חיפוש

חדשנות ללא הפסקה: סוד ההצלחה של ענקית הסייבר הישראלית

חברת סייברארק, הנמנית על חמש החברות הישראליות הציבוריות הגדולות בעולם, סיפקה תמיד פתרונות חלוציים לדבר הבא בעולם סיכוני הסייבר. גיל רפפורט, מנהל הפעילות בישראל, מסביר כיצד הפכה למובילה עולמית באבטחת זהויות ומדוע היא נמצאת בדיוק במקום שמאפשר לה לאבטח ארגונים בעידן של Agentic AI

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
תגובות:

קריאת זן זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ובהגשה נוחה לקריאה

לרכישת מינוי
צילום: יח"צ
צילום: יח"צ
צילום: יח"צ
צילום: יח"צ
יואל צפריר, בשיתוף סייברארק
תוכן שיווקי

בספטמבר האחרון (2024) ציינה חברת סייברארק עשור להנפקתה בנאסד"ק, הנפקה שהוגדרה כהנפקה הטכנולוגית המוצלחת ביותר של אותה שנה והנפקת הסייבר הישראלית הטובה של העשור. מאז המשיכה סייברארק במסע המופלא שלה, גדלה מאוד, וכיום היא מדורגת בצמרת החברות הישראליות הציבוריות הגדולות בעולם, יחד עם צ'קפוינט, טבע, בנק הפועלים, בנק לאומי ואלביט, ועם שיעור הצמיחה הגבוה ביותר.

הצמיחה הזו נבעה מגידול אורגני מבוסס חדשנות לצד רכישות מוצלחות, חלקן של סטארט-אפים ישראלים. לפני מספר חודשים השלימה סייברארק את רכישת חברת Venafi האמריקאית תמורת 1.5 מיליארד דולר - הרכישה הגדולה ביותר שבוצעה אי פעם ע"י חברת הייטק ישראלית. המהלך הזה חיזק את מעמדה של סייברארק כחברת פלטפורמה בשוק הלוהט של אבטחת זהויות בארגונים, בדגש על זהויות מכונה.

להצלחה של סייברארק כמובילה עולמית באבטחת זהויות תרמו מגוון גורמים, אבל יתרון חשוב שהוביל אותה למעמד הנוכחי הוא חדשנות פורצת דרך מהיום הראשון, הרבה הודות לעובדי החברה, שנאמנים לתרבות הארגונית הייחודית המעודדת חדשנות ויזמות. לחברה 287 פטנטים רשומים והיא עטורת פרסים גם בתחום הטכנולוגי וגם כמקום עבודה נחשק, הן בארץ והן בעולם.

"גם היום, עם יותר מ-4,000 עובדים בעולם, ומעל 1,000 בישראל, סייברארק לא עוצרת לרגע, תמיד מאתגרת את עצמה ואת השוק מבחינה טכנולוגית, ויוזמת מהלכי חדשנות שמציבים אותנו בחוד החנית", אומר גיל רפפורט, מנהל סייברארק ישראל. "בזכות השקעה משמעותית מתמדת במו"פ, עשינו בכל פעם קפיצת מדרגה טכנולוגית שהביאה אותנו לדבר הבא ומיצבה אותנו כחלוצים בתחום חדש".

אתה מזכיר את הדבר הבא, אבל מה היו נקודות הציון הטכנולוגיות במסע של סייברארק?
"בראשית שנות ה-2000, כשחברות אבטחת מידע התמקדו בפיתוח הגנות על ארגונים מבחוץ (כגון חומות אש), סייברארק זיהתה צורך בשכבה חדשה של אבטחה, שתגן על המידע הרגיש ביותר של הארגון מבפנים. בשלב הראשון התמקדנו באבטחת החשבונות הפריבילגיים בארגון - חשבונות של אנשי IT, אדמינים בעלי הרשאות חזקות. זיהינו שצריך להגן עליהם בצורה אחרת. משם עברנו לאבטחת גישה פריבילגית (PAM), עם הגנה על כלל המשתמשים בארגון, כולל משתמשים עסקיים, C-level ומפתחים. PAM הוכר על ידי גרטנר כתחום חדש בהגנת סייבר, כאשר סייברארק כמייסדת התחום מדורגת עד היום בראש הטבלה".

