חיפוש

איליה מורשוב: "בודק שכר - המקצוע שעשוי לחסוך מיליונים"

איליה מורשוב, שמתמחה בבדיקות שכר, כותב כיצד בודק שכר מוסמך יכול לעזור לעסק להימנע מסנקציות ולחסוך כספים רבים

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
632268
632268
איליה מורשוב. צילום: רן אלבלינג
איליה מורשוב. צילום: רן אלבלינגתוכן שיווקי
בשיתוף איליה מורשוב
תוכן שיווקי

מקצוע בודק השכר המוסמך קיים בישראל כ־12 שנים, והוא עדיין נחשב חדש יחסית בשוק העבודה. המקצוע נולד עם יציאתו של החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה. איליה מורשוב, שעוסק בבדיקות שכר כבר שמונה שנים, מביא עמו ניסיון ייחודי מתפקידו הקודם כחוקר ומפקח עבודה באגף לאכיפת חוקי העבודה.

"בשנים האחרונות אנו עדים לעלייה משמעותית בביקורות שכר שמבצע משרד העבודה", מסביר מורשוב. "נכון ל-2024 המשרד מטיל עיצומים כספיים של עד 39,770 שקל על כל הפרה שהם מוצאים במהלך הביקורת אצל המעסיק, תלוי בחומרתה. כך, למשל, אם לא פתחת לעובדים שלך קרן פנסיה למרות זכאותם ונבדקו בעסק ארבעה עובדים, שלושה חודשים אצל כל אחד, אתה חשוף לסנקציה של 477,240 שקל רק על ההפרות בפנסיה. יש לי לקוחות שקיבלו עיצומים בסכומים של מאות אלפי שקלים ואף מעל מיליון שקל, ובזכות הניסיון והידע שיש לי, הטיפול שלי בתיק עזר למזער את הנזקים למינימום".

"צמצום העיצום הכספי בכ-95%"

מורשוב מדגיש כי הכרת תהליך הביקורת מבפנים מאפשרת לו לסייע למעסיקים ביעילות רבה. "במקרים רבים הצלחתי לצמצם את העיצום הכספי ביותר מ-95%, באמצעות טיפול מקצועי ומדויק. בזכות הכרת התהליך מבפנים לחלק מהלקוחות שלי העיצומים הכספיים בוטלו לחלוטין", הוא אומר.

המקרים היותר מאתגרים הם כאשר הלקוח עובר ביקורת חוזרת או כשהעיצום הכספי הוזנח ולא טופל בזמן. יש שלב שהעיצום הכספי עובר למרכז לגביית קנסות, ואז יש עיקולים והליכי גבייה קשים.

מעבר לטיפול בעיצומים קיימים, מורשוב ממליץ למעסיקים לבצע בדיקות שכר תקופתיות מסיבות נוספות. "סיבה אחת היא מזעור חשיפה לתביעות. בדיקה מקצועית מבטיחה התנהלות נכונה וקיום הוראות דיני עבודה, מה שמפחית משמעותית את הסיכון לתביעות מצד העובדים", הוא אומר.

סיבה נוספת, לפי מורשוב, היא חיסכון בהוצאות שכר. "לעתים קרובות אנו מגלים מקרים שבהם המעסיק משלם יותר מהנדרש. איתור וטיפול בכך יכול להוביל לחיסכון משמעותי. סיבה אחרת היא שיפור יחסי עבודה. כאשר עובדים מרגישים שהמעסיק דואג לזכויותיהם זה משפר את האווירה ואת המוטיבציה בעבודה", הוא מוסיף.

"בעולם העבודה המודרני בדיקת שכר מקצועית אינה רק אמצעי הגנה מפני עיצומים, אלא כלי ניהולי חשוב", הוא מציין, "היא מאפשרת למעסיקים לנהל את העסק ביעילות, תוך שמירה על זכויות העובדים וחיסכון בהוצאות מיותרות. השירות ניתן אונליין, כך שהשירות נגיש לכל מעסיק מכל נקודה בארץ. אם אתם מעסיקים, אל תמתינו לביקורת של משרד העבודה. תפנו אליי היום לבדיקת שכר מקיפה ומנעו עיצומים כספיים מיותרים ותביעות של עובדים".

איליה מורשוב
טלפונים: 04-6584803 | 051-2881541
למעבר לאתר >>

בשיתוף איליה מורשוב

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    משתתפי הוובינר של בנק לאומי, מימין לשמאל בכיוון השעון: אפיק להב, אסא ששון, עלמא הופמן וריקי בש, מנהלת מערך הייעוץ בבנק לאומי

    "התיק שלי נחתך ב-18%, אבל יש לי סבלנות וזמן לחכות"

    אסא ששון
    מגרש מכוניות בנמל אילת. יותר מדי שנים ישראל נסמכת על מסים שמוטלים על מחיר המכונית, ופחות על השימוש בה

    אחרי 25 שנה: באוצר מתכננים רפורמה שתרעיד את מערכת המס בישראל

    מירב ארלוזורוב
    הטכניון

    בגרות 115, פסיכומטרי 740: מחיר הכניסה לאחד המקלטים האחרונים מפני ה-AI

    רותי לוי
    *

    "מורה יקבל כאן שכר התחלתי של 16 אלף שקל - אנחנו דורשים ממנו הרבה יותר"

    סיון קלינגבייל וליאור דטל
    אושר עד

    "זאת התמכרות. אני שם שלוש פעמים בשבוע. זה כמו בירה עם חברים מבחינתי"

    ירדן בן גל הירשהורן
    מייסדי היילו: סמנכ"ל הטכנולוגיות אבי באום (מימין), הדר צייטלין שעזבה, והמנכ"ל אור דנון

    משווי של מיליארד דולר לפיטורים המוניים: מאחורי הטלטלה בסטארט-אפ המבטיח