עשרות חברות וארגונים מובילים במשק הישראלי חתמו על אמנה חדשה שמטרתה לעודד ולחזק את שילובם של עולים חדשים בשוק העבודה המקומי. אמנת "זינוק בעלייה" של משרד העלייה והקליטה מהווה צעד אסטרטגי רחב היקף לקידום השתלבותם של עולים חדשים בישראל ולמיצוי ההון האנושי, הכלכלי והחדשני שהם מביאים עמם.
האמנה נוסחה בשיתוף נציגי משרדי ממשלה, גופי תעסוקה ובכירים במשק, והיא מבטאת מחוייבות הדדית של שני המגזרים - הציבורי והעסקי - לפעול יחד לקידום תעסוקת עולים חדשים במגוון תחומים. זאת מתוך תפיסה כי שילוב בתעסוקה הוא המפתח לקליטה מוצלחת ולחיזוק החוסן החברתי והלאומי של מדינת ישראל.
היוזמה מגדירה את העלייה כמנוע צמיחה מרכזי למשק וקוראת לשיתוף פעולה רחב: פיתוח הכשרות מקצועיות ייעודיות לעולים, מינוי נאמני עלייה בארגונים והנגשת הזדמנויות תעסוקה עוד בטרם עלייתם לארץ.
המגזר העסקי מצדו מתחייב לשלב עולים בעבודה, לקדם תוכניות חונכות פנים־ארגוניות ולעודד גיוון תרבותי ותעסוקתי כחלק בלתי נפרד מאסטרטגיית משאבי האנוש. המדינה תספק ליווי מקצועי, מסלולי קידום מותאמים וכלים להתפתחות מקצועית לאורך זמן.
"העלייה היא מנוע כלכלי משמעותי"
שר העלייה והקליטה, אופיר סופר, מציין כי מדובר בצעד משמעותי לקידום החיבור בין כלכלה לעלייה, שיאפשר להרחיב את מעגלי התעסוקה, לצמצם פערים חברתיים ולמנף את ההון האנושי של העולים לטובת כלל המשק הישראלי. "העלייה היא לא רק ערך ציוני אלא גם מנוע כלכלי משמעותי." הוא אומר, "עולים מביאים איתם ניסיון מקצועי, יזמות וחדשנות שמשדרגים את שוק העבודה הישראלי ומחזקים את הכלכלה הלאומית. אמנת 'זינוק לעלייה' מבקשת להבטיח שכל עולה יוכל למצוא את מקומו במרכז העשייה הכלכלית של ישראל כבר מהיום הראשון. זו השקעה לא רק בעולים, אלא בצמיחה של כולנו".
עו"ד אביחי כהנא, מנכ"ל משרד העלייה והקליטה, מציין: "אמנת 'זינוק לעלייה' מבוססת על עקרונות של שותפות ממשלתית־עסקית, חיזוק הלכידות החברתית, טיפוח חדשנות וגיוון תרבותי, מימוש הפוטנציאל האנושי של העולים והתחייבות לשילובם בתעסוקה כבר בשנה הראשונה לעלייתם. מדובר במהלך לאומי רחב המחבר בין ערכי היסוד של מדינת ישראל לבין צורכי הכלכלה המודרנית – חזון ציוני וכלכלי גם יחד".
לצפייה בתכני הכנס לחצו כאן >>>
בשיתוף כנס זינוק בעלייה - משרד העליה והקליטה
