חיפוש

פנסיה בדור ה-Y: לנהל את החיסכון כמו את הקריירה

מסלול הקריירה של הדור הנוכחי לא נראה כמו זה של הדור הקודם. את ההתמדה במקום עבודה יחיד עד לפרישה החליפו הרדיפה אחר הגשמה עצמית ושינויי קריירה תכופים - להם השפעה גדולה על החיסכון הפנסיוני. יועצי הפנסיה של בנק הפועלים מסבירים כיצד להבטיח שבסוף הדרך תמתין גם פנסיה ראויה

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
תגובות:

קריאת זן זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ובהגשה נוחה לקריאה

לרכישת מינוי
אנשים עובדים בבית קפה
אנשים עובדים בבית קפה
היתרון של ייעוץ פנסיוני הוא ההבנה המקצועית בעולם הפנסיה, שיכולה לצמצם את חבות המס למשל ובסופו של דבר להשאיר בידכם יותר כסף צילום: צילום: Shutterstock
היתרון של ייעוץ פנסיוני הוא ההבנה המקצועית בעולם הפנסיה, שיכולה לצמצם את חבות המס למשל ובסופו של דבר להשאיר בידכם יותר כסף צילום: צילום: Shutterstock
רננה מור, תוכן מקודם
תוכן שיווקי

לעבוד באותו מקום עד הפנסיה? כבר לא רלוונטי עבור בני דור ה-Y, שצפויים להחליף ארבעה־חמישה מקומות עבודה בממוצע במהלך השנים. ומה זה אומר לגבי החיסכון הפנסיוני? שחשוב לנהל אותו נכון.
המשמעות היא שכל החלטה שמתקבלת במהלך הדרך תשפיע מאוד על גובה החיסכון הפנסיוני, ומכאן גם על רמת החיים של החוסכים לפנסיה. אם ביטויים כמו רצף פיצויים, רצף קצבה, ניצול הפטור ופריסות מס אינם מספיק ברורים לכם, אפשר לפנות ליועץ פנסיוני שעוסק גם בתכנון פרישה, שייעץ מהן האלטרנטיבות, איך לטפל במענקי הפרישה והפיצויים באופן שמתאים עבורכם, וייתן לכם טיפים שישמרו על הכסף שלכם. אספנו עבורכם מספר טיפים והמלצות מיועצי הפנסיה ותכנון הפרישה של בנק הפועלים. לגזור ולשמור:

כספי פיצויים

הפנסיה שלנו מורכבת מתגמולים בשיעור של כ-6% מהשכר, תגמולי מעסיק בשיעור של עד 6.5% מהשכר ופיצויים בשיעור של עד 8.33% מהשכר. מרכיב הפיצויים מהווה כ-50% מהפנסיה שלנו, כלומר אם נחליף מספר מקומות עבודה ובכל החלפה כזו נמשוך את כספי הפיצויים - בסוף יעמדו לרשותנו רק כ-50% מכספי הפנסיה. כמו כן כספי הפיצויים חייבים במס, לכן יש מספר דברים שחשוב לדעת לפני שמקבלים את ההחלטה אם למשוך את כספי הפיצויים או להשאיר אותם בחיסכון במטרה לקבל פנסיה חודשית.

משיכת כספי הפיצויים

רבים מושכים את כספי הפיצויים בגלל טעות בירוקרטית, גם אם לא התכוונו לעשות זאת. כשעוזבים מקום עבודה, מקבלים מהמעסיק מכתב המאשר את שחרור כספי הפיצויים מצד המעסיק, אבל זה לא אומר שחייבים למשוך את הכסף. מדובר במסמך פורמלי, שלא מחייב אתכם לפעולה זו או אחרת. המסמך אומר שהכסף אמנם משוחרר, אבל אם תשאירו אותו בקופה, תחסכו מעצמכם מצב בו תגיעו לגיל הפרישה עם כ-50% פנסיה.

פתרונות מס

כספי הפיצויים חייבים במס. אבל מס הכנסה מעמיד לרשות השכירים כל מיני פתרונות מס שכדאי לשקול להשתמש בהם, כגון רצף פיצויים, רצף קצבה, ניצול הפטור ופריסות מס. בשיחת תכנון פרישה עם יועץ פנסיוני תוכלו לבחון מה הפתרון המתאים לכם ביותר וכך תוכלו לנסות להקטין את גובה המס על כספי הפיצויים.

בסוף כל החלטה שתקבלו נמצא מס הכנסה - ואתם חייבים לעדכן אותו בהחלטתכם. הדרך לדבר עם מס הכנסה היא על ידי מילוי טפסים, תהליך שיכול להיות לעתים קצת מורכב ומסובך, וגם כאן תוכלו להיעזר ביועצים הפנסיוניים שיסייעו לכם במילוי הטפסים שתעבירו בהמשך למס הכנסה.

