זהו סיפור על גאווה ישראלית, סיפור על שותפות הדוקה עם מיטב התעשיות הביטחוניות בישראל, על חתירה בלתי מתפשרת למצוינות ועל הירתמות למען העתיד של כולנו.
במילים אחרות, זהו הסיפור של חברת "שפיר מערכות" שנבנתה מתוך עשייה, יזמות ותחושת שליחות. מאז היוסדה בראשית שנות ה-80 של המאה הקודמת, היא מבססת את מעמדה כמוקד של מצוינות הנדסית עבור התעשיות האזרחיות הביטחוניות בארץ ובעולם, כשהיא מציגה לראווה שילוב מנצח של מוצרים מגוונים, הון אנושי וחתירה לביצוע כל משימה העומדת בפניה, בזמן אמת ועל הצד הטוב ביותר.
בראשית דרכה התמקדה החברה בעיקר בשוק האזרחי, אם כי בשני העשורים האחרונים היא כבר נחשבת לשחקנית משמעותית גם בעולמות הביטחוניים, כשהיא צוברת לעצמה מוניטין רב, הודות לשלושה תחומים מרכזיים בהם היא מתמחה: מערכות צבאיות רב-תחומיות, מערכות אוטומציה מתקדמות לתעשייה וכן פתרונות אחסון חכמים לעולמות הביטחון (HLS) ולעולם האזרחי.
יצוין כי בשפיר מערכות, הפועלת כחברה פרטית בבעלות חלקית של רפאל מערכות לחימה מתקדמות בע"מ, מספקים לכלל סוגי הלקוחות פתרונות רוחביים מקצה לקצה - משלב הגדרת הדרישות, דרך השתתפות במכרזים, תהליך פיתוח מסודר, ייצור, בדיקות, אספקות ותמיכה מלאה לאורך כל חיי המוצר. האתר הראשי של החברה ממוקם בצור יגאל, כשלחברה שני אתרים נוספים בארץ ואתר רביעי בשלבי הקמה. לחברה מחלקות הנדסה בתחומי מכונות, חשמל ובקרה, לצד קבוצות אינטגרציה וייצור גדולות ומנוסות לטובת ביצוע של פרויקטי החברה, כולל פרויקטים בעלי סיווג גבוה.
"היום, אולי יותר מאי פעם, אנחנו גאים לשמש כחלק בלתי נפרד מהמאמץ הלאומי", מצהיר בגאון מנכ''ל החברה, שחר גרינברג, המכהן בתפקיד מזה כשנה לאחר קרוב לשלושה עשורים ברפאל, המציג בתמציתיות את 'האני מאמין' של שפיר מערכות כגורם משמעותי אשר שזר את גורלו יחד עם התעשיות הביטחוניות בישראל. "אנו מוקירים את הזכות שיש לנו לקיים שותפות עמוקה עם התעשיות הביטחוניות, אשר מובילה אותנו להשתתפות בפרויקטים לאומיים בעלי חשיבות אסטרטגית, הכוללים פתרונות בזמן אמת לכוחות הביטחון, ובנוסף מעורבות בפרויקטים בינלאומיים".
להיות שם כשזה קורה
בשפיר מערכות אמונים על שורה רחבה של פרויקטים מרכזיים בשנים אחרונות, כולל מעורבות בפרויקטים מובילים התורמים לביטחון המדינה.
במסגרת רשימת הפרויקטים המפוארת עבור מערכת הביטחון ולקוחות ביטחוניים בעולם, בה החברה לוקחת חלק באופן פעיל, ניתן למנות בין היתר: משגרים וזבילים למערכות הגנה אווירית (כדוגמת: 'ספיידר' ועוד...), מערכות טילי נ"ט, קרונות, שליטה ובקרה, השתתפות בפרויקט הלייזר הלאומי 'מגן אור' ובשמו החדש 'אור איתן', פיתוח סימולטורים, כולל העברת ידע וקווי ייצור למדינות לקוח בהתאם לדרישות, והיד עוד נטויה. "בעולמות האוטומציה, שפיר מובילה את פיתוח וייצור הפתרונות המתקדמים ביותר לתעשייה, עם דגש על חדשנות למפעלים בארץ ובעולם. החברה מספקת מערכות מתקדמות למפעל הדגל ישקר בישראל ולמפעלים נוספים ברחבי העולם הפועלים כמעט ללא מגע יד אדם. בנוסף, שפיר מספקת מאות מערכות נוספות ללקוחותיה כבר עשרות שנים – מערכות שניחנות בתוצאות מוכחות ובאיכות בלתי מתפשרת".
