חיפוש

"אפשר להניע שינויים ולהפוך כל אתגר להזדמנות לצמוח"

שגית בכנר, אשת מילואימניק ששירת יותר מ-170 ימי מילואים, מספרת איך השפיע השירות הארוך על החיים המשפחתיים ועל העסק שבבעלותה – באנו להטיב, המתמחה בחקר ובהטמעת ערכים מיטיבים בארגונים, בחינוך ובקהילה

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
רחל מולא נצר, שגית בכנר
רחל מולא נצר, שגית בכנר
רחל מולא נצר, שגית בכנר צילום: פרטי
רחל מולא נצר, שגית בכנר צילום: פרטיתוכן שיווקי
מאת: בשיתוף שגית בכנר
תוכן שיווקי

שם: שגית בכנר

שם החברה: #באנו_להיטיב

כמה זמן בשירות מילואים: מתן, בעלי, שירת יותר מ-170 ימי מילואים.

היכן משרת בצבא: מתן משרת כפרמדיק בחטיבה 55, ואני פעילה בעורף דרך פורום נשות המילואימניקים (ע"ר).

שגית בכנר
שגית בכנר
שגית בכנר צילום: פרטי
שגית בכנר צילום: פרטיתוכן שיווקי

במה העסק שלך מתמקד? "באנו להיטיב" מתמחה בחקר ובהטמעת ערכים מיטיבים בארגונים, בחינוך ובקהילה. מטרתנו היא לשפר את יחסי הבין אישיים, להעמיק תחושת מחוברות ולחזק את הקשרים בין כל המעורבים, תוך התאמה מדויקת לסוג הארגון ולצרכיו.

שגית בכנר

השירותים שלנו כוללים ייעוץ ארגוני בעזרת מגוון רחב של סדנאות מבוססות ערכים מיטיבים, משחקי לוח מקוריים שמעמיקים ומרעננים את תהליך הלמידה והבנת התהליכים, הרצאות ייחודיות בנושאים מעוררי השראה וסיוע בקליטת תהליכים ארגוניים.

כיצד השירות השפיע על החיים האישיים? בשנה האחרונה, בה מתן שירת יותר
מ-170 ימי מילואים, חוויתי התמודדות משמעותית, בה גיליתי את היכולת שלי להחיל ולהוביל מהלכים גדולים . במהלך פעילות שלי כאחת ממייסדות עמותת נשות המילואימניקים, לקחתי חלק בהובלת יוזמות חשובות ושינויים מדיניים שהשפיעו על אלפי משפחות. החוויה הזו חיזקה בי את האמונה בכוח של עשייה משותפת וביכולת לשנות מציאות, גם בזמנים של חוסר ודאות ואתגר.

מה התוכניות שלכם לאחר השחרור מהמילואים? להמשיך לפתח את "באנו להיטיב" העתיד להפוך למרכז ייעוץ ארגוני חדשני, שיתמקד בהובלת תהליכים פנים ארגוניים, בקהילות ובמערכת החינוך.

לקיים סדנאות חזון לחברות וארגונים נוספים במשק; להטמיע את השימוש במשחקים חווייתיים כשיטת לימוד לעבודה מבוססות ערכים בכל ארגון או קהילה; ליצור תוכניות ייעוץ מותאמות לכל חברה או ארגון במשק.

בנוסף, להמשיך להוביל, יחד עם השותפות שלי לדרך, מהלכים מדיניים הכרחיים למען משפחות המילואים, תוך דגש על החוסן האישי והחברתי, בתקופות המילואים המטלטלות.

מסר לסיכום: השנה האחרונה הוכיחה לי שכשפועלים מתוך מחויבות ערכית ואמונה בדרך, אפשר להניע שינויים ומשמעותיים ולהפוך כל אתגר להזדמנות לצמוח ולחזק את אותנו את הקהילה סביבנו.

באנו להיטיב

למעבר לאתר של שגית בכנר>>

למעבר לאתר של באנו להטיב>>

טלפון: 058-6006688

בשיתוף באנו להטיב

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    משתתפי הוובינר של בנק לאומי, מימין לשמאל בכיוון השעון: אפיק להב, אסא ששון, עלמא הופמן וריקי בש, מנהלת מערך הייעוץ בבנק לאