שירותי בריאות כללית עברה שנה מורכבת במיוחד, בעקבות מאבק כוחות שאיים על עצמאות הקופה ופגיעה בכל ההסכמים הקיבוציים של העובדים. כתוצאה מכך, ארגון עובדי כללית נאלץ בעל כורחו לשמש כמבוגר האחראי ולהפעיל את כל כובד משקלו, על מנת לעצור את המהלך ולמנוע הידרדרות לנקודת אל חזור.
"אני לא זוכר שאי פעם התערבתי במאבקי כוחות בין הדירקטוריון למנכ"ל כללית ומשרד הבריאות. בארגון אנחנו מקפידים לעסוק אך ורק בענייני הסכמי עבודה, תנאי עבודה ורווחת העובדים, אבל הפעם זה באמת יצא מפרופורציה והיווה איום ממשי על עצמאות של הקופה, הסכמי השכר ותנאי העבודה. זאת בנוסף לפגיעה ממשית באיכות שירותי הבריאות של למעלה מ-5 מיליון מבוטחים במדינת ישראל. לא יכולנו להרשות לזה לקרות. זה הבית שלנו, יש לנו אחריות", מסביר פרוספר בן חמו, יו"ר ארגון עובדי כללית. לדבריו: "ידענו שמה שצריך לעשות זה לקדם מהר ככול שניתן מינוי של מנכ"ל מתוך עובדי כללית, להרגיע את הרוחות ולאפשר את המשך ורציפות של קופת החולים למען 50 אלף העובדים ו-5 מיליון המבוטחים. לשמחתי הצלחנו".
למנכ"ל שירותי בריאות כללית מונה ד"ר איתן ורטהיים, שגדל בשירותי בריאות כללית עד לראש הפירמידה. בן חמו: "אני מברך אותו בהצלחה גדולה עבורנו, ועבור המבוטחים שלנו. אני מאמין בעבודה משותפת בשקיפות והגינות, כדי שיחד, העובדים וההנהלה, נוכל להצעיד את הקופה להמשיך ולהוביל את השירות הטוב ביותר לאזרחי ישראל, כפי שאנחנו עושים לאורך השנים. כללית היא ארגון מצטיין המוביל את שירותי הבריאות בישראל בשגרה ובחירום, בזכות העובדים שהם הנכס המרכזי שלו. לכן גם נלחמתי, ואני רואה חשיבות רבה בכך שמונה מנכ"ל מתוך הקופה. כך נראה ארגון שהוא בריא ויציב".
יו"ר ארגון עובדי כללית מוסיף ואומר כי "על אף השנה המורכבת שעברה על הקופה, עבדנו במקביל והמשכנו לקדם את הסכמי השכר ויישום הפעימות שנחתמו ע"י יו"ר ההסתדרות. כמו כן, ועד עובדי מקצועות הבריאות בראשות היו"ר אלי גבאי, בשיתוף פעולה איתי, חתם על הסכמים לכל מקצועות הבריאות: ריפוי בעיסוק, פיזיותרפיה, קלינאיות תקשורת ותזונאיות".
צו השעה: תקנים וקידום מעמד הרוקחים
בשנה הקרובה מתכוון בן חמו לקדם את הפעילות בהרחבת התקנים בכל התחומים והסקטורים, בדגש על הרוקחים והאחים והאחיות. "השנה נתמקד בקידום מקצוע הרוקחות, בהגדלת שכרם ובהגדרת תפקידם של הרוקחים, וביצירת אופק התקדמות בתוך הקופה", מסביר בן חמו. לדבריו, מהלך זה יקרה גם בקהילה במוסדות ובתי החולים. "לרוקחים משמעות חיונית בשירותי הבריאות למבוטחים הן במפגש היומיומי בבתי המרקחת ועד ההכנות של תרופות מצילות חיים בבתי החולים". הוא מסביר ואומר כי ארגון העובדים ידרוש לצמצם את הקונסיגנציות ואת מיקור החוץ, ולקלוט כמה שיותר רוקחים כעובדים מן המניין בכללית. בכלל זה כבר כמה שנים שבן חמו מציע להנהלה להקים בית ספר לרוקחות בכללית, בעיקר בגלל החוסר ברוקחים.
המוקד השני של הפעילות יתמקד בדרישה למאות תקנים, שחסרים בשירותי בריאות כללית בכל הסקטורים, בדגש על המחסור העצום באחים ואחיות. "לאחר 5 שנים של משבר מתמשך, במהלכן עובדי כללית בכל הסקטורים מתוחים עד קצה גבול היכולת, נדרשים מאות תקנים. זאת על מנת להמשיך ולתת שירותי בריאות איכותיים למבוטחים שלנו", מסביר בן חמו ומדגיש כי זוהי אחת המשימות החשובות לשנה הקרובה. "בייחוד שבתקופת המנכ"ל הקודם נחתם הסכם ייצוב מול האוצר שמנע קליטות כוח אדם והציב אותנו העובדים בפני שוקת שבורה. עכשיו יחד עם המנכ"ל החדש אנחנו נתקן את זה".
בן חמו מגלה גם כי על מנת לתת מענה לדרישה של מאות תקנים של אחים ואחיות, שקורסים תחת העומסים והשחיקה של העבודה האינטנסיבית בקורונה ובמלחמה, הוא החל בעבודה משותפת בנושא עם יו"ר הסתדרות האחים והאחיות, שאול סקיף.