יתרה מכך, בתחום פתרונות האחסון החכמים, שפיר מערכות מתמחה בפיתוח ואספקת מערכות לניהול ואחסון של נשקים, תרופות, טלפונים, מפתחות, ציוד רגיש ועוד תחת המותג MATRIX. לשם המחשה, מדי שנה החברה מספקת מאות רבות של מערכות אחסון חכמות בארץ ובעולם בתקופה האחרונה אף הגדילו בחברה לעשות, עם השקת מוצר חדש – Matrix 360 המרחיב את קו המוצרים וזוכה כבר לחדירה נרחבת בשווקים שונים ברחבי העולם.
"אחד הדברים שאנחנו הכי גאים בהם היא העובדה שהמערכות שפיתחנו נמצאות בשטח, בארץ ובעולם, פועלות מסביב לשעון ומצילות חיים בפועל", מכריז גרינברג בגאווה. "כל פרויקט שכזה הוא תעודת כבוד ליכולות, למחויבות ולמקצועיות של הצוותים שלנו. זה מתכתב עם מגמת הצמיחה של החברה. לראיה, רק בשנה האחרונה הרחבנו פעילות, פתחנו פרויקטים חדשים והגדלנו את קווי הייצור בהתאם לקצב, ולהזמנות החדשות שהתקבלו, תוך היערכות להמשך גידול ב-2026, כולל התאמת תשתיות וכוח אדם".
מהר יותר – חזק יותר – מדויק יותר
אחד מהיתרונות הבולטים של שפיר מערכות המבדל אותה מקולגות אחרות בשוק הביטחוני טמון בדבקות בלתי מתפשרת בחדשנות וטכנולוגיה. "היתרון הגדול שלנו נעוץ ביכולת לנוע מהר ונכון. זה אומר לפתח, לבדוק, לייצר ולהתאים פתרונות בתוך פרק זמן קצר, והכל מבלי לוותר כמובן על איכות ועל הנדסה מדויקת", אומר גרינברג.
לדבריו, לא מדובר רק בטכנולוגיה, אלא "בתרבות ארגונית המאפשרת לנו לקחת רעיון ולהפוך אותו למוצר מלא, אמין ויעיל, כזה שמגיע ללקוח בזמן ובהתאמה מדויקת לצרכים שלו".
מה הכוונה?
"מה שמייחד אותנו הוא השילוב בין חדשנות, אחריות ועמידה בלתי מתפשרת בסטנדרטים הגבוהים ביותר. אנחנו יודעים לתרגם צרכים מורכבים לפתרונות פשוטים לתפעול, עמידים לאורך שנים, וכאלה שעולים על הציפיות, גם כשמדובר באתגרים הנדסיים לא שגרתיים".מהו
הקו המנחה אתכם מול הלקוחות השונים?
"אומר זאת כך. הלקוחות שלנו נותנים בנו אמון לא רק בגלל היכולות, אלא בגלל הגישה. הם יודעים שהם יכולים 'להפיל אצלנו אתגר', ואנחנו ניקח אותו מקצה לקצה: דרך פיתוח, ייצור, אינטגרציה ובדיקות, הכול במקום אחד, עם אחריות מלאה בצורה הנכונה ביותר ובאיכות הגבוהה ביותר. זו התחייבות שאנחנו עומדים מאחוריה. יכולים להעיד על כך לקוחות רבים שחוזרים אלינו פעם אחר פעם. אותו עיקרון מתקיים גם מול הספקים שלנו. בנינו מולם לאורך השנים מערכת יחסים הדוקה שמבוססת על אמון הדדי, מקצועיות ושקיפות. הספקים יודעים שהם חלק מהצלחה משותפת, במסגרתה הם מספקים לנו רכיבים בסטנדרטים שלנו: איכותיים, מדויקים ועמידים, כאלו שמאפשרים למוצרים שלנו לעבוד שנים בלי תקלות. זהו מרכיב חיוני ביכולת שלנו להבטיח אמינות לאורך זמן".
על אילו מרכיבים תציבו דגש בשנים הקרובות?
"החזון שלנו ברור - להיות מרכז מצוינות בפיתוח וייצור מערכות הנדסיות בישראל ולהמשיך לעלות בשרשרת הערך, הן בעולמות הביטחוניים והן האזרחיים. אנחנו מחויבים לבסס את מעמדנו כחברה רווחית וצומחת שמזהה הזדמנויות וממנפת אותן לפתרונות חדשניים שמעניקים ללקוחות יתרון אמיתי בשטח. במקביל, אנחנו שואפים ליצור סביבת עבודה שמטפחת מומחים. מקום שמושך אליו אנשי מקצוע מובילים, אשר מוצאים אצלנו גם מקצועיות וגם משמעות בעשייה ויכולים לגדול ולהתפתח לאורך זמן.
כחברה, אנחנו שואפים למשוך אלינו אנשים שאוהבים אתגרים ומחפשים מקום שבו הם יכולים להשפיע באמת. מי שמחפש מקצועיות, מסגרת תומכת ומשמעות – ימצא אצלנו בית. אנחנו גאים בעובדים שלנו, ובטוחים שהיכולות והערכים שלהם הם אלו שיבנו עבורנו ועבור הלקוחות שלנו עתיד טוב יותר".
