בשנים האחרונות חווה שוק ההייטק הישראלי תקופה מאתגרת, בשל כניסת השקעות רבות מצד אחד, ומחסור בעובדים מומחי טכנולוגיה, מצד שני. השירותים שמציעה קבוצת QPoint טכנולוגיות מספקים מענה לתחרות המתמדת בתחום ולרדיפה אחרי הטאלנט המבטיח, לצד הנגשת החדשנות הטכנולוגית והערך המוסף.
"קיופוינט טכנולוגיות ממציאה את עצמה בכל פעם מחדש בזכות עדכנות טכנולוגית רציפה שהיא משלבת בשירותיה. עם צוות המומחים שלנו, אנו מתאימים את שירותנו לצרכי הלקוח במעטפת הטכנולוגית החדשנית ביותר וכך מאפשרים להם להתמקד בראש שקט בליבת העשייה שלהם. כל זאת, בשילוב שקיפות מלאה והשקעה בפיתוח הידע המקצועי של עובדי קיופוינט. מעבר לערך המוסף הטכנולוגי שלנו, העבודה מבוססת על אמון, יושרה ושיח פתוח, אנו מאמינים שיחסי עבודה שקופים, נוחים ונעימים, חוסכים משאבים, בונים אמון הדדי ושיתוף פעולה ארוך טווח". כך אומר יעקב (קובי) גולפור, מייסד, מנכ"ל ושותף בקבוצת QPoint טכנולוגיות, חברה בת של חברת אבטחת הסייבר HUB Security.
הקבוצה מתמחה במתן שירותי מומחה בתחום הנדסת בדיקות, פיתוח תוכנה, סייבר ואבטחת מידע ומערכות מידע. בנוסף למקצועיות הבלתי-מתפשרת, החברה בולטת בתרבות ארגונית ייחודית הדוגלת בהשקעה, בטיפוח ובקידום ההון האנושי בקבוצה, ולקוחותיה נהנים ממעטפת מקצועית ואנושית.
מהו הערך המוסף של מיקור חוץ?
"חברות רבות זקוקות למשב רוח חיצוני ורענן, למידע מעודכן, להתמקצעות ולעובדים איכותיים ובעלי ניסיון, שמגיעים לעיתים מגורם מקצועי חיצוני כמונו שאינו חלק מהארגון עצמו. פתחנו פלטפורמה לניהול המשאב האנושי, שבה הצוות הייעודי מסייע רבות בגיוס מקצועי ללקוחות. אנו מקיימים הדרכות ייעודיות במכללת ALD (חברה אחות), המותאמות אישית לכל גוף או ארגון. נדבך נוסף ומהותי המהווה יתרון נוסף של הקבוצה הוא הסמכתנו בתקן ISO/IEC 27001 המתייחס לאבטחת מידע בארגון, ומסייע בשמירה על המידע שלנו ובעקיפין גם על המידע של לקוחותינו. כחלק מהתקינה המחמירה, אנו משקיעים מחשבה בנכסים הטכנולוגיים, מבצעים ניהול סיכונים ובודקים שוב ושוב מהן הבקרות הדרושות, לצד הובלת תהליכי הפקת לקחים ושיפור מתמיד".
באילו שירותים אתם מתמקדים?
"במטרה לסייע במינוף הביצועים של הארגון, אנחנו מפתחים ומובילים שירותים ומוצרים טכנולוגיים, המשלבים בין חדשנות לוותק ולניסיון וכוללים בין השאר סגמנטים של אבטחת מידע וסייבר, החל מרמת ההגנה, התקפה, סקרי סיכונים, מבדקי חדירה, ייעוץ הדרכות ושירותי SIEM SOC; מתן פתרונות וייעוץ להקמה ולתפעול של מערכות מידע ותקשורת (ICT), החל מרמת האפיון, ארכיטקטורה, טופולוגיה ותשתיות, ועד לרמת האפליקציות; פיתוח תוכנה והנדסת בדיקות, החל משלב אפיון הצרכים, תכנון המערכת, פיתוח דרך בדיקות ועד לשלב המסירה המלאה ללקוח; וכמובן מיקור חוץ של כוח אדם טכנולוגי מיומן, מקצועי ובעל הבנה עמוקה, הנבחר בקפידה".
מיחידת פיתוח למעצמת מיקור חוץ
קבוצת QPoint, שנמצאת בבעלות חלקית של HUB Security, הוקמה בשנת 2009 על ידי גארי בריזינוב, בעלים ושותפו של גולפור.
