מה קורה כשמערכת מיון עובדים ארגונית מתפתחת לפלטפורמה חכמה שמובילה אנשים לבחירות מקצוע מדויקות? הכירו את LogiPass - הפיתוח הישראלי שמשלב בצורה ייחודית בין שלושה עולמות: נטיות, כישורים ואישיות, ופותח בפני אנשים דלת לקריירה מותאמת אישית באמת.
"אבחון והכוונה בבחירת מקצוע נותרו כמעט ללא שינוי במשך שנים", אומר גבי אדם, היזם והמייסד של LogiPass. "רוב המערכות מתבססות על שאלוני נטיות תעסוקתיות בלבד, ומסיקות מהם שאתה מתאים להיות רופא, עורך דין או נגר - אבל זה פשוט לא מספיק. נטייה למקצוע מסוים לא בהכרח מעידה על התאמה אמיתית. לדוגמה, אם תוצאה של שאלון מצביעה על רפואה, זה לא אומר שצריך לרשום אותך מייד לבית ספר לרפואה. ייתכן שאין לך את הכישורים לכך, אבל אולי נבדוק את ההתאמה שלך להיות חוקר במעבדה?".
ב-2009 החל אדם יחד עם הפסיכולוגית ד"ר מירב חמי לפתח את בסיס המערכת, לאחר שזיהה צורך חדש במיון מרחוק של עובדים. לאחר מחקרים ושינויים רבים, הוקמה בשנת 2011 LogiPass כפי שאנחנו מכירים אותה כיום. בהמשך הצטרף להובלה אופיר שובל, פסיכולוג תעסוקתי מומחה.
כל מועמד עובר מבחנים מותאמים לתפקיד הרלוונטי במקום העבודה הספציפי, הבודקים כישורים, אישיות, אמינות ויושרה. הדאטה בייס העצום מאפשר יצירת נתונים בעלי תוקף ומהימנות גבוהים. LogiPass הפכה לכלי מיון מרכזי עבור יותר מ-2,000 ארגונים בישראל - בהם חברות תקשורת, חברות ביטוח, רשתות קמעונאיות, מוסדות ממשלה וחברות טכנולוגיה - והיא ממשיכה להתפתח, לצמוח ולהתאים את עצמה לצורכי השוק המשתנים. פיתוח נוסף של שאלון נטיות אִפשר מעבר למערכת הכוונה בבחירת מקצוע שהיא ייחודית וראשונה בעולם.
ייעוץ תעסוקתי מקוון
אחד הפיצ'רים המעניינים שפותחו במהלך הזמן ולבקשת הלקוחות היה בדיקת ההתאמה של המועמד לא רק לתפקיד אליו זומן מלכתחילה, אלא גם לתפקידים נוספים באותו ארגון על סמך אותם המבחנים (לעיתים נדרשו השלמות), ובלבד שנעשו ההתאמות הנדרשות ברמה של נורמות, פרופיל התפקיד ועוד.
"מכאן הבנו שאנחנו מחזיקים ביד משהו הרבה יותר גדול ומשמעותי ממה שתכננו", מציין אדם ומרחיב: "הבנו שנוכל לפתח פלטפורמה חדשה שתשרת לא רק מגייסים, יועצים ואנשי משאבי אנוש, אלא גם את האדם הפרטי: מה שמכונה B2C. צעיר שמחפש את דרכו אחרי הצבא, בוגר תואר שמתלבט מה לעשות עם התעודה, או מבוגר שחושב על שינוי קריירה. השלב הבא היה לפתח שאלון מקדים המכונה 'נטיות תעסוקתיות' או 'שאלון העדפות'".