הכל מתחיל באנשים
כפי שכבר הספקתם להבין, מרכז הכובד של "שפיר מערכות" קם ונופל על ההון האנושי, בדגש על צוות עובדים מסור שהוא הלב הפועם של העשייה הנרחבת של החברה.
"העובדים כאן הם אלה שממציאים רעיונות, מפתחים פתרונות ומייצרים מוצרים שמשרתים את לקוחותינו בשטח", אומר גרינברג תוך שהוא משבח את מערך העובדים בחברה, הכולל צוותים של עובדים נאמנים צעירים וותיקים, חלקם בעלי ותק של עשרות שנים העובדים ביחד בהרמוניה מלאה. "הם מביאים חשיבה יצירתית, מקצועיות ברמה הגבוהה ביותר ויכולת מרשימה להתמודד עם כל משימה. השנה האחרונה הייתה הוכחה לכך: שנה של צמיחה משמעותית, של יוזמה, של עמידה באתגרים לא פשוטים ושל גידול נרחב בפרויקטים ובכוח עבודה מקצועי ומיומן".
אפשר להגדיר את עובדי החברה כ-"שובר שוויון" המוביל להישגים?
"חד משמעית כן. כשאנחנו מדברים על הון אנושי, אנחנו לא משתמשים בסיסמה. העובדים שלנו הם לב ליבה של החברה, והם אלה שמאפשרים לנו להתפתח ולהוביל. הטכנולוגיה שלנו מתקדמת, אבל מאחורי כל פתרון שנמסר ללקוח עומדים אנשים מקצועיים, מחויבים ובעלי תחושת שליחות – מהנדסים, צוותי התפעול ועד לאנשי השירות בשטח.
אנחנו משקיעים המון בהעצמה ובהתפתחות של העובדים: דרך בנייה של מסלולי קידום אמיתיים, הכשרות מקצועיות ויצירה של תרבות ארגונית שבה כל אחד מרגיש משמעותי ושותף לדרך. זוהי ממש לא סיסמה – זו שיטת עבודה".
לשאלה בדבר השפעת השנתיים האחרונות של מלחמת "חרבות ברזל" על אופייה של החברה, משיב גרינברג: "השנתיים החולפות היו ללא ספק מאתגרות, ברמה הלאומית והאישית. היינו צריכים לעמוד באספקות קריטיות בזמן מלחמה, תוך שמספר גדול מעובדינו גויס למילואים לתקופות ממושכות. זה המקום להוקיר תודה לעובדים שלנו, כולל אלה שחזרו ונקראו שוב ושוב לשירות, שהפגינו מחויבות יוצאת דופן! בהסתכלות רחבה יותר, אחד הלקחים המרכזיים שלקחנו מהתקופה הזו טמון בצורך ביכולת תגובה מהירה - בפיתוח, בייצור וגם בהיערכות ברמת כוח אדם. בהתאם לכך, כבר התחלנו להשקיע בטכנולוגיות ובתהליכים שיאפשרו זמני תגובה קצרים הרבה יותר". עוד מוסיף גרינברג: "בתקופת הלחימה ראינו בצורה ברורה כיצד העובדים שלנו, כולל אנשי המילואים, היוו את עמוד השדרה של החברה, תוך שהם שומרים רציפות תפקודית מלאה. זו עדות למחויבות יוצאת הדופן שיש כאן".
ומה לגבי העתיד?
בימים אלה מצויה "שפיר מערכות" בתנופת פיתוח וצמיחה משמעותית, הכוללת גיוס עובדים חדשים למחלקות ההנדסה והייצור, הרחבת קווי הייצור והקמת אתר ייצור נוסף, לצד כניסה לתחומי פעילות חדשים. במקביל, בחברה מקדמים שיתופי פעולה חדשים בארץ ובעולם, בשילוב עם הרחבת יכולות הפיתוח, האינטגרציה והייצור. "המטרה שלנו היא להפוך לבית למערכות רב־תחומיות מורכבות, שמוביל חדשנות ומצוינות, בשוק הביטחוני והאזרחי כאחד", מבהיר גרינברג, תוך שהוא שולח מסר חד וברור לתעשיות הביטחוניות ולקהל הלקוחות ההולך יד ביד עם החברה. "נמשיך לעמוד לצידכם כדי להיות שותף אמיתי - מקצועי, יציב ומהיר אשר מביא פתרונות שעובדים בשטח. האתגרים העתידיים יהיו מורכבים יותר, אבל יש לנו את האנשים, היכולות והמיינדסט להוביל ולקחת אחריות".
בשיתוף שפיר מערכות
