חיפוש

קוסמטיקה

העור זוכר הכל

מירי נחמיאס בנתה את ה"אני מאמין" המקצועי שלה מתוך חוויות לא פשוטות כלקוחה: טעויות, זלזול וטיפולים לקויים. מתוך אלה צמחה קליניקת בוטיק שלא עובדת לפי טרנדים או פרוטוקולים קשיחים, אלא לפי ניסיון, דיוק והקשבה אמיתית ללקוחה ולעור שלה

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
מירי נחמיאס | צילום: פרטי
מירי נחמיאס | צילום: פרטי
מירי נחמיאס | צילום: פרטי
מירי נחמיאס | צילום: פרטי
ליעונה מנקלי בשיתוף מירי נחמיאס
תוכן שיווקי

יש מקומות שלא נולדים מתוך חלום אוטופי וורוד, אלא מתוך חוויה צורבת. מתוך מקום שלא עבד, שהיה חסר בו קשב, או ראייה אמיתית של הלקוח וצרכיו. דווקא שם, בנקודת החיכוך והאכזבה, מתגבשת לעיתים הבנה חדה כיצד הדברים כן צריכים להיראות.

כך קרה למירי נחמיאס, קוסמטיקאית ובעלת קליניקת בוטיק בבאר שבע, שאצלה הרצון בתיקון בער כבר בגיל צעיר. כנערה בת 17 עם אקנה ובעיות עור, היא חוותה על בשרה כמעט כל טעות אפשרית בטיפולי פנים: טיפול אגרסיבי, חוסר סבלנות, ותחושה מתמשכת של פס ייצור. השנים שבהן עברה בין קליניקות שונות לא רק שלא ריפאו, אלא לימדו אותה איך הדברים לא אמורים להיראות.

מירי נחמיאס | צילום: AI, הדס אדלר
מירי נחמיאס | צילום: AI, הדס אדלר
מירי נחמיאס | צילום: AI, הדס אדלר
מירי נחמיאס | צילום: AI, הדס אדלר

מתוך החוויה האישית הזו נולד החלום לפתוח מקום אחר, מדויק יותר, קשוב יותר, כזה שנותן מענה בדיוק במקום שבו פעם כאב. לא רק לעצמה, אלא גם לאחרות. היום, כמעט שני עשורים לאחר פתיחת הקליניקה, מציעה נחמיאס מרחב אינטימי עם יחס אישי ללא פשרות, וטיפול שמותאם בכל פעם מחדש ללקוחה, כדי שתוכל להרגיש בנוח בעור של עצמה.

לחדש, לרענן ולא לשעמם
החלום של נחמיאס הפך לקליניקת בוטיק בבירת הנגב, מקום שבו היא מציעה קצב אחר של טיפול, בלי חפיפות, עומס או המתנה. כל לקוחה מקבלת את הזמן שלה, והטיפול מתנהל בשקט, בריכוז מלא, ומתוך כבוד למרחב האישי. "אני גאה לומר שאצלי אין שיטה אחת לכולן', אלא עבודה שקטה ומדויקת, יחס אישי, והתאמה מלאה למי שמולי", היא מדגישה. "לקוחה יכולה להגיע לאורך שנים, ובכל פעם לקבל מענה אחר, בהתאם למצב העור, לשלב החיים ולשינויים שעברו עליה". מתוך אותה תפיסה, נחמיאס כמעט ואינה עובדת בסדרות טיפוליות סגורות: כל טיפול עומד בפני עצמו, וההחלטה להמשיך היא תמיד של הלקוחה.