כך נולדה הפלטפורמה לציבור הרחב: מערכת הכוונה בבחירת מקצוע מקוונת, מבוססת מדעית, שמשלבת שאלון נטיות, מבחני כישורים, הערכת אישיות ואלגוריתם בינה מלאכותית בשם Logi שמספק ייעוץ אישי מידי. "העיקרון פשוט", מדגים אדם. "המשתמש מתחיל בשאלון העדפות ראשוני, שניתן לו בחינם. שם אנחנו מזהים מהם שלושת תחומי העניין שלו, ונותנים לו רשימה ראשונית של 15 מקצועות שיתאימו לו מבחינת העדפות. בהמשך, הוא מוזמן להעמיק לשלב הבא, הכולל מבחני כישורים ואישיות, שמסייעים להבין לא רק מה מעניין אותו, אלא גם לאילו מקצועות הוא באמת מתאים בפועל, מבחינה קוגניטיבית ואישיותית".
השלב הבא - שילוב כישורים ואישיות - מוביל להצלבה מתקדמת, שמדרגת את מידת ההתאמה האישית לכל אחד מ-15 המקצועות, ומאפשרת בחירה מושכלת יותר.
וכאן נכנס לתמונה ה-Logi AI
מדובר ביועץ בינה מלאכותית ייעודי שפותח in-house ומאפשר שיחה פתוחה עם המשתמש על בסיס הנתונים הספציפיים שלו, כפי שעולים מהשאלונים שלו ומהדאטה בייס הרחב של LogiPass: התלבטויות בין תחומים, מידע על שכר, מוסדות לימוד, תנאי קבלה ועוד.
"המטרה שלנו היא להנגיש ייעוץ תעסוקתי איכותי לכל אחד. בעידן שבו שוק העבודה מתרחב ומתפתח בקצב מהיר, ייעוץ תעסוקתי כבר אינו מותרות אלא כלי חיוני לקבלת החלטות נכונות, כשלרבים השירות לא נגיש. ייעוץ אישי מחייב מספר פגישות עם יועץ תעסוקתי שגובה לרוב כ-400 שקלים לפגישה. כאן היתרון שלנו עם שירות הכוונה בבחירת מקצוע מקיף, באופן נוח ונגיש, במחירים הנעים בין 39 ל-195 שקלים בלבד, בהתאם להיקף השירות הנבחר".
אנה שומקוב, מנהלת קשרי חוץ בחברה, מוסיפה: "רוב האנשים פשוט לא יודעים מה יש שם בחוץ. יש שפע של מקצועות, אבל אנשים מכירים הרבה פחות. אנחנו רוצים לעזור לאנשים להבין לא רק מה הם אוהבים, אלא איפה באמת יש להם סיכוי להצליח. אנחנו רוצים שכל אחד יוכל למצוא את המקצוע שמתאים לו, גם מבחינת האישיות וגם מבחינת הכישורים".
כניסה לשווקים חדשים בעולם
לצד ההתמקדות בקהל הישראלי, ב-LogiPass כבר מסתכלים קדימה אל השוק הגלובלי. "אין שום מערכת שאנחנו מכירים שמחברת את כל שלושת המרכיבים למערכת אחת הוליסטית עם ייעוץ חכם", מציין אדם. "וזה אולי יפתיע אותך, אבל אנחנו נשמח שיוקמו מערכות נוספות המאפשרות זאת, כי בסופו של דבר זה יפתח את השוק לתחרות ולמודעות יותר גבוהה של הגולשים לאפשרויות החדשות".
החזון הבין-לאומי של LogiPass נשען גם על היכולת של הפלטפורמה להתאים עצמה בקלות לתרבויות ולמקצועות שונים. המערכת כבר מותאמת לעבודה בכל שפה ועוברת תהליך מתמשך של תרגום והתאמת שוק. מעבר לכך, העובדה שהמודל העסקי מבוסס על תמחור נגיש מאפשרת חדירה לשווקים מתפתחים ולא רק למדינות מבוססות.
עבור גבי אדם, הצלחה אמיתית לא נמדדת רק בכמות המשתמשים או בפריסת המערכת ברחבי העולם, אלא בהשפעה הממשית על חייהם של אנשים.
"זה יותר דומה לאבא גאה, לוגיפס עבורי זו יצירה, ממש כמו שיר או ספר. כשאנחנו רואים כיצד הכלי שלנו עוזר לאנשים, זה מרגש ומטעין אותי בתחושת סיפוק שקשה להסביר".
לאתר >>> LogiPass
בשיתוף LogiPass
