בחופשת לידה יש רצף של לילות בלי שינה, רצף של שירי ערש וכמובן רצף של אושר! אבל יש רצף נוסף, פחות מרגש אבל ממש חשוב, רצף הפקדות בקרן הפנסיה בזמן חופשת הלידה. ולמה זה חשוב? אם אין רצף הפקדות, קרן הפנסיה עלולה להיות לא פעילה והכיסויים הביטוחיים במקרה של אובדן כושר עבודה, נכות וכיסוי לשאירים יתבטלו. חשוב שתדעו, המעסיק מחויב להמשיך ולהפקיד לקרן הפנסיה לתקופה של שמונה עד חמישה עשר שבועות, בהתאם לתקופה שבה אתן זכאיות לדמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי. אם חזרתן לעבודה, אחרי התקופה הזו, ההפקדות ממשיכות כרגיל, אבל אם החלטתן להאריך את חופשת הלידה, ואין הפקדות לקופה, הכיסויים הביטוחיים שלכן, ישמרו לתקופה של עד חמישה חודשים. הארכתן את חופשת הלידה מעבר לחמישה חודשים ועדיין לא מופקד כסף לקרן הפנסיה? הכיסויים הביטוחים כבר לא יהיו בתוקף. החדשות הטובות? ניתן לבצע הסדר תשלומים או בשפה המקצועית: "הסדר ריסק" לשמירת הכיסויים הביטוחיים או להפקיד באופן עצמאי. צרו קשר עם שירות הלקוחות של קרן הפנסיה שלכן ותבקשו לבצע הסדר ריסק. אם אתן עדיין בשלב תכנון ההיריון, כדאי להתייעץ כבר עכשיו עם מתכנן פנסיוני. כי גם כשהופכים להורים, בטח שאפשר לשמור על הזכויות שלכם ולתכנן את העתיד בצורה חכמה עבורכן ועבור הילדים.
לפרטים נוספים ופגישה עם המומחים של מנורה מבטחים
