בערב הראשון של ינואר, בגשם שוטף, התכנסו מאות אנשי מקצוע כדי לשמוע את טל פלורנטין מכריז על סופו של עידן ה-UX שהכרנו, במסגרת האירוע UX: The End.
מדובר בהכרזה שאי אפשר להתעלם ממנה, בעיקר כשזו מגיעה מאחד ממובילי התחום בישראל, מחבר הספר "חוויית המשתמש", זוכה פרסים בינלאומיים ומי שהוביל את מסלול ההכשרה המשמעותי בתחום לאורך 13 שנה. את תוכנית הלימודים הזו הפסיק פלורנטין לפני מספר חודשים מתוך הבנה שהיא כבר לא רלוונטית ואינה מכשירה את הדור הבא למיומנויות של העולם החדש.
מסחרור לתנועה
בהכרזה צייר פלורנטין תמונה עגומה למדי של צמצום משרות הג'וניורים בתחום כמעט לאפס ושינוי מורכב בדרישות גם מהמעצבים המנוסים. הוא סקר דוגמאות מייצגות מלוח המשרות בתחום והציג תמונת מצב מטרידה, שמעידה על כך שארגונים לא לגמרי מצליחים להגדיר מה הם מחפשים.
"הרוח החדשה שהביא איתו עולם הבינה המלאכותית סוחף את התעשייה לסחרחרה של בלבול, חוסר ודאות ולחץ עצום לצמצם בכוח אדם לטובת התייעלות מבוססת AI", הסביר פלורנטין. "אלה חדשות רעות לכל מי שעוסק במקצועות העיצוב וחוויית המשתמש, שמאבדים קשב. השינוי הדרמטי הזה הוא לא רק איום. אם מבינים את הדינמיקה, עוברים 'לנעול נעלי ספורט' ונכנסים לתנועה הנכונה, השינוי הזה הוא הזדמנות מרגשת להובלה של תהליכים חדשים".
פלורנטין מצייר מפה חדשה של הגדרות תפקידים ומתאר את ההתהוות של מעצבים מסוג חדש - כאלה שיודעים לתת מענה מקצה לקצה - החל בשלב הדרישות, דרך התכנון והעיצוב וכלה בפיתוח המוצר באמצעות פלטפורמות No code שמשתלבות במהירות עצומה בתעשייה.
למעצבת או למעצב החדשים העניק פלורנטין את השם יוצרי מוצר (Product Makers). המונח Maker הושאל מעולמות המוצרים הפיזיים ואנשי המקצוע שיודעים לשלב ידע הנדסי, פיזי ותכנות ליצירה של מוצרים אלקטרוניים.
הכשרת דור העתיד
פלורנטין הקים לאחרונה את תוכנית הלימודים ProductMakers, להכשרת אנשי מקצוע לעבודה עם פלטפורמות Vibe Coding, בדגש על Lovable. הוא מתאר ניצנים חדשים של ביקוש – הן לעצמאים שיידעו לא רק לעצב, אלא להקים מוצרים במלואם, והן לשכירים שיובילו אופרציות בניית פתרונות בתוך ארגונים, כאנשי מקצוע עצמאים או במבנה של צוותים קטנים. "כבר בשלב זה החלה הפעילות לעסוק גם בהכשרה וגם בחיבור למשרות הרלוונטיות שמתעוררות", הסביר.
בעוד שהרעיון של UX והצורך להנגיש טכנולוגיה לבני אדם ממשיכים את דרכם, הביסוס שלהם בשטח עובר מהפכה. פלורנטין ממליץ לנצל את אי הוודאות והבלבול של השוק כדי לבצע תנועה מהירה למקומות חדשים ולבסס יתרון יחסי. זאת הזדמנות להביא לארגונים רוח חדשה ואת מה שהם בעצם לא יודעים להגדיר בעצמם: מיומנויות שלא קיימות בארגונים כיום, אבל יהיו בסיס למציאות החדשה שמתהווה למול עינינו בימים אלו ממש.
פרטים על תוכנית ProductMakers ניתן למצוא באתר התוכנית >>
בשיתוף UXVision
