חיפוש

Zoom - עובדים בשבילך

אחד המותגים הגלובליים, היותר ידועים ומוכרים (ויש האומרים גם אהודים), ששמו נקשר לעידן העבודה החדש הוא חברת זום (Zoom). היא ליוותה את העולם בשעותיו הקשות, איפשרה למאות מיליונים של אנשים לתקשר האחד עם השנייה ולהמשיך לעבוד, כמעט כרגיל. אבל, זו הייתה רק ההתחלה

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
אריק יואן, מייסד ומנכ"ל Zoom
אריק יואן, מייסד ומנכ"ל Zoom
אריק יואן, מייסד ומנכ"ל Zoom צילום: זום
אריק יואן, מייסד ומנכ"ל Zoom צילום: זוםתוכן שיווקי
רות נוי, בשיתוף Zoom
תוכן שיווקי

עולם העבודה השתנה וכנראה לנצח. אנשים בעידן הפוסט קורונה, כך נראה, רוצים להתאים את סגנון העבודה ואת לוח הזמנים שלהם לצרכיהם - והם מוכנים לעשות שינוי אם הארגון שלהם לא יתאים להעדפה הזו. במחקר שערכה Boston Consulting Group, בקרב 12 אלף אנשי מקצוע, 60% אמרו שהם רוצים ׳גמישות׳ באשר להיכן ומתי יעבדו. סקר גיאוקרטוגרפיה שנערך בישראל באחרונה גילה כי 74% מהעובדים השכירים בישראל מייחסים חשיבות רבה לעבודה במתכונת היברידית.

נתונים אלה שעלו גם בסקרים אחרים, הובילו מנהלים ובעיקר מנהלי HR באינספור חברות, לנסות לקבוע מדיניות חדשה כדי לתת מענה לצרכי העובדים - כאשר רבים מבססים שילוב של עבודה במשרד ומרחוק כנורמה החדשה. וכן, כאן נכנסת לתמונה שיחת הווידאו.

אחד המותגים הגלובליים, היותר ידועים ומוכרים (והאהודים), ששמו נקשר לעידן העבודה החדש הוא חברת זום (Zoom). היא ליוותה את העולם בשעותיו הקשות, אפשרה למאות מיליונים של אנשים לתקשר האחד עם השנייה ולהמשיך לעבוד, כמעט כרגיל.

״אנו גאים בכך שיכולנו למלא תפקיד כה מרכזי בחייהם של אנשים כה רבים במהלך תקופת הקורונה״, אמר בלא מעט הזדמנויות אריק יואן, מייסד ומנכ״ל זום. עם היציאה מהמשבר הגלובלי, הוא אומר היה ברור שעבודה מהבית לא תישאר לנצח, אבל, מצד שני, אנשים גם הבינו על בשרם שלא מעט עבודה ניתן לעשות כשהם רחוקים מהמשרד.וזו הסיבה שיואן מתאים את העתיד של זום סביב המודל החדש. "אנחנו רוצים לוודא שכל תכונה חדשה, כל פתרון שאנו מציעים ללקוחות תומכים בהמשך העתיד הזה."

״זום״ – פועל בשפת הדיבור היומיומית

פלטפורמת התקשורת של זום (והיחידה שהתחילה עם וידאו מיומה הראשון), מובילה כיום את הסטנדרט לחדשנות בתחום. לכן גם לא מפתיע שהמילה "זום" הפכה לפועל של ממש ולמעשה להגדרה החדשה של תקשורת הווידאו. ״החזון שלנו לא השתנה: אנו שואפים לאפשר לפלטפורמה שלנו להשתלב בצורה חלקה עם כל היישומים וסוגי העבודה מכל הספקים, בין אם הם קשורים לניהול משימות, CRM, אבטחה, אחסון בענן או פונקציות אחרות. אנחנו רואים בתעשיות ובארגונים, שיותר ויותר מחבקים ומאמצים את הטכנולוגיה של תקשורת הווידאו, כדי להגיע ליותר אנשים, החל משירותי בריאות ורפואה מרחוק ועד חינוך ובידור. שיחות בווידאו הן כאן כדי להישאר. אנו לא נחנו על זרי הדפנה בשנה האחרונה... להיפך: עבדנו קשה עוד יותר והמשכנו לשפר ולהרחיב את המוצר שלנו כדי לאפשר את האיכות הגבוהה ביותר של וידאו ללא הפרעות, או בעיות אבטחה. אנו מחברים קבוצות קטנות מ-2 משתתפים עד קבוצות בגודל 1,000 איש, מאפשרים וובינרים אינטראקטיביים של עד 50,000 צופים ומזרימים תוכן לקהל בלתי מוגבל״.