מהם הטיפולים החדשניים ביותר שאת מציעה?
"אני קוסמטיקאית עם יותר מ-20 שנות ניסיון, ומבחינתי למידה והתחדשות הן חלק בלתי נפרד מהעבודה. אני משתתפת בהשתלמויות בארץ ובחו"ל, מבקרת בתערוכות מקצועיות, וחוקרת באופן שוטף חומרים פעילים וטכנולוגיות חדשות. חשוב לי לא להישאר במקום ולא להציע את אותו טיפול שוב ושוב, אלא לרענן ולדייק", היא אומרת ומחדדת: "הקליניקה מצוידת במכשור מתקדם במיוחד, לרבות טיפולי פרקשנל לשיפור מרקם ורעננות העור, טכנולוגיות פלזמה מתקדמות כמו פלזמה פיוז'ן ונאופאואר, שילוב ייחודי של גלי רדיו ופלזמה שקיים רק אצל קומץ קוסמטיקאיות בארץ. מעבר לטכנולוגיה עצמה, אני בוחנת כל טיפול לפי התוצאה. אם משהו לא מביא לתוצאה מיטבית, אני פשוט לא ממשיכה לעבוד איתו, גם אם הוא חדש, יקר או טרנדי".

איך זה עובד בפועל?
"שקיפות ואתיקה הן דרך עבודה מבחינתי, ולא סיסמאות, ומבחינתי, איכות אמיתית כוללת גם אחריות. לכן אני בוחרת לעבוד רק עם חברות וחומרים שאני מאמינה בהם באמת, ואני לא מתפשרת על איכות, גם אם זה אומר לוותר על תכשירים שכבר נרכשו. אם משהו לא מדויק בעיניי, הוא פשוט לא נשאר בקליניקה. קרה לא פעם שעודפים הועברו לתרומה, למשל למעון לנשים מוכות. גם הבחירה לעבוד כ-one woman show היא חלק מאותה תפיסה שמאפשרת לי שליטה מלאה, רצף טיפולי אמיתי וזמינות גבוהה ללקוחות. בסופו של דבר, זה לא מודל של קיצורי דרך, אלא של אמון, ובעיניי, זה הבסיס לקליניקה שמחזיקה לאורך שנים".

ומה החזון שלך לעתיד?
"אין לי שאיפה להתרחב או 'לגדול', אלא להישאר מדויקת. נוח לי איפה שאני, ובסופו של דבר מי שמגיעה אליי מקבלת אותי. דווקא בתוך עולם רועש, עמוס הבטחות ושמות מפוצצים, שלא תמיד לוקחים אחריות או מלווים גם אחרי הטיפול, אני בוחרת בדרך אחרת: שקטה, מחויבת, אישית. מבחינתי, זו ההבטחה הכי מרגיעה שאני יכולה לתת ללקוחות שלי, וכמובן גם לעור שלהן".

mirinahmias.co.il

בשיתוף מירי נחמיאס

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    פיטורים

    "כולם דרוכים כל הזמן": הפיטורים בהייטק שוברים גם את העובדים שנשארו"המשכורת לא שווה את זה": הפיטורים בהייטק שוברים גם את העובדים שנשארו

    אוריאל שכטר
    ערן זינמן (מימין) ורועי מן, מנכ"לי מאנדיי. השתכרו 7.4 מיליון דולר כל אחד בשנה שעברה

    14 מיליון ד', כל אחד: מנכ"לי מאנדיי שפיטרו 620 עובדים רוצים תגמול כפול

    עמרי זרחוביץ'
    חופשה בדובאי

    החופשה שבוטלה עלתה 17 אלף שקל, בית המשפט פטר את בוקינג מאחריות

    אפרת נוימן
    הכניסה לבניין מובילאיי בהר חוצבים, השבוע

    "בכל יום עוזבים עובדים": למה ההייטקיסטים החילונים נוטשים את מובילאיי?

    אוריאל שכטר
    רנן הרטמן, מייסד ומנכ״ל הקריה האקדמית אונו

    זו המכללה הגדולה והיקרה בישראל. איך כל כך הרבה בוגרים שלה נכשלים?

    מירב ארלוזורוב
    שמרת הזורע ב"ב אריה ויסמן

    "ההצלחה של איקאה בישראל לא ברורה לי. כמו עדר כולם הולכים לשם"