שני השותפים, יוצאי יחידת המודיעין והתקשוב של צה"ל, רכשו והקימו במהלך השנים קבוצה הכוללת ארבע חברות בתIntegral , QPoint-Solution, Aginix
,Sensecomהעוסקות ומתמקדות בייעוץ ובניהול פרויקטי תקשורת וטלפוניה לגופים ממשלתיים, עסקיים וביטחוניים, למוסדות ולרשויות מקומיות.
בין לקוחות החברה גופים ביטחוניים כמו רפאל, קבוצת אלביט, משרד הביטחון וצה"ל; רוב בתי החולים וקופות חולים; בנקים, חברות אשראי וביטוח; משרדי ממשלה ורשויות מקומיות; נמלים; חברות הייטק וסטארטאפים.
מגשימים חלומות בראייה ריאלית
"חברות וארגונים יודעים מה הם רוצים, ואנחנו מתרגמים להם את האיך", מסביר גולפור ומגלה כי כיום יש ערך מוסף למיקור חוץ של טכנולוגיות שנותנות מענה למחסור בעובדים, לאי הוודאות, לשינויים התכופים והדחופים בפרויקטים ולצורך בהתאמת תוכניות עבודה ועמידה בלוחות הזמנים. "המטרה שלנו היא לסייע לחברות להגשים את חלומן תוך יצירת תמונה ריאלית וברורה וצמצום סיכונים. זאת, בעזרת הפורטפוליו הטכנולוגי שלנו הנשען על צוות מקצועי, נאמן, מחויב ומולטי דיסציפלינרי, שמסייע בצמצום עלויות וחיסכון בזמן", הוא אומר.
גולפור: "בשונה מחברות רבות העוסקות במיקור חוץ, אנחנו משדרים תדר של אותנטיות ושקיפות שמובילות לאנושיות ומשרתות אותנו בכל פעם מחדש - הן במענה שאנו נותנים לכל אחד מלקוחותינו, הן במקצועיות ובפתרונות החדשניים שאנו מציעים. הדרך בה בחרנו באה לידי ביטוי גם במבנה הארגוני השטוח של הקבוצה ובמדיניות הדלת הפתוחה בה אנו נוקטים, הכוללת תקשורת פתוחה וכנה שמחלחלת גם לחברות ולארגונים איתם אנו עובדים. הגמישות המחשבתית והאופן בו אנו מתנהלים הוכיחו את עצמם גם בקורונה, כאשר לא ויתרנו על אף עובד, ולהיפך: בתקופה הקשה במקום לשחרר את העובדים לתקופת חל"ת ארוכה, עודדנו את אנשי הקבוצה לפנות ללקוחות ולבדוק צרכים ורצונות, הובלנו צוותי עבודה ייעודיים, ייצרנו עבודה ב'תקופה יבשה' ונתנו מענה".
העסקה מגוונת
גולפור: "כמי שגדל ביבנה ופילס לעצמו דרך בזכות הורים שהתפרנסו בדוחק ועשו הכל כדי שאחיי ואני נצליח, אני מאמין שמי שרוצה ולוקח את עצמו בידיים – יצליח. לכן חשוב לנו לתת הזדמנות גם לאנשים מאוכלוסיות מוחלשות, שאנו מזהים אצלם את הניצוץ. אנחנו יודעים להכשיר עובדים בתחומים נדרשים ללקוחות תוך שקיפות ומתן גיבוי מתאים. כך אנו נותנים הזדמנות שווה לכלל האוכלוסייה ומנגישים לחלקם את המקצועות טכנולוגיים. זה מתבטא גם בגיוון ובשילוב עובדים ממגזרים שונים. עובדים רבים מתחילים אצלנו, רוכשים ידע וצוברים ניסיון ואז יכולים להתקבל לעבודה בחברות אחרות. אנחנו גם משתדלים להכשיר בכל עת מכסה מסוימת של חיילים קרביים שרוצים להשתלב בהייטק. חשיבה עצמאית, יצירתיות, כישרון ומוטיבציה – הם נוסחה מנצחת, חוצת מגזרים ואוכלוסיות. לכן אנחנו בקבוצה נותנים הזדמנות שווה לכל האוכלוסיות לעבוד אצלנו".
למעבר לאתר QPoint טכנולוגיות >>
בשיתוף קבוצת QPoint טכנולוגיות
