עינת קולמן, מנכ"לית קולמן לגיל השלישי, שילבה ועודנה משלבת את העשייה פוליטית לצד עיסוקה העיקרי. היא התמודדה לכנסת מטעם מפלגת העבודה, שימשה כעוזרת מנכ"ל בחברה הכלכלית בעיריית אור יהודה, מעורה בחיים הפוליטיים בכפר סבא ואף שוקלת התמודדות בבחירות הקרובות. "הכי קל זה תמיד להתעסק בימין או שמאל", היא אומרת, "אבל בסוף יש את החיים עצמם, את הקושי היומיומי של האנשים, והתפקיד שלי זה לדאוג להם ולקדם את הזכויות שלהם".
קולמן נמצאת בתוך העשייה לגיל השלישי מזה שני עשורים. מה מוביל צעירה, שכל חייה לפניה, לפנות מבחירה לסיוע לקשישים? למטופלים סיעודיים ולילדים עם צרכים מיוחדים? לדבריה, הכל מתחיל בבית. "אמא שלי", היא מספרת, "הייתה אשת חינוך, היא ניהלה בית ספר, והיא זו שהקנתה לי את הערך החשוב הזה שצריך תמיד לדאוג לחלש. כאשת חינוך תמיד הביאה לביתנו ילדים עם קשיים כלכליים ומשפחתיים, בגישה הזו שלה היא יצרה אצלי את הפן החברתי".
קולמן, 46, נשואה ואמא לשני ילדים, החלה את דרכה כמנהלת ועובדת סוציאלית בחברת סיעוד. היא למדה תואר שני למנהל עסקים ועבדה בבנק למשכנתאות. בהמשך גם ניהלה פרויקטים נדל"ניים וגם הייתה פעילה בתחום ההתחדשות העירונית ועבדה כמנהלת שיווק במספר ארגונים. "מבחינתי", היא אומרת, "בכל אחת מהתחנות בחיי היה חיבור לגיל השלישי. בסופו של דבר ההבנה הזו היא שהובילה אותי להקים את 'קולמן לגיל השלישי' שמסייע לאוכלוסיית הגיל השלישי, לארגונים המעניקים לו שירותים ופועל למיצוי הזכויות של האוכלוסייה הזו. לצד זאת אני פועלת בכל דרך שניתן לקדם את התחום של גיל הזהב, להעלות למודעות ולפעול לחקיקה, אם זה בכנסת , בתוכניתה "קולמן לגיל השלישי "ברדיו החברתי הראשון ובהסברות רבות בתקשורת.
מסייעים לצלוח את הבירוקרטיה
הפעילות של "קולמן לגיל השלישי" נחלקת לכמה תחומים. בין השאר, אנשי החברה מאתרים עובדים מתאימים לבתי אבות, לדיור מוגן, לעמותות, למרכזי יום, וכן לפנימיות ולגני תקשורת לילדים בעלי צרכים מיוחדים. "המומחיות הגדולה", אומרת קולמן, "היא לדעת לעשות את ההתאמה. בנוסף לשירות אנחנו גם מלווים את העובד יד ביד לאורך כל הדרך גם בנושא של מו"מ עם הארגון".
מומחיות נוספת של הארגון היא לסייע, בשירות ללא עלות, לסיעודיים, תשושי נפש, ותשושים להשיג מימון מהמדינה לבית אבות. שהייה חודשית בבית אבות בישראל עולה בין 12-24 אלף שקל לחודש. ב"קולמן לגיל השלישי" מסייעים לקשיש ולמשפחות לצלוח את הבירוקרטיה כדי לקבל קוד משרד הבריאות או קוד רווחה, כלומר סיוע מהמדינה במימון בית האבות וכן בשלב הביניים בטרם קבלת הקוד מהמדינה. "לקשישים שחפצים בבית אבות פרטי אנו מסייעים במיצוי זכויות מול הביטוח הסיעודי, קרנות וכו'. שירות נוסף ניתן גם לבני הגיל השלישי העצמאים המבקשים לעבור לדיור מוגן, אלה מקבלים מ'קולמן' ליווי אישי והכוונה וסיוע", מסבירה עינת.
"בנוסף, ארגונים רבים המעניקים שירותים לאזרחים ותיקים פונים אלינו על מנת שנסייע להתאים את שירותיהם ללקוחותיהם, לפתור בעיות שצצות, לשקם בתי אבות, למצוא את החוזקות של כל ארגון ולמתג אותו בהתאם, וכן להדריך את מנהליהם ועובדיהם מהי הדרך ליצירת תקשורת נכונה עם בני גיל הזהב ומשפחותיהם".
לאחרונה, ועל רקע הקשרים שהתהדקו עם ישראל, החלה קולמן לקדם מול אבו דאבי השמת עובדים כגון אחים ורופאים לבתי החולים. "הלב שלי פועם חברתית", מתוודה קולמן. "אני פעילה ומובילה מאבקים חברתיים רבים כדי שקולם של בני הגיל השלישי והנכים יישמע". בתאריך 18.11.21 ארגנה הפגנה בכיכר רבין יחד עם ארגוני נכים וקשישים ובני משפחה מטפלים. "חשוב לעצור את תופעת נטישות וסחיטות העובדים הזרים בסיעוד את מטופליהם ולעורר את הממשלה לבצע חקיקה בנושא ולטפל בדחיפות במחסור במטפלים, אני מקדמת את הנושא בכנסת".
מהו הדבר הראשון שצריך לשנות כדי להגן על האוכלוסייה הזו?
"לבצע אכיפה וסנקציה כלפי עובדים זרים שנוטשים את המטופל שלהם, בין אם מדובר בקשיש, חולה סיעודי או ילד בעל צרכים מיוחדים. מדובר פה באנשים חסרי אונים, לעיתים מונשמים, כשהעובד הזר עוזב אותם - לחלקם זה עולה בחייהם. מעבר לכך מדובר גם בנטישה נפשית, בייחוד כשמדובר על ילדים עם צרכים מיוחדים. המדינה לא עושה דבר. עובד שרוצה לעזוב, פשוט הולך. אני סבורה שצריך לקבוע סנקציות – 'נטשת, סחטת, לארצך שבת'. בנוסף, יש לדאוג להעלאת קצבותיהם של אוכלוסייה זו ולדאוג לגוף במדינה שיגן עליהם".
"המאבק על הדמוקרטיה הוא חשוב", מסכמת קולמן, "אך עלינו גם לצאת כולנו לרחובות ולכנסת ולצעוק לזכויות בעבור האנשים שלא נשמע קולם".
בשיתוף קולמן לגיל השלישי
