"רק 12% מהעסקים בישראל הם בחברה הערבית, והיקף המועסקים בהם נמוך עוד יותר. החברה הערבית נחשבת למעסיק שולי, שכן מרבית העסקים קטנים ועם מספר מועסקים קטן – פחות מ־10% מכלל האוכלוסייה הערבית. מנגד המעסיקים היהודים לא יודעים לקלוט את ציבור המועסקים מהחברה הערבית", אמר ד"ר חוסאם אבו בכר, מנכ"ל אלפנאר, בשיחה עם תמר שקיר־זועבי, סמנכ"לית אסטרטגיה ושותפויות באלפנאר, בוועידת HRevolution של TheMarker Lables.
בשיחה הציגו השניים את מדד אלפנאר ל־2025, שנערך על ידי ד"ר נסרין חדאד חאג' יחיא ובן פרג'ון, שהוא למעשה מחקר מדיניות שמטרתו למפות את מצב התעסוקה ולתת המלצות: "אחרי שנים של צמיחה אנחנו רואים היפוך מגמה. במקביל רוב העסקים מדווחים על רווחיות נמוכה. בנוסף, ההתנהלות מול הבנקים ומול מוסדות המדינה קשה לעסקים". אמר אבו בכר. לדבריו, לאחר המלחמה נרשמה ירידה של כ־5% בהיקף הגברים הערבים שמועסקים, לצד עלייה בתעסוקת הנשים – ל־50%. אנחנו מדגישים ש"תעסוקה היא מנוע צמיחה כלכלי".
תמר שקיר־זועבי דיברה על ההשפעה של הפשיעה בחברה הערבית על מצב התעסוקה, ועל כך שכמחצית מהעסקים בחברה הערבית סיפרו שהפשע והאלימות הגיעו גם אליהם. "כשליש מהצעירים הערבים בגילים 18־25 מוגדרים חסרי מעש בלי שילוב בתעסוקה או בהכשרה. יש לכך השפעה על עלייה באלימות ובפשיעה. על מקבלי ההחלטות לתמוך בהליכים שמחזקים את בעלי העסקים ואת המשאב האנושי. כל אחוז שיורד בהיקף הצעירים חסרי המעש תורם למשק הישראלי כמיליארד שקל".
בשיתוף אלפנאר
