ישי, אנשי הקבע בטוחים שהצבא ידאג להם, אך המציאות מראה אחרת. הוא מפרט את עקרונות התכנון הביטוחי, על פיו אנשי הקבע צריכים לתכן, בין השאר עיבוי כיסוי חיים בהתאם למספר הילדים ולסכנת התפקיד, ביטוח בריאות אישי ולא רק קבוצתי, פוליסת אובדן כושר עבודה שמותאמת לעיסוק הספציפי, ותכנון פנסיוני אישי ולא הסתמכות על ברירות מחדל.

לדבריו, אנשי קבע צריכים לעדכן את הפוליסות שלהם בכל שלב חיים משמעותי. עלייה בדרגה, נישואים, הולדת ילד, מעבר לתפקיד מסוכן יותר או פרישה מצה"ל משפיעים ישירות על הצורך הביטוחי.

ישי מדגיש כי האחריות הגדולה ביותר היא המשפחתית ומוסיף כי בעולם שבו אי הוודאות היא חלק מהשגרה, התכנון הביטוחי הוא חלק בלתי נפרד מהחוסן הלאומי ולא מותרות.

בשיתוף שחר ישי

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    *

    "מורה יקבל כאן שכר התחלתי של 16 אלף שקל - אנחנו דורשים ממנו הרבה יותר"

    סיון קלינגבייל וליאור דטל
    אושר עד

    "זאת התמכרות. אני שם שלוש פעמים בשבוע. זה כמו בירה עם חברים מבחינתי"

    ירדן בן גל הירשהורן
    מייסדי היילו: סמנכ"ל הטכנולוגיות אבי באום (מימין), הדר צייטלין שעזבה, והמנכ"ל אור דנון

    משווי של מיליארד דולר לפיטורים המוניים: מאחורי הטלטלה בסטארט-אפ המבטיח

    שגיא כהן
    הנפקת פייוניר בנאסד"ק, ב-2021

    החברה שנמחקה מהבורסה רוצה למחוק את פייוניר ב–2.7 מיליארד דולר. למה לה?

    איתי פת-יה
    אלכסנדרה קוזלוב. "הכל היה חדש — האזעקות, המקלטים, התחושה שהחיים יכולים להיעצר באמצע היום"

    רילוקיישן הפוך: "פה שולחים וואטסאפ בכל שעה. אם לא ענית — רודפים אחריך"

    עדי שפירו
    משרד הייטק. 62% מחברות ההייטק הישראליות מפטרות עובדים

    משרד האוצר שולח את חברות ההייטק להוריד את שכר העובדים ב-20%