ענף הבנייה נחשב לאחד התחומים המורכבים ביותר לניהול בטיחות. בניגוד למפעלים ותעשייה, שבהם סביבת העבודה יחסית יציבה, וקיימים צוותים ומערכות למקרה חירום, אתר בנייה הוא סביבה דינמית שמשתנה כמעט מדי יום. שלבי העבודה מתחלפים, כלים הנדסיים שונים נכנסים ויוצאים מהאתר, חומרים חדשים מגיעים לשימוש והמבנה עצמו נבנה שלב אחר שלב החל מחפירות עמוקות בקרקע ועד לטיפוס לגבהים.
בטיחות ללא פשרות
במציאות שבה אנחנו חיים, ניהול הבטיחות מחייב יכולת לחשוב מחוץ לקופסה. חוסין טריף, ממונה ויועץ בטיחות ובעלים של חברת שירותי בטיחות בעבודה, מוסיף כי בעולם המשתנה של הבנייה, נדרש תהליך מתמיד של הערכת סיכונים והתאמת אמצעי הבטיחות למציאות בשטח והקצאת משאבים בהתאם, כדי למנוע תאונות ולשמור על שלומם ובריאותם של העובדים.
"באתרי בנייה, השינויים הם חלק בלתי נפרד מהתהליך", מבהיר טריף, "מהקמת אתר העבודה ועד השלמת המבנה, כל יום מביא עמו פעולות חדשות - חפירה של עשרות מטרים בקרקע, תוך חשיפה לסכנת התמוטטות האדמה; שימוש בכלים הנדסיים, שימוש בעגורנים ומנופים מסוגים שונים, החדרת כלובי ברזל, עבודה עם מערבלי ומשאבות בטון, ותחלופת קבלני משנה מקצועיים ועובדים בתדירות גבוהה. לכך צריך להוסיף את מצב המלחמה וירי טילים ורקטות על עורף המדינה ועוד - בהתאם לשלבי העבודה ומצב החירום. גם עולם החומרים משתנה בקצב מהיר. למשל, לביסוס הבניין נעשה שימוש בבטון ובהמשך חומרים שונים משמשים לטיח ולאיטום, לחיפוי קירות וצביעה.
"שינויים ואמצעים אלה משפיעים ישירות על הסיכונים בשטח – ודורשים הערכה מתמדת ומתן מענה מידי כדי להבטיח את בטיחות העובדים שכוללת שני היבטים מרכזיים - מניעת פגיעה בריאותית, כאשר העובד עלול לפתח מחלת מקצוע כתוצאה מחשיפה לגורמים מזיקים כמו אבק, רעש או חומרים מסוכנים; ומניעת פגיעה פיזית, שמטרתה למנוע תאונות במקום העבודה כגון התחשמלות, חבלות גוף חמורות או אובדן חיים".
לדברי טריף, ההתמודדות עם האתגרים באתרי בנייה חייבת להיעשות בתוכנית סדורה ומובנית, ללא פשרות, עם הערכות מצב מתמדת. "אין כאן מקום ל'שגר ושכח'", מסביר טריף, "כל יום מחדש יש לבצע הערכת סיכונים, ולקבוע מה נדרש כדי להבטיח את בטיחות העובדים. כל הנחיה חייבת להפוך לפרקטיקה בשטח, וכל אחד בתפקידו צריך לדעת מה הוא חייב לעשות כדי לשמור על הבטיחות.
"העניין של הפרקטיקה קריטי, מכיוון שבאמצעותה נקבעת רמת הבטיחות באתר. אם הפרקטיקה גבוהה, מדויקת וללא 'עיגול פינות', למשל לא מוותרים על רכיבים וציוד הבטיחות, היא מבטיחה את שלומם של העובדים. אם יש פשרות או חוסר עקביות, עלולות להיווצר פרצות מסוכנות. בעולם הבנייה המשתנה, חשיפה לסיכונים היא יומיומית – חשמל זמני, חומרים מסוכנים, מעקות חלקיים, ציוד מכני בפעולה, פיגומים בהקמה והיעדר מערכות לחירום – ולכן כל סטייה מהנהלים עלולה להוביל לאסון.
"לדוגמה, שימוש ברכיבים או ציוד ללא ידע מבוסס עלול לגרום לכשלים בניהול העבודה ולהוות נקודות תורפה בתהליך, שמסכנות את העובדים. לכן, חייבים להבטיח שהציוד תקין ומופעל בהתאם להנחיות היצרן, שהעובדים יקבלו הכשרה מתאימה בהתאם לכללי המקצוע והחוקים, ושכל שלב בבנייה יתבצע בצורה בטוחה ומבוקרת".
בטיחות מתחילה מהנהלה
אחד הדברים שמהם צריך להיזהר, לפי טריף, הוא בונוס על השלמת העבודה במהירות. "תמריצים כאלה יוצרים לחצים מצד היזמים, פרטיים או רשות ממשלתית על הקבלנים וצוותי העבודה, ולעיתים מובילים לדילוג על פעולות בטיחות שנחשבות 'לא חיוניות'", הוא מדגיש, "לדוגמה, הקמת מעקות, סידור פיגומים, קיום הוראות להפעלת מערכות ציוד באופן נכון ותקין, בדיקות תקינות או שימוש בציוד מגן אישי. התוצאה היא חשיפה מוגברת לסיכונים, ופתחים משמעותיים לפגיעה בעובדים.
"כדי להבטיח את בטיחות העובדים, כל מערכת בונוסים חייבת להיות מותנית בקיום מלא של כל דרישות הבטיחות והרגולציה, כך שהאצה בלוח הזמנים לא תסכן את העובדים על חשבון רווח צפוי ליזם. אין אפשרות להתפשר על אמצעי הבטיחות, סמכויות הממונה או אמצעי ההגנה הנדרשים באתר ועל מילוי כל דרישות החוקים.
"חשוב גם להבין שבטיחות בעבודה היא אחריות צוותית, ולא עניין של אדם אחד בלבד. מערכת הבטיחות מתחילה מהקודקוד – יזמים, מנכ"לים ומנהלי פרויקטים - או כהגדרתם: "המחזיק במקום העבודה, או מבצע הבנייה" – ומגיעה לכל העובדים באתר. תרבות ארגונית שבה מנהל מציב דוגמה אישית חיובית, יוצרת סביבה שבה עובדים מקפידים על נהלי הבטיחות ומקלה על זיהוי וטיפול בחריגים. לעומת זאת, דוגמה אישית שלילית מכל בעל תפקיד ניהולי באתר הבנייה, עלולה ליצור נקודות תורפה ולהותיר את העובדים באתר חשופים לסיכונים".
לטריף חשוב להדגיש שהמושג בטיחות מעל הכול הוא מושג מטעה שגורם לעיתים קרובות לאנטגוניזם מצד מנהלים ועובדים כאחד. לעומת האמירה "בטיחות ביחד עם הכול" שעשויה להבטיח שהמנהלים וגם העובדים יחשבו על הבטיחות שלהם בכל שלב בעבודה, ויקדימו תרופה למכה. "אלה שתי גישות שההבדל ביניהן עשוי להתגלות כמשמעותי מאוד מבחינת הבטיחות של העובד", הוא מסכם.
חוסין טריף
טלפונים: 054-6647747 | 050-5448248
למעבר לאתר >>
בשיתוף חוסין טריף
