ביחידה ללימודי חוץ, אשר פועלת בארץ ובעולם ומפעילה את אחד מסניפיה הגדולים באשקלון, מכוונים גבוה. עדות לכך היא שיתוף הפעולה עם מפעל הסייבר של אלתא מבית התעשייה האווירית, אשר העניקה זיכיון בלעדי ליחידה ללימודי חוץ לטובת הקמת אקדמיות סייבר במקומות שונים בעולם ובישראל על בסיס TAME RANGE.
"מדובר על הסימולטור המתקדם בעולם לאימוני מתקפות והגנות באמצעות כלי סייבר מהמתקדמים שיש כאשר זהו מקום היחיד בעולם בו ניתן ללמוד סייבר באופן מעשי ועדכני. זאת ועוד, גולת הכותרת היא שהבוגרים שלנו יוצאים ישירות להשמה בחברות נחשקות, לצד תעודה מאוד יוקרתית, תוך דגש על הרבה שעות 'אימון' של פריצות סייבר אמיתיות", אומרת דקלה אבוטבול אביטל, מייסדת ונשיאת היחידה ללימודי חוץ ויו"ר התאגדות העסקים הקטנים בישראל.
חוד החנית של הלומדים, כאמור, הוא השילוב במערכי הכשרה מעשית בחברות פורצות דרך בתחומי הסייבר, סטארטאפים וכיוצא באלה. לצד זה מפעילה כיום היחידה ללימודי חוץ עשרות מכרזים ממשלתיים נחשבים כמו כל מערך ההכשרות של האוצר, החשב הכללי, נציבות המדינה ועוד.
"בנוסף, היחידה פועלת בשיתוף פעולה נרחב עם שירות התעסוקה ואף מפעילה קרן עצמאית למענק מלגות ללומדים אשר נמצאו מתאימים לקבלה לקורסים שונים, אך אינם מסוגלים לממן את התשלום באופן מלא", מוסיפה אבוטבול.
לצד זה מפעילה היחידה עשרות פרויקטים עבור הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, משרד הביטחון, צה"ל ועוד.
מיזוג בינלאומי
בדצמבר האחרון התמזגה היחידה ללימודי חוץ, מבית אואזיס קאפיטל, עם חברה אמריקאית אשר בראשה יזמים ומרצים בכירים מהאוניברסיטאות הנחשקות בעולם – ייל, סטנפורד, הארווארד ועוד. על כל אלה מנצחת אבוטבול, שהיא גם המייסדת של החברה משנת 2010, אשר מאז ועד היום ממשיכה לגדול ונחשבת פורצת דרך בכל תחום אותה היא מפתחת.
"חשוב לי להנגיש השכלה בתחום ההכשרות המקצועיות" היא חורצת, "תחום שכיום הוא רלוונטי פי כמה מתארים שאינם מקצועיים, שכן עולם ההכשרה המקצועית כולל בתוכו את כל עולמות ההייטק, שמאות רכוש, מקרקעין, ייעוץ עסקי, ייעוץ מס, מנהלי עבודה בבניין ובעצם כולל את כל צמרת הניהול הבכירה ביותר. צמרת אשר נאלצת לעשות הסבות מקצועיות רבות דרך הכשרות מקצועיות כדי להפוך את התארים שלהם לפרקטיים יותר".
אבוטבול חזתה שנים קודם שתחום ההכשרה המקצועית הוא זה שיפרוץ קדימה, כיוון שהוא יודע להתאים את עצמו לעולם שמשתנה כל שנה. כך למשל בתקופת הקורונה מינפה היחידה תחומים שהתאימו לתקופה.
"בכל הקשור למדיה, אינטנרט, חיבור גלובלי — הסבנו במהירות את כל המקצועות לתחומים שרלוונטיים אונליין והיום אנחנו בתהליך אבולוציה מרתק, אך מאוד מסוכן בעיניי, ומי שלא יבין את זה מהר ימצא עצמו ללא עבודה", היא מבהירה.
AI הנה אני בא
עם פריצת ה-AI מרחבי עבודה שונים נאלצו לצמצם באופן מהותי בכוח אדם ובמאות תפקידים. כיום ישנם בוטים היודעים לבצע את העבודה ברמה הכי גבוהה שיש במיוחד לשווקים גלובליים, ואף יודעים להתמודד עם התנגדויות כמו שאף אדם לא יודע להתמודד.
