חיפוש

"MyDoctor": פועלים למען שירות רפואי נגיש וזמין

צפו: ישי קמחי, מייסד חברת "MyDoctor" מציע מודל חדש לשירות רפואי זמין, איכותי ומשתלם

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
ישי קמחי - חברת MyDoctor TheMarker Labelsתוכן שיווקי
בשיתוף "MyDoctor"
תוכן שיווקי

המרחק בין שירותי הרפואה הציבוריים לפרטיים הולך וגדל - והמטופלים הם אלה שמשלמים את המחיר. החרגות, זמני המתנה ארוכים ובירוקרטיה מתישה הופכים כל בדיקה או ייעוץ רפואי למסע מתסכל. את הפער הזה מנסה לסגור "MyDoctor" - שירות שהוקם על ידי ישי קמחי, בעקבות מקרה אישי של אמו, שביטוח הבריאות שלה הוגבל בגלל מצבה הרפואי. "היא קיבלה פוליסה עם רשימת החרגות ארוכה, והבנתי שיש עוד מאות אלפי אנשים במצב הזה", הוא מספר. הרעיון: כתבי שירות רפואיים שמאפשרים קבלת טיפול פרטי, איכותי ומהיר - בלי הצהרת בריאות, בלי תנאי חתימה ובלי החרגות.

בעוד שקופות החולים מציעות רפואה איכותית, זמני ההמתנה לרופאים מומחים ובדיקות דחופות עלולים להימשך שבועות ואף חודשים. "ל-MRI תוכל לחכות גם שלושה-ארבעה חודשים", אומר קמחי. "MyDoctor" מציעה פתרון אחר: גישה ל-6,000 נותני שירות בפריסה ארצית - מבדיקות שגרתיות ועד טיפולים רגשיים - בזמינות מהירה: עד 3 ימים ל-MRI ועד 48 שעות לרופא מומחה.

השירות פועל במודל של כתבי מנוי חודשיים, החל מ-59 שקל, לפי סוג השירות - רופאים, סיעוד, טיפולי שיניים ועוד. "כוח הקנייה של מאות אלפי מנויים מאפשר לנו לדרוש מחירים טובים והתחייבות לזמני תגובה", מסביר קמחי. לדבריו, כל ספק נבחר לפי איכות מקצועית וזמינות גבוהה.

מעבר למענה המיידי, 'MyDoctor' שואפת לשנות את האופן שבו אנשים ניגשים לרפואה פרטית. "החזון שלנו הוא שכל משפחה בישראל תוכל לקבל שירות רפואי פרטי - מבלי לחשוש מהמחיר", אומר קמחי. לשם כך, השירותים כוללים גם תחום מתפתח והולך של וולנס: טכנולוגיות מתקדמות, גישה לרפואה מונעת ושיפור איכות החיים לאורך זמן. "אנחנו לא מחכים שיקרה משהו - אלא עוזרים לשמור על מה שחשוב באמת", הוא מסביר.

בחירת טיפול היא בהתאם להחלטת רופא מוסמך והתייעצות עמו. האמור בשיחה אינו מהווה משום המלצה, חוות דעת מקצועית או תחליף להתייעצות עם גורם מקצועי מוסמך.

טלפון: 8161*
למעבר לאתר >>

בשיתוף "MyDoctor"

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    פיטורים

    "כולם דרוכים כל הזמן": הפיטורים בהייטק שוברים גם את העובדים שנשארו"המשכורת לא שווה את זה": הפיטורים בהייטק שוברים גם את העובדים שנשארו

    אוריאל שכטר
    ערן זינמן (מימין) ורועי מן, מנכ"לי מאנדיי. השתכרו 7.4 מיליון דולר כל אחד בשנה שעברה

    14 מיליון ד', כל אחד: מנכ"לי מאנדיי שפיטרו 620 עובדים רוצים תגמול כפול

    עמרי זרחוביץ'
    חופשה בדובאי

    החופשה שבוטלה עלתה 17 אלף שקל, בית המשפט פטר את בוקינג מאחריות

    אפרת נוימן
    הכניסה לבניין מובילאיי בהר חוצבים, השבוע

    "בכל יום עוזבים עובדים": למה ההייטקיסטים החילונים נוטשים את מובילאיי?

    אוריאל שכטר
    רנן הרטמן, מייסד ומנכ״ל הקריה האקדמית אונו

    זו המכללה הגדולה והיקרה בישראל. איך כל כך הרבה בוגרים שלה נכשלים?

    מירב ארלוזורוב
    שמרת הזורע ב"ב אריה ויסמן

    "ההצלחה של איקאה בישראל לא ברורה לי. כמו עדר כולם הולכים לשם"