מגמות וטרנדים בתחום העיצוב לשנת 2023 מוגדרים על ידי השינויים שעוברות חברות החל בתקפות הקורונה, דרך אופי העבודה ההיברידי ועד השפעת הבינה המלאכותית, שכולם מכתיבים את מדיניות העבודה של כל ארגון. התנודות בין העבודה מהבית למשרד, והדרישות החדשות של העובדים שמצד אחד נחשבים כטאלנטים ועם זאת עלולים לחוות איום מקצועי כתוצאה מכניסתה של הבינה המלאכותית, מאתגרים גם את האדריכלים והמעצבים שאמורים לתת מענה עיצובי לדרישות המשתנות ולגלות גמישות לדינמיות של הענף.
יצירת מרחב רב שימושי והיברידי
הקו העיצובי של משרדי החברה אמור ליצור חלל רב שימושי המשלב את הפנים והחוץ. מרחב זה מומלץ שיכלול את פינות העבודה השקטות והמבודדות, לצד אזורים המיועדים להתרגעות, בנוסף למרחב שיתופי ומזמין שבו העובדים יכולים ליהנות מחיי קהילה ואף מסיעור מוחות מקצועי. אחד האלמנטים המשמעותיים הוא יצירת הרמוניה מקצועית גם עבור העובדים מהבית, כדי שירגישו שייכים ויבינו שהם יכולים לתרום גם מרחוק או בביקורים ספורדיים במשרד. הטמעת מערכות תקשורת מתקדמות, סידור הריהוט בחדר הישיבות והמשך הקו העיצובי והשפה הוויזואלית של הארגון גם בבית העובד הם רק חלק מהפתרונות האפשריים.
בריאות וחזרה לטבע
רווחה היא אחד האלמנטים המהותיים לעובדים ולמעסיקים. מדובר במגמה שהולכת וצוברת תאוצה בכל תחומי החיים, מתחילה עם האיזון בין בית ועבודה ובאה לידי ביטוי בעיצוב נכון של החלל מבחינת הרווחה הפיזית והנפשית, כדי לעודד אפקטיביות ולהשיג שביעות רצון גבוהה יותר מהעבודה. הסגנון העיצובי שתורם לכך כולל בראש ובראשונה התייחסות לאיכות האור, עם דגש על אור טבעי ושילוב בין תאורה חזקה לחמה. בחירה בצבעים הנכונים משפיעה גם היא על הלך הרוח והפרודוקטיביות. מחקרים מסוימים הוכיחו כי שימוש בצבעי פסטל, עם דגש על ירוק וכחול, יכול להשרות רוגע, לעומת קירות צהובים שלא פעם מובילים לעצבנות וכעס. אלמנט מהותי נוסף הוא האוויר שנושמים העובדים. סביבת עבודה מחניקה עלולה לגרום לישנוניות ולחוסר ריכוז ומנגד אוויר נקי ורווי בחמצן מאפשר חשיבה בהירה, פרודוקטיביות ואווירה נעימה.
סידור מודולרי של החלל
במסגרת סגנון העיצוב הנבחר יש להביא בחשבון גם את אופן סידור החלל, עם דגש על גדילה או צמצום של ההון האנושי, דבר הדורש פריסה מודולרית שיכולה לחסוך זמן וכסף עם כל שינוי שקורה. את השולחנות הארוכים והגדולים מומלץ להחליף בריהוט מתכוונן, הכולל כמה פריטים שיחד יוצרים את השלם ונותנים מענה גם כל אחד בפני עצמו. את ההפרדה בין החללים שבוצעה בעבר באמצעות קירות אטומים ומחיצות זכוכית ניתן להמיר בקירות מודולריים מוכנים ומערכות ריהוט גמישות. זאת, בנוסף להטמעת מערכות תקשורת מתקדמות המאפשרות עמידה באתגרים הטכנולוגיים ומציאת פתרונות לשינוי בדרישות העובדים והצרכנים, באופן מהיר המגדיר את החלל הפיזי מחדש.
לסיכום, סביבת העבודה שעברה שינויים לא מעטים ממשיכה לצמוח ולהתפתח לכיוונים שונים ואחרים ממה שהיה בעבר, דבר שמשפיע באופן ישיר גם על עיצוב החלל. כך, את המשרדים המסורתיים וחדרי הישיבות הכוללים ישיבה מסביב לשולחן ארוך מחליפים כיום חללי עבודה פרסונליים וגמישים, המתאימים לאסטרטגיה של הארגון, לשפה הוויזואלית של החברה, ומאפשרים יצירת אקוסיסטם גם עם המשרד הביתי. ליווי של מעצב.ת מקצועי.ת יכול לתת את כל הפתרונות, בין אם מדובר במשרדים חדשים או בחברה שמעוניינת להתאים את הסגנון העיצוב למגמות העכשוויות. תהליך הייעוץ והעיצוב, חשוב שיבוסס על הקשבה מלאה לבעל החברה, יביא בחשבון את צרכיו וישלב ניסיון, מקצועיות, מוניטין ואיכות. תנאי הכרחי נוסף הוא הבנה של האופן שבו משתנה השוק, וכיצד אלמנטים עיצוביים משפיעים על מקום העבודה, העובדים ואפילו על הקולגות והלקוחות.