"כיום יש קופאים בדמות אדם, אפילו מלצרים, ורובוטים שמלמדים את עצמם מה לעשות על ידי צילום, ואינסוף פעילויות המביאות לקדמה, וזו קדמה מבורכת", היא מודה. "אולם הקדמה הזאת היא זאת שתחייב את כולנו להתקדם מקצועית ולקחת חלק כזה או אחר בתעשיית ההייטק".
ההייטק מציע שלל מקצועות, החל ברכש וניהול חשבונות, דרך מכירות וכלה בניהול פרויקטים. כל התפקידים האלה קיימים, אך מצריכים הבנה מהותית בעולמות התוכנה, שפה אנגלית ועוד. "לכן עולם ההכשרה המקצועית הוא זה שידע תמיד לתת את הפתרון הנכון, המותאם לתקופה, והוא זה שמשלב אותך חזרה לתוך הקדמה עם המיקוד הכי מקצועי ורלוונטי לתחום שאתה בוחר", מסבירה אבוטבול.
הגדולה בפריפריה
ההבנה הזאת ודרך הפעולה של אבוטבול היא הסיבה שהיחידה, שפעילה משנת 2010 באשקלון, היא כיום המכללה הגדולה ביותר בדרום (לצד סניפים של המכללה גם בכפר המכביה, בחיפה וברחובות). אבוטבול מדגישה בכל הזדמנות כי "פתחנו עד לא מזמן עשרות מחזורים בכל שנה של קורסים שונים כגון מזכירות, הנהלת חשבונות ועוד. אין בזה רע, אבל היום אנחנו מתעקשים להתאים גם בתחומים האלה את עולמות ההייטק ומכינות באנגלית. בכל שאר הסניפים בארץ אנחנו כבר שנים מכשירים לכל המקצועות המובילים בהייטק - סייבר, תוכנה, AI ,BI, דאטה ועוד, ולכל הכשרה יש את השת"פ עם מעסיקים ו/או גוף עסקי מוביל בתחום. אבל באשקלון, כמה שניסינו לא הצלחנו למלא כיתות באופן משמעותי ובהיקפים שיש באזור המרכז לתחומי התוכנה והסייבר, שלא לדבר על התחומים המתקדמים יותר. האוכלוסייה הלומדת נאחזה בקורסים מיושנים יותר ופחדה להרים לעצמה את תקרת הזכוכית".
אולם עם הצהרת העירייה והחברה הכלכלית באשקלון על הקמת TERA PARK הוחלט גם על ידנו שלא לוותר לאוכלוסייה המקומית ולהתעקש לגייס קרנות, תקציבים ומימון משירות התעסוקה ומכל ערוץ אפשרי, כדי להוריד כל חסם כניסה ולאתר את כל המועמדים המתאימים ולהתחיל להכשיר לעולמות ההייטק.
"זה לגמרי גיים צ'יינג'ר", אומרת אבוטבול, "מעסיקים יבואו לכל מקום שיש בו כוח אדם מתאים ולא להפך. קודם כל צריך להכשיר את האנשים לרמה הכי גבוהה שיש, שכן כשיש בוגרים מעולים, יש מעסיקים שמוכנים לשלבם בעבודה ולפתוח גם סניפים של חברות הייטק מובילות בארץ ובעולם, גם באשקלון. וכשיש בוגרים מעולים – חלקם גם מתחילים לפתח יזמות וסטארטאפים ובהמשך הם הופכים להיות המעסיקים, וחלקם אף הופכים להיות ענקיים ולהעסיק עוד ועוד. ככה מתחיל לפעום אקוסיסטם בריא".
אשקלון מקדמת טכנולוגיה
הסניף של היחידה ללימודי חוץ משמש כחממת חדשנות מתקדמת ובתוכו מתקיים אקסלרטור ומרכז חדשנות בתחומים שונים, מרכז השמה לבוגרים מצטיינים וכאמור גם קרן מלגות למתאימים. רק בשנתיים האחרונות בחנה היחידה ללימודי חוץ מעל 3,000 מועמדים, תושבי העיר והאזור, וקיבלה ללימודי הייטק במסלולים שונים מעל 700 לומדים אשר יסיימו בחודשים הקרובים את לימודיהם ויתחילו להשתלב בתעשייה.