"מערכת הבריאות הציבורית ובחוד שלה שירותי בריאות כללית, היוו נדבך קריטי במלחמת 'חרבות ברזל' והצילו אלפי לוחמים ואזרחים. עכשיו הגיע העת לשקם את המערך, להכניס מאות אנשי צוות רפואי תחת האלונקה של מערכת הבריאות הציבורית, ולהיות ערוכים ומוכנים לאתגרים הבאים, כולל האתגר של בריאות הנפש והפוסט טראומה", הוא מבהיר ומוסיף כי חלק מהשיקום מחייב להחזיר את בית החולים סורוקה בבאר שבע, שנפגע במתקפת הטילים האיראנית, לתפקוד מלא במהירות. "בית החולים הזה הוא העוגן הרפואי של כל הדרום. אנחנו לא נישאר אדישים להתנהלות בעצלתיים של המדינה בשיקום מחדש של סורוקה. צריך לקצר את הבירוקרטיה ולהאיץ את התהליכים כדי להחזיר לתושבי הנגב את שירותי הבריאות המגיעים להם", אומר בן חמו.
אתר אינטרנט חדש לאגודה השיתופית
אחרי עבודה מאומצת יעלה בתחילת השנה לאוויר אתר האינטרנט של האגודה השיתופית של כללית, שיהפוך את השירותים לדיגיטליים ונגישים, עבור 50 אלף עובדי הקופה. את הפרויקט מובילה פנינה פחימה, מ"מ יו"ר ארגון עובדי כללית ומנכ"לית האגודה השיתופית. "אתר האינטרנט החדש יספק שירותים דיגיטליים לכלל העובדים והרופאים בכללית, כולל הלוואות בתנאים מצוינים, מבצעים של ספקים ותיירות פנים וחו"ל", אומרת פחימה. "השנה התחלנו להחזיר את הטיסות לחו"ל, וב-2026 אנחנו נחזור לפעילות מלאה, כולל יעדים חדשים כמו יפן ווייטנאם". לדבריה, כבר ביום האישה במרץ הקרוב תצאנה לוונציה כ-3,000 עובדות של כללית. "אחרי שנתיים של מלחמה זה ממש אוויר לנשימה" היא מצהירה ומבטיחה כי "האתר החדש יהיה נגיש במיוחד, ויאפשר לעובדי כללית לרכוש לא רק דרך כרטיס אשראי, אלא גם ישירות דרך השכר". בנושא ההלוואות, מגלה פחימה כי האגודה השיתופית נתנה במהלך שנת 2025 הלוואות בתנאים מצוינים לעובדי כללית' בהיקף של 120 מיליון ₪. להערכתה, השנה יהיה מדובר בסכום הרבה יותר גדול.
מנכ"ל קרן הרווחה של עובדי הכללית, איציק אוחנונה, מסכם גם הוא את השנה ואומר "התחלנו את השנה, לאחר שנה וחצי של מלחמה, במהלכה העובדים שלנו היו תחת עומסים כבדים בכל החזיתות, בדרום ובצפון. היה חשוב לנו לאפשר להם ולבני משפחותיהם לנקות את הראש ולהפחית את המתח העצום מחיי היום יום", הוא מתאר את הרקע למהלך שהוביל בתחום הרווחה והפנאי. כך, פתחה הקרן בסדרה של אירועים לכל משפחת הכללית, הכוללת 53,000 בתי אב, שהחל עם מופע ענק של עומר אדם, בו לקחו חלק אלפי עובדים. בהמשך התקיימו שני אירועי פסח למשפחת כללית בלונה פארק. בקיץ העובדים ובני המשפחות זכו ל-3 אירועים בקיבוץ שפיים, ואירוע מקביל בקיבוץ חפץ חיים למגזר החרדי.
"את הקיץ סגרנו עם שני מופעים בלייב פארק, בהם הופיעו הזמרים פאר טסי, בניה ברבי, אודיה ואושר כהן. בנוסף, חידשנו את ההשתתפות בספורטיאדה, בה לקחו חלק כ-1,000 ספורטאים של כללית. ככלל החזרנו את הפעילות לכ-1,800 ספורטאים פעילים מקרב עובדי כללית, שבמהלך כל השנה זוכים לחסות של הארגון העובדים".
הוא מתייחס לפעילויות נוספות שליוו את שנת 2025, כולל הפעלת תיאטרון הכללית על טהרת העובדים, כאשר הבמאי, עודד לוברזון - בוגר בית צבי, גם הוא עובד הכללית. ב-28 בינואר יעלה התיאטרון את המחזה "גבירתי הנאווה", שיציג בכל מוסדות הכללית. כמו כן, ימשיך לפעול ואף יורחב אתר "כללית פנאי" - אתר המיועד לכלל העובדים, ומציע אירועי תרבות ופנאי מוזלים.
"במהלך כל המלחמה וגם בשנה האחרונה, הקפדנו להפעיל את הוועדה לטיפול בפרט, ועדה משותפת וחשובה של ארגון העובדים וההנהלה, בראשה עומדים כיו"רים משותפים פרוספר בן חמו ואורנית בר טל", מתייחס אוחנונה למענה שנתנה שירותי בריאות כללית לאתגרי מלחמת "חרבות ברזל', ומפרט: "הוועדה נתנה מענקים למשפחות שאיבדו את יקירם, או שביתתם ורכושם נפגע לצד עובדים שנזקקו לסיוע כלכלי. סך התמיכה הגיע השנה לכ-2 מיליון ₪. זאת מתוך ההבנה כי לכל עובד במהלך שנות עבודתו יש עליות ומורדות, ואנחנו נמצאים שם בשבילו בכל מצב, כדי שיצליח לחזור לשגרה".
בשיתוף ארגון עובדי שירותי בריאות כללית
