משרד שקל ושות' הוקם בשנת 1992 על ידי עו"ד ד"ר משה שקל ז''ל, שהיה ידוע באישיותו הייחודית ולקח חלק משמעותי בעיצוב דיני המיסים בישראל. המשרד הוא משרד בוטיק המתמחה בכלל היבטי דיני המיסים וביניהם מס הכנסה, מיסים עקיפים (מע"מ, מכס, בלו), מיסוי מקרקעין, מיסוי בין-לאומי ומיסוי משאבי טבע. המשרד נחשב למשרד מוביל, בולט ופורץ דרך בתחום המיסים בישראל ומדורג בקבוצות האיכות הראשונות במדריכי הדירוג המובילים בארץ ובחו"ל.
המשרד מלווה ומייצג לקוחות מוכרים ודומיננטיים בכלל ענפי המשק הישראלי - אנרגיה, פיננסיים, תקשורת, נדל"ן, תשתיות, תחבורה, קמעונאות ועוד. שירותי המשרד מגוונים וכוללים תכנוני מס, ייעוץ וליווי התקשרויות מסחריות מהפן המיסוי, מתן חוות דעת מורכבות, ייצוג בהליכים מול רשות המיסים וייצוג מול הרשות בבתי המשפט. על שם המשרד "רשומות" מספר הלכות משמעותיות שניתנו בבית המשפט העליון בתחום המיסים.
במשרד חמישה שותפים בכירים - עו"ד יניב שקל (המכהן גם כיו"ר משותף של פורום מיסים בלשכת עורכי הדין), עו"ד עופר אלבוים, עו"ד איילת הלל-בירנצויג, עו"ד בנימין טובי ועו"ד דין קלרו, שכולם התמחו במשרד. צוות המשרד מונה 15 שותפים ועורכי דין.
"אנחנו מסתכלים על המתמחות והמתמחים בשקל ושות' כעו"ד מתחילות ומתחילים", אומר עו"ד קלרו, האחראי על גיוס המתמחים במשרד. "זה מתבטא בתיקים שהם משתלבים בהם, במשימות המגוונות שהם מקבלים, בסוגיות שהם נדרשים לטפל בהן ובאופן כללי - בתפיסה שיש להעניק למתמחה הזדמנות אמיתית להשתלב בעבודה המשפטית במשרד על כלל רבדיה".
סטודנטים רבים נמשכים לתחומי המשפט המסחרי והליטיגציה, שנהנים מתדמית מושכת. מהם לדעתך היתרונות של תחום המיסים?
"כשאומרים לאנשים 'דיני מיסים' הם עלולים לדמיין רואה חשבון אפרורי שמכין דוחות כל היום. המציאות מאוד שונה. בסופו של דבר, במקום שיש בו פעילות מסחרית ועסקית, יש גם סוגיות מס שנגזרות ממנה. ככל שהפעילות חדשנית ומורכבת יותר, כך גם סוגיות המס. התוצאה היא שהעיסוק בתחום המיסים מחייב הבנה עמוקה של הפן העסקי, מתוך ראיה רחבה וכוללת של העשייה העסקית, בין אם זה השקעה בנכס חדש, מימון, הנפקת/מכירת מניות, שינוי מבנה או כל דבר אחר. עורך דין מיסים טוב חייב, בראש ובראשונה, להבין את המהות של הביזנס ואת הרציונל של הפעולות שהוא מבצע. זה כשלעצמו הופך את העיסוק בתחום המיסים לבית ספר מעולה להבנת העולם העסקי".
ולכל הסוגיות האלו יש גם משמעויות כספיות כבדות.
"נכון, אנחנו מדברים במערכת היחסים עם רשות המיסים שהיא שותף מאוד רציני של העסק. שיעור מס החברות כיום הוא 23%, שיעור המס השולי 'עד הבית' מתקרב ל-50% ובתחום משאבי הטבע, שיעור החלק של המדינה (Government take) יכול להתקרב ל-70%. המשמעויות הכספיות הן אדירות ותשומת הלב שארגונים נדרשים לתת לתחום היא בהתאם. הוסף לאלה את העובדה שמדובר בתחום משפטי שמציף שאלות פרשניות אמיתיות ואת האתגר והייחודיות שיש בהתנהלות וייצוג מול רשות מנהלית. בקיצור, אותי יהיה קשה לשכנע שיש כיום תחום יותר מעניין ורלוונטי מתחום המיסים".
הזדמנות אמיתית להכשרה משמעותית
ביקשנו מעו"ד קלרו לספר לנו, איך נראית ההתמחות במשרד והוא תיאר אווירה מיוחדת: "אנחנו משרד בוטיק שמורכב ברובו מעו"ד ושותפים צעירים יחסית. כולנו מקשה אחת, אין אצלנו דיסטנס. השותפים הבכירים, השותפים, עורכי הדין והמתמחים מדברים בגובה העיניים ומתייעצים בחופשיות. האווירה הזו מאפשרת למתמחים שלנו לשאול שאלות וללמוד באופן ישיר גם מהשותפים הבכירים במשרד. המתמחה בהחלט יכול, ובשלב מסוים גם מצופה ממנו, להביע עמדות אישיות ולקחת חלק משמעותי בעשייה".
מהן הציפיות שלכם מהמתמחים?
