"את ביה"ס הקמתי מתוך חזון של יצירת חיבור בין האקדמיה לתעשייה. אנו מציעים מגוון רחב של קורסים, אשר מעניקים ללומדים אצלנו את ההכשרה המתאימה לאורך כל הקריירה, החל מהכניסה לתחום ההייטק ועד קורסים למנהלים בכירים", כך מצהיר ערן שחם, מנהל ביה"ס להייטק וסייבר של אוניברסיטת בר-אילן.
"עולם ההייטק והסייבר משתנה ללא הרף, ולכן אנו מעדכנים ומשנים את תוכניות הלימוד, כמעט בכל מחזור, כדי שנספק תמיד את הידע העדכני ביותר. חשוב לי לשמור תמיד על רמת ההדרכה הגבוהה ביותר ולכן המרצים שלנו הם רק בכירים מהתעשייה, והלימודים הם בפיקוח אקדמי של אוניברסיטת בר-אילן", הוא מוסיף. "דאגנו גם לצייד את הכיתות במיטב הציוד הטכנולוגי כדי לאפשר למידה היברידית אמיתית, המחברת בין הלומדים בכיתה ובבית, כך שכולם שומעים את כולם. כל ההרצאות מוקלטות למי שהחמיץ שיעור".
מרצים בכירים מהתעשייה, בעלי הסמכות בין—לאומיות
כחלק מהחזון לחבר אקדמיה ותעשייה, שחם יודע לספר על שותפות עם כל היצרנים החשובים בתחומי הסייבר, אבטחת המידע וענן, כגון סיסקו, פאלו אלטו, AWS, גוגל ועוד, כולל הענקת תעודות בינ"ל מטעמם. שיתוף פעולה נוסף הוא עם "אמרל", חברה-בת של רפאל, המאפשרת ללומדים בקורסי הסייבר התנסות בהדמייה של אירועי סייבר אמיתיים, כולל התמודדות אמיתית עם ניהול משברים.
מה אתם מציעים בתחום הסייבר?
"אני עוסק בהכשרות בתחום הסייבר כבר למעלה מ-30 שנה, עוד מימי כמדריך בחיל האוויר. יש לנו מספר תוכניות לימוד שמיועדות למגוון רחב של לומדים - ממתחילים, דרך אלה שמחפשים שדרוג מקצועי ועד כאלה שכבר עברו כברת דרך ועכשיו מעוניינים לנהל - והכל כחלק מניהול אסטרטגיית קריירה בתחום.
ראשית הדרך היא קורס למתחילים, קורס מומחה סייבר וארכיטקט ענן של AWS. הקורס מאפשר ללומדים להתקין, להגדיר ולנטר מוצרים ממיטב היצרנים ולחבר אותם לצרכים העסקיים של הארגון. בהמשך, לאחר עבודה בתחום, אפשר להתקדם ללימוד של קוד ואוטומציה בקורס DevOps עם התמחות ב-Security.
"גולת הכותרת של ההתפתחות בתחום הסייבר היא קורס הניהול הבכיר CISO משולב DPO. זהו קורס מקיף מאוד, למעשה הקורס היחיד בישראל המשלב ניהול סייבר והגנה על הפרטיות בחברה.
"התוכנית שלנו היא היחידה בישראל המעניקה שתי תעודות אוניברסיטאיות, של CISO ושל קצין הגנת נתונים, DPO, והיא מכינה לקראת חמש הסמכות בינ"ל. יש לנו שותפות אקדמית עם ארגוני ISACA ו-ISC2, שניים מהארגונים הידועים בתחום אבטחת המידע בעולם. כך מתאפשר לימוד באמצעות ערכות מקוריות של היצרנים ועל ידי מרצים בעלי הסמכות בינלאומיות מטעמם".
תחום הדאטה, ה-AI והדיגיטל
שחם מציין, כי ההתפתחות המואצת של תחומי הדאטה, האנליטיקה והבינה המלאכותית בארגונים, הולידה בשנים האחרונות גם תפקידים חדשים, כמו ה-CDAiO, מנהל הדאטה, האנליטיקה וה-AI, לו מקדיש ביה"ס קורס מיוחד.
"לפי נתוני חברת המחקר גרטנר, 90% מהארגונים המובילים בארה"ב מינו CDAiO לארגון במהלך העשור האחרון", הוא מתאר את הרקע ליצירת הקורס. "המטרה של ה-CDAiO היא למקסם את הערך העסקי שניתן להפיק מהמידע שנצבר במערכות השונות בארגון. הוא שותף מוביל בשיפור וייעול התהליכים העסקיים היוצרים מונטיזציה מדאטה, וכן בקידום תפיסות ניהול ופיתוח אג'יליות חדשניות, כדוגמת Data Products, תוך הטמעת טכנולוגיות Machine Learning ו-Deep Learning מתקדמות. בקצרה, המהות של תפקיד ה-CDAiO היא 'להרים כסף מהרצפה'. הוא בונה את אסטרטגיית הדאטה של הארגון ולכן זאת עמדת מפתח".