"על מנת להקל על שילובם בתעשייה, ולצד הקושי להיות סטאז'ר בכל תחום ובטח ובטח ג'וניור בתעשיית ההייטק הנחשקת, מפעילה היחידה פרויקטים שונים ושיתופי פעולה רבים כדי לייצר לבוגרים שעות רבות של ניסיון ולייצר תפקידים מיוחדים שמתאימים לתפר שבין ג'וניור לסניור, כדוגמה".
בהקשר הזה הקימה לאחרונה היחידה מיזם בתחום הסייבר עם חברת סייבר מובילה, ויחד הם קולטים את המועמדים המתאימים ומכשירים אותם לתפקידים שונים, אשר אותה חברה צריכה ועוד יוזמות שונות מסוג זה.
"כשתעשייה חדשה מגיעה לעיר, כל המקצועות משתנים או משתדרגים. הדמוגרפיה של העיר משתנה, כל רמות השכר משתנות, וכל מה שהתושבים יכולים להעניק לעצמם ולילדים שלהם משתנה. יש כאן אמירה חדה שנים קדימה".
לאחרונה פורסם קול קורא של הרשות לחדשנות להקמת מרכז חדשנות ענק באשקלון, והיחידה בשיתוף העירייה איחדו את כל הגורמים לכדי הגשה של הקול קורא. "ההיענות של הגופים העסקיים הכי בולטים במשק לקחת חלק הייתה גדולה, ויחד הבאנו את הקבוצה לגייס עוד ועוד שותפים וההתרגשות גדולה".
אין ספק שמרכז חדשנות יזמי אשר ממנף סטארטאפים והכשרות בתחומים רפואיים, בתחומי הספורט, הרובוטיקה, הסייבר, הקיימות, הימאות ועוד – הם אלה שיעשו עוד קפיצת מדרגה משמעותית עבור תושבי העיר והאזור. הגשמת חלום של הקמת אקוסיסטם שלם, מהווה תשתית נכונה להקמת פארק תעשיות הייטק בהיקף ענק ואולי המתקדם בארץ.
יפה גם מבחוץ
ניכר כי הסניף של היחידה ללימודי חוץ באשקלון הוא אחד המקומות היפים והמושקעים בישראל. זו מכללה שהיא הרבה מעבר לזה ובמרכזה בר ענק המכנס בוקר וערב מאות לומדים והייטקיסטים אשר שוכרים משרד במתחם ה-WORKPLACE המספק חללי עבודה הנמצאים בשטח הבניין במכללה. בכל חמישי יש הופעה, הרצאה ואפילו סטנד אפ ותמיד מתלווה למקום אווירה צעירה עם אוכל ברמה גבוהה. בכניסה למתחם יש את המסלול הגדול במזרח התיכון למכוניות מיני מוטוריות הנוסעות במהירות של עד 150 קמ"ש, מתחם קארטינג ועוד.
"כל זה מיועד לשרת מנעד רחב של אוכלוסייה – מקבוצות תחרותיות אשר נמצאות בנבחרות עולמיות בתחום, ועד ימי הולדת, מסיבות רווקים, אירועי חברות שמשלבים גם כנס, אירוח ברמה הכי גבוהה ועד שילוב של עשרות פרויקטים בבתי ספר, עם נוער בסיכון, נוער עם לקויות למידה והפרעות קשב, נוער על הספקטרום ועוד. אלה הפרויקטים האהובים עלינו כאן במרכז", משתפת אבוטבול.
בימים אלה היחידה פתחה את סניפה הרביעי בכפר המכביה במטרה לשלב שם אקסלרטור ומרכז חדשנות בתחום יזמות וסטארטפים הקשורים לעולמות הבריאות והספורט, ולצד זה מרכז לימודים מתקדם לעוד מאוד לומדים בתחומים רבים וחדשים בתחום הרפואה המשלימה. לצד זה מחזיקה היחידה מספר בתי ספר מובילים בתחומם: בית הספר להייטק עם עשרות שיתופי פעולה עם תאגידי ענק בתחום, בית הספר לחינוך, בית הספר לבניין – בפיקוח מנהל הבטיחות ומשרד הכלכלה, בית הספר לרכש וקניינות, בית הספר למקצועות הסיעוד בווטרינריה ובית הספר למקצועות החשבונאות והכספים.
בשיתוף היחידה ללימודי חוץ