מתי זיהיתם שזהויות מכונה הופך לאיום הכי קריטי על ארגונים מודרניים?
"ראשית, לפני מספר שנים זיהינו שהפרימטר החדש הוא תחום הזהויות ושארגונים שלא ינהלו את זהויות המשתמשים ויאבטחו אותם כראוי יהיו חשופים למתקפות מסוכנות מסוגים שלא הכרנו. סייברארק התרחבה לעולם של אבטחת הזהויות ובנתה פלטפורמה שלמה, כך שכיום אנחנו מגנים על כלל הזהויות בארגון - של בני אנוש או של מכונה - מכל מקום ובכל סביבת מחשוב. חשוב להבין שכל נושא הזהויות הפך להרבה יותר קריטי בעידן של עליית המכונות וסוכני ה-AI".

מהפכה עתירת סיכונים
רפפורט מדגיש שזהויות מכונה הן הגורם העיקרי שאחראי לגידול במספר הזהויות בכלל (אנושיות ומכונה). ההערכה היא, שבעולם הדיגיטלי יש לפחות 82 זהויות מכונה על כל זהות אנושית בארגון, והמספרים גדלים בקצב אקספוננציאלי.

מתבקשת כאן הרחבה על הקשר בין AI לזהויות ועל העשייה של סייברארק בתחום זה.
"AI Agents צפויים לעשות מהפכה עצומה בפרודוקטיביות ולשדרג את כל מה שאנחנו עושים היום כעובדים, אבל זה פוטנציאל שמגיע עם הרבה מאוד סכנות. כל סוכן כזה הוא אוטונומי, מקבל החלטות עצמאיות, ופועל בצורה פרו-אקטיבית למילוי המשימה שלו. סוכן כזה מתנהג כמו עובד בארגון, אבל בסקייל עצום של מכונה. זה מצב שעלול לצאת משליטה! רק דמיין מצב שבו סוכן כזה משתמש בקוד 'מלוכלך', או שמי שנותן לו את הפקודות הוא לא העובד אלא תוקף סייבר. מדובר במשטח מתקפה חדש כשלפי גרטנר יהיה אחראי ל-25% מהמתקפות עד 2028. במעבדות סייברארק אנחנו משקיעים הרבה במחקר כדי להבין את הסכנות ואנו מבינים גם שיש לנו

אודי מוקדי, מייסד ויו"ר פעיל סייברארק | צילום: דויד שופר
אודי מוקדי, מייסד ויו"ר פעיל סייברארק | צילום: דויד שופר
גיל רפפורט, מנהל סייברארק ישראל | צילום: יח"צ
גיל רפפורט, מנהל סייברארק ישראל | צילום: יח"צ

היכולת לאבטח את כל הסוכנים האלה, בגלל הייחודיות של סייברארק בפתרונות גם לבני אנוש וגם למכונות".

מגייסים עשרות עובדים
גיל רפפורט נכנס לתפקידו כמנהל הפעילות בישראל באפריל 2025, במקום חן ביתן, שפרש אחרי 25 שנה בסייברארק. רפפורט, יזם סדרתי בעברו ובאופיו, הצטרף לחברה לפני כ-9 שנים, לאחר שחברת Viewfinity שייסד נרכשה על ידי סייברארק ב-2015. לאורך כל התקופה הוא היה אמון על הקמת קווי מוצרים ועסקים חדשים בסייברארק, ומאז רכישת Idaptive על ידי סייברארק הוא משמש גם כסמנכ"ל פתרונות ראשי בחברה.

"בימים אלה אנחנו מגייסים עשרות עובדים למרכז ה-AI שלנו, אותו אנו מרחיבים משמעותית בדיוק על רקע האיומים האלה - כדי לפתח פתרונות ייחודיים המסייעים לארגונים לאבטח זהויות של סוכני AI ולהגן על סוכנים הפועלים בסביבתם מפני מתקפות סייבר. אנחנו מחפשים את המוחות הכי טובים בישראל במקצועות: מדעני נתונים, מהנדסי דאטה, ארכיטקטים ומנהלי מוצר עם התמחות בתחום ה-AI והדאטה".