תפקיד נוסף שצמח בשנים האחרונות ועליו מצביע ערן שחם הוא ה-Chief Digital Officer, או בקיצור CDO. "זהו אחד התפקידים הדינמיים והצומחים בשוק העבודה בשנים האחרונות", הוא מסביר. "הוא אחראי על פעילות הדיגיטל בארגון, לרבות פעילויות האון-ליין, הפלטפורמות הדיגיטליות, הקידום והשיווק הדיגיטלי. בעולם שכולו און-ליין, ניהול הדיגיטל הוא הבסיס להכנסה של הארגון. זה תפקיד שמשלב יצירתית ויכולת ניהול".
שני התפקידים הללו נכללים במסלול ההכשרה היחיד בארץ ל-CDAiO & CDO שמציע ביה"ס ומכסה בהרחבה את שני התחומים הללו.
מיהו קהל היעד אליו אתם מכוונים במסלול זה?
"אנחנו פונים למי שכבר צברו ניסיון משמעותי ועמוק בניהול צוותים של פרויקטי דאטה ו/או מערכות מידע או פעילויות בעולמות הדיגיטל. זהו מסלול לאנשים שעברו כברת דרך ורוצים להזניק את הקריירות שלהם. מגיעים לקורס גם בכירים שעוסקים בתחום ורוצים לשפר את הידע ואת הקשרים שלהם בתעשייה. תוכנית הלימודים הייחודית המשולבת שלנו מאפשרת להם להרחיב ולהעמיק את תחומי הידע המקצועיים ולשכלל את מיומנויות הניהול. כך המנהלים יוכלו לבסס ולהגדיל את היתרון התחרותי שלהם כאנשי מקצוע מובילים בתחומם".
מקדימים את השוק
מסלול ההכשרה הכפול הוא אחד מתוך מספר מסלולי לימוד והכשרה שמציע בית הספר להייטק וסייבר של אוניברסיטת בר-אילן, המכשיר מדי שנה כ-1,000 לומדים. "אנחנו מאמינים מאוד בתפיסה של 'למידה לאורך החיים' (Lifelong learning), שרואה בלמידה מתמדת ערך ובאמצעותה אנשים משתלמים במהלך כל חייהם, במטרה לקדם את הידע, המיומנויות והכישורים שלהם בתחום מסוים", מדגיש שחם. "אנחנו תמיד הכי מעודכנים בשוק ויוצרים ללא הרף מסלולי הכשרה חדשים ובמקרים רבים הקדמנו את השוק.
"את קורס ה-CISO שלנו למשל, הגיתי כבר לפני 15 שנה. לפני שש שנים התחלנו להכשיר CISOs גם להכרת תחום הפרטיות (DPO), שרק עכשיו הרשות להגנת פרטיות הבינה את הצורך בהכשרה בתחום. כך גם קורס ה-QA שלנו הכולל התמחות בענן וגם בטכנולוגיות AI. דוגמא נוספת היא קורס מפתחי בינה עסקית (BI) החדשני שלנו, הכולל התמחות ב-FinOps. אנחנו מאוד משתדלים להתאים את תכני הלימוד לשוק העבודה ונוגעים בתחומים הכי 'חמים' שיש. הבוגרים שלנו יוצאים עם יתרון תחרותי לשוק העבודה".
מה החזון?
"לעזור לאנשים בניהול הקריירה שלהם. זה לא רק הקורס, אלא התחברות לצרכים שלהם, להבין מה הם רוצים ולפגוש אותם בנקודת השינוי בחייהם. כשאתה מצליח לגעת בכמה שיותר אנשים בנקודות קריטיות בחייהם ומסייע להם לנווט את דרכם בתחום ההייטק - אין מתנה גדולה מזו. הכי כיף זה לפגוש בוגרים שסומכים עלינו וחוזרים לקורס בכיר יותר".
סדנת פרזנטציה וקהילת בוגרים
בבית הספר להייטק וסייבר של בר-אילן לא מסתפקים רק בהעברת קורסים והכשרות, אלא ממשיכים ללוות את הבוגרים גם לאחריהם. בין היתר מציע בית הספר סדנת "Powerful Presentation" ייחודית, שמכשירה את המשתתפים בה להציג פרזנטציה עסקית על בסיס תכני הלימוד, כדי ליצור תיק עבודות לקראת ראיון עבודה. במקביל, מנהל בית הספר קהילת בוגרים מרשימה בגודלה המקיימת מפגשי העשרה ללא עלות ופעילות נטוורקינג ליצירת קשרים עסקיים ומציאת עבודה.
לאתר>>>
בשיתוף בית הספר להייטק וסייבר של אוניברסיטת בר-אילן