"הציפייה שלנו היא שהמתמחה יהיה 'ראש גדול', שיחשוב, ייזום ויהיה חלק בלתי נפרד מהצוות שמטפל בתיק. יחד עם זאת, אנחנו גם ריאליים ומבינים שהמתמחה לא יהיה ברמת עו"ד מצטיין כבר עם תחילת ההתמחות, אבל בהכוונתנו ועם יכולותיו הוא יגיע לשם. מכיוון שאנחנו משרד בוטיק יש לנו את האפשרות באמת לראות את המתמחים שלנו, לאתגר אותם, ללמד אותם ובכך לתת להם הזדמנות אמיתית לקבל הכשרה. להוכיח לנו, ובעיקר לעצמם, 'שיש להם את זה'".
מהי שיטת ההתמחות?
"את שיטת ההתמחות במשרד אפשר לכנות 'הצמדה נושמת': המתמחה מוצמד לשותף ספציפי או צוות ספציפי ומתמקצע עימם בתחומי עיסוקם, כשהם חונכים ומלווים אותו. במהלך ההתמחות, המתמחה לוקח חלק גם בתחומי עיסוק נוספים ועובד גם עם עו"ד נוספים, וכך מתאפשרת לו היכרות עם מגוון מתחומי המיסוי בהם עוסק המשרד. המתמחים יושבים בחדרים נפרדים, ולא יחד עם השותפים".
במה שונה ההתמחות במשרד שלכם מהתמחות במחלקות מיסוי של משרדים גדולים?
"חלק גדול מהעבודה במחלקות מיסוי של משרדים גדולים היא להעניק ייעוץ בתחום המיסוי לשאר מחלקות המשרד, בעסקאות שמנוהלות על ידם. האופי של משרד בוטיק הוא שונה. לא מגיעים אליו 'על הדרך', אלא כשיש תיקים גדולים, מעניינים ומורכבים, כמו דיוני שומות והשגות ברשות המיסים, הליכי ערעור בבית המשפט או ייעוץ בסוגיות מס מורכבות, שהן קריטיות ויכולות להיות 'דיל ברייקר' לעסקה.
"המשרד שלנו גם מעניק ייעוץ וליווי מס שוטף לחברות מהמובילות במשק, כך שהעבודה אצלנו מגוונת מאד. יש תיקים גדולים ומורכבים, שמגיעים אלינו לטיפול נקודתי, ויש לנו לקוחות שאנחנו מלווים באופן שוטף מזה שנים, בעיקר כאלה שיש בפעילות שלהם השלכות מס משמעותיות. למי שרוצה להתמקצע באמת בתחום המיסים הייתי ממליץ להתמחות במשרד בוטיק ובאופן פרטני וכמובן שהייתי ממליץ על התמחות במשרד שלנו".
איזון בית-עבודה לא כסיסמה
עו"ד דין קלרו שם על השולחן, באופן ברור, את התנאים שהמשרד מעניק למתמחות והמתמחים שלו: "המונח 'Work-life balance' הוא מונח שאצלנו לא נותר בגדר סיסמה. אם קלטנו למשרדנו מתמחה או עו"ד - סימן שאנחנו מאמינים שהוא או היא מקצועיים ויודעים לתעדף משימות. העובדה שנחשפים לסוגיות עומק ולתיקים מורכבים, לא סותרת אווירה נעימה עם דד-ליינים ריאליים. התפיסה שלנו מאפשרת למתמחה לנהל את הזמנים שלו/ה, כמובן תוך ביצוע המשימות כראוי ועמידה בסטנדרטים שלנו. באופן כללי האמונה שלנו היא שבערב נמצאים בבית, עם המשפחה, ואנחנו מקפידים על זה".
בוא נדבר על תנאי השכר.
"השכר שאנחנו משלמים למתמחה הוא ברף העליון ולמעלה מכך. אנחנו משקיעים במתחמחות ובמתמחים שלנו, כי אנחנו מאמינים בהן/ם. כמובן שאנחנו עורכים גם פעילויות גיבוש בארץ ובחו"ל ומשקיעים בהן/ם גם בדרכים נוספות".
איזה מתמחים אתם מחפשים?
"אנחנו מחפשים מתמחות ומתמחים, שרוצים להתמקצע בתחומי המיסים וללמוד מעורכי הדין המובילים בתחום. סטודנטים מעולים בעלי רקע של הצטיינות בחיים ו/או בלימודים, יכולות ניתוח משפטי וניסוח מצוינות, הן בכתב והן בעל פה, מוסר עבודה גבוה, יכולת עבודה עצמית ועבודה בצוות, וכמובן - יחסי אנוש טובים. כאלה שמחפשים מקום לגדול ולצמוח בו ולהביא את עצמם לידי ביטוי כבר משלב ההתמחות".
מהם סיכויי ההישארות?
"אצלנו אין תקנים. סיכויו של מתמחה שמוכיח את עצמו לאורך התקופה להישאר כעו"ד במשרד, גבוהים. בסופו של דבר, כל השותפים הבכירים ולמעלה ממחצית מעורכי הדין במשרד התמחו בו. אנחנו מעוניינים להמשיך ולהרחיב את שורותינו באופן האורגני הזה".
בשיתוף משרד שקל ושות'