עצמאות היא הבסיס לחדשנות
יום העצמאות הוא הזדמנות להסתכל על המשמעות של עצמאות גם עבור חברות ישראליות. "סייברארק הוקמה כבר מהיום הראשון מתוך מחשבה על חברה שתרוץ למרחקים ארוכים. חברה ישראלית גלובלית, שיכולה להשקיע בחדשנות, לצמוח ולא להימכר", אומר אודי מוקדי, מייסד ויו"ר פעיל של סייברארק. "את התמריץ להמשיך ולרוץ סיפקו לנו גם הלקוחות, שראו במוצרים שלנו מוצרי תשתית, סמכו עלינו וממש דרשו מאיתנו שנמשיך להיות שם בשבילם.

"לאורך השנים הבנתי שכחברה עצמאית השמיים הם הגבול, הידיעה שאנחנו אחראים להתוויית הדרך ושאנחנו חייבים לשמר מובילות, היא זו שדוחפת אותנו להמשיך ולחדש כל הזמן, להיות תמיד צעד אחד קדימה".

מנכ"ל החברה, מאט כהן, הכריז בתחילת השנה, שסייברארק חצתה את רף המיליארד דולר הכנסות (ARR). "זוהי אבן דרך שחברות סייבר מעטות הצליחו להגיע אליה, אבל עבור סייברארק זו רק ההתחלה, רק תחילת המסע של בניית ערך והגדלת שווי החברה", אומר מוקדי.

גיל רפפורט, מנהל סייברארק ישראל | צילום: יח"צ
גיל רפפורט, מנהל סייברארק ישראל | צילום: יח"צ
אודי מוקדי, מייסד ויו"ר פעיל סייברארק | צילום: דויד שופר
אודי מוקדי, מייסד ויו"ר פעיל סייברארק | צילום: דויד שופר

"אני גאה על הדרך שעברנו, מחברת סטארט-אפ צעירה לאחת מחברות הסייבר הגדולות והמשמעותיות בעולם, וברור לגמרי שכל ההישגים הללו הושגו בזכות דרך החדשנות שבה בחרנו. תמיד ידענו לחזות מראש את הדבר הבא שיגן על הלקוחות, ולא היססנו להשקיע בתחומים שהיו חדשים לחלוטין לגמרי בשוק, גם אם זה היה כרוך במהלכים ארוכים של חינוך שוק והובלה בנתיב חדש ולא מוכר.

"אני צופה שסייברארק תממש את ההזדמנות העצומה שניצבת לפניה בשוק אבטחת הזהויות והגנה בעידן ה-Agentic AI, ורק תמשיך לגדול ולהיות עוד יותר משמעותית ודומיננטית בעולם אבטחת הסייבר המודרני".

לאתר >>> סייברארק

בשיתוף סייברארק

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    גיל אלבז. הצטרף לאוניקס ביולי 2025, וקיבל תואר של מייסד

    גייס עשרות מיליונים ואיבד שני יזמים: הסיפור של הסטארט־אפ החשאי אוניקס

    אופיר דור
    ארגזים מלאים בפירות דוריאן. "אנחנו צריכים להתאים את שרשרת האספקה לשינוי ולייצא דוריאן טרי"

    חקלאים קצרו רווחים מהביקוש לפרי המסריח. כעת הוא נערם במחסנים

    ניו יורק טיימס
    תלוש שכר פיקטיבי

    כל השאר זה בונוס: החברה שמצאה פטנט לחסוך כסף — על חשבון העובדים

    ליאת לוי
    קלוד קוד. נהפך לתופעה ויראלית שגנבה את תשומת הלב מ–Cursor

    הסערה החדשה בהייטק הישראלי: "זה מטריף ומלחיץ ברמות משוגעות"

    שגיא כהן
    טקס השקה אוטובוסים BRT

    בתים, מגרשים ואחזקות בחברות: הנכסים של ראש עיריית נס ציונה

    טלי חרותי-סובר

    "לא תראי אותי שם": לאן נעלמו הסטודנטים, והאם זה יחסל את האוניברסיטאות?