ומקור ההצלחה? יואן תולה אותו בהיות הפלטפורמה שהוא ועובדיו פיתחו, מוצר אמין, מאובטח, קל לשימוש וחדשני. ״אנו עוזרים לאנשים להביע רעיונות, להתחבר לאחרים. בין אם מדובר בפגישות וידאו, צ'אט וידאו, טלפוניה, וובינרים מקוונים ועד מערכות חדרי ישיבות ואירועים מקוונים, אנו שואפים לענות על צרכי המשתמשים בכל החזיתות. הגישה ההוליסטית שלנו לחדשנות והדרך בה תקשרנו אותה לקהל המשתמשים הרחב שלנו באמת השתלמו״.

אבטחה ואמינות ברמה הארגונית

יואן מוסיף ומסביר כי: ״היינו הראשונים שהציגו פלטפורמת ועידת וידיאו מבוססת ענן ופשוטה שהתאימה לפלטפורמות שונות, משולחן העבודה ועד המובייל, עוד בשנת 2011. השקנו את Zoom Phone בשנת 2019 כדי ליצור פלטפורמת תקשורת מאוחדת ראשונה בווידאו - כולל ישראל ובשנתיים האחרונות הוספנו מאות תכונות חדשות לפלטפורמת זום, כולל תכונות ראשונות רבות בתעשייה שהפכו לסטנדרט המוביל, כמו רקע וירטואלי ותצוגת גלריה והפלטפורמה כולה מגובה גם באבטחה ובאמינות ברמה הארגונית, מה שמעניק לצוותים מרוחקים והיברידיים שקט נפשי בידיעה שהם יכולים לשתף מידע בביטחון.

"ביולי האחרון השקנו את Zoom One היא שלב נוסף במעבר של זום מהיותה אפליקציית פגישות לפלטפורמת תקשורת אחודה. ה׳מוצר׳ החדש מכניס תחת גג אחד פגישות וידאו, צ'אט, לוח דיגיטלי מחיק, טלפון אינטרנטי ועוד, לפתרון ארוז אחד, מאובטח וניתן להרחבה. החוויה האינטואיטיבית של Zoom One, שנבנתה למטרות עבודה משותפת, הופכת משימות לאוטומטיות, מפשטת את הניהול ומאפשרת למשתמשים לעבוד מכל מקום, כך שהלקוחות יכולים להתמקד בבניית העסקים שלהם״.

לדברי יואן, המפגש בין מוצר איכותי לעידן שבו אנו חיים היה אסטרטגיה מוצלחת ביותר עבור החברה. ״זום עומדת בחזית השינוי של כוח העבודה וסביבות העבודה ברחבי העולם. השירותים שלנו מאפשרים למנהלים לבנות ולהוביל ארגונים של עובדים המוסמכים להחליט היכן, מתי וכיצד הם עובדים. הפלטפורמה שלנו מאפשרת שיתוף פעולה תוך התנגדות למגבלות הפיזיות של מרחק ומיקום - בכך שהיא מוודאת שיש להם קול שווה, בין אם הם במשרד או עובדים מרחוק״.

כנס Zoomtopia השנתי יערך ב-17 בנובמבר 2022 וקוראי TheMarker Labels מוזמנים להצטרף. להרשמה לחצו כאן

בשיתוף Zoom

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    מייסדי סקפיון: גל גורן (מימין), ירון קרפ, פיני יונגמן, צפריר יואלי ועדו בר־און. יצטרכו להוכיח שהטכנולוגיה שלה עובדת גם בשטח

    ליירט מאות כטב"מים במקביל: סקפיון נחשפת עם גיוס של 36 מיליון דולר

    שגיא כהן
    מניית אונדס ירדה בכ-7% ביום שני, ובסך הכל איבדה כמחצית משווייה בחצי השנה האחרונה

    המשקיע המסתורי החליט לא להיות בעל עניין. מניית אונדס נכנסה לסערה

    חגי עמית
    נוירולוגיה (אילוסטרציה). ישנם בישראל כ-400 נוירולוגים פעילים, 30% מהם מעל גיל הפרישה

    6 מכל 10 ישראלים יזדקקו לרופא הזה. למה המתמחים לא קופצים על המקצוע?

    שיר אנגל
    חבילות חשודות שנתפסו במסגרת החקירה. על פי החשד, המוצרים שווקו בישראל באמצעות טלגרם ונמכרו למועדוני כושר ולעוסקים בפיתוח גוף

    מר ישראל לשעבר ובעלי יצרנית גלידה: החשודים בהפעלת רשת להברחת סטרואידים

    ליאת לוי
    שרברב (אילוסטרציה). החקירה  מתנהלת על רקע שערוריות בטיחות בתחום השרברבות

    האינסטלטור הכי עשיר בניו יורק - שקוע בצרות עד הצוואר

    ניו יורק טיימס
    חיילי אגף התקשוב וההגנה בסייבר. אחד היתרונות ב–MBA בחו"ל הוא היכולת לפתוח את הראש לתחומים נוספים

    יוצאי 8200 ממהרים להקים סטארט-אפ - אבל יש כאלה שבוחרים דרך אחרת