שמירה על הזכויות שלכם

המרכיב הביטוחי בחיסכון הפנסיוני שווה גם הוא הרבה מאוד כסף, לכן חשוב לדעת איך לשמור על הזכויות האלה ולא לאבד אותן בזמן מעבר בין עבודות. איך תעשו את זה? הנה כמה אפשרויות:

רציפות הפקדה למוצרים המקוריים

אם יש לכם קרן פנסיה או ביטוח מנהלים, יש לבחון אם להמשיך להפקיד לאותו מוצר גם במקום העבודה החדש כדי לשמור על הזכויות הביטוחיות שלכם (קצבת נכות, קצבת שארים). עד לתקופה של חמישה חודשים ראשונים נשמרים הכיסויים הביטוחיים אוטומטית ("ארכת ביטוח") בקרן הפנסיה / ביטוח המנהלים, לאחר מכן, לא יהיה לכם כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה וביטוח השארים יקטן. גם תקופת האכשרה (הוותק) שצברתם בקרן הפנסיה תיפסק. תקופת אכשרה היא התקופה שבה אם אתם סובלים ממחלה עוד לפני ההצטרפות לקרן פנסיה או לביטוח מנהלים - אינכם מבוטחים. בקרנות פנסיה תקופת האכשרה היא בת 60 חודשים, בביטוח מנהלים התקופה משתנה על פי תנאי הביטוח. ומה קורה אם קיבלתם הצעה שאי אפשר לסרב לה מחברה מתחרה ואתם רוצים להעביר את החיסכון לחברה אחרת? כדאי להתייעץ עם יועץ פנסיוני ולבחון ביחד את ההצעה שקיבלתם ומה המשמעות שלה בהמשך הדרך.

הפקדה בין עבודות

גם אם אתם בין עבודות או במהלך חיפוש עבודה, יש לכם אפשרות לשמור על הזכויות שלכם בחיסכון הפנסיוני ולהפקיד באופן עצמאי את החלק של העובד. אם אין לכם אפשרות להפקיד כאשר אינכם עובדים אך יש לכם כסף בחיסכון עצמו, אפשר להפקיד כסף מתוך הקרן, כלומר להשתמש בכספי החיסכון באופן זמני כך שלא תאבדו את הזכויות הביטוחיות שלכם (“ריסק זמני”).

גובה דמי הניהול

פרמטר נוסף שישפיע על החיסכון שלכם הוא גובה דמי הניהול. אם קיבלתם הטבה בדמי הניהול במקום העבודה, חשוב לבדוק מה יהיה תוקפה של ההטבה בעת החלפת מקום עבודה.

היתרון של ייעוץ פנסיוני הוא ההבנה המקצועית בעולם הפנסיה, שיכולה לצמצם את חבות המס למשל ובסופו של דבר להשאיר בידכם יותר כסף. אך יש יתרון נוסף, לא פחות חשוב - יועצים פנסיוניים אובייקטיביים חושבים קודם כל על האינטרס שלכם והייעוץ שלהם יוכל להפוך את ההפקדה החודשית שלכם לפנסיה מכובדת יותר ואת שנות הפנסיה לשנים היפות בחיים.

ליצירת קשר אנא פנה לבנקאי/יועץ פנסיוני בסניפך או לטלפון *6752

הבהרה: הבנק אינו יועץ מס. האמור לעיל מהווה מידע והסבר כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ פנסיוני, ייעוץ השקעות או ייעוץ מס, ואינו תחליף לייעוץ אישי המתחשב בצרכיו המיוחדים של כל אדם. ייעוץ פנסיוני יינתן בכפוף לתנאי הבנק. ייעוץ פנסיוני לפרישה כרוך בעמלה כמפורט בתעריפון הבנק. אין באמור כדי להוות התחייבות לחיסכון בסכום כלשהו.

למידע נוסף על ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי בבנק הפועלים >>

בחזרה למדור

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    רמי לוי

    רמי לוי: "בתוך 3 שנים נהיה בין חברות הנדל"ן הגדולות בארץ". ריאיון

    סימי ספולטר
    עצרת תמיכה במנהיג העליון של איראן מוג'תבא חמינאי, טהראן, החודש. "לא החלשת את היריב שלך — אלא סייעת לו להפוך למסוכן, קשוח ובעל מנופי כוח נוספים"

    אחד מחוקרי המלחמה המשפיעים בעולם: איראן עלולה לצאת מהעימות חזקה יותר

    גיא רולניק
    משמאל: דביר שמש ומיכאל ברקוביץ', מייסדי פליי פרפקט

    מתחת לרדאר: שני יוצאי 8200 פיתחו משחק סוליטר והרוויחו מיליוני דולרים

    אופיר דור
    יצחק תשובה

    ההשקעה של תשובה מסתבכת: לוינסקי עופר עשויה להתקשות להחזיר חובות

    יוסף חרש
    יער

    "הזדמנות של פעם בדור" = מגרש מיוער בפלורידה במחיר מנופח

    אפרת נוימן
    אילוסטרציה. הארווי הוא כיום הסטארט-אפ המוביל בעולם בכל הנוגע לפיתוח כלי AI לעורכי דין

    הסטארט-אפ שמשנה את עבודת עורכי הדין שווה כבר 11 מיליארד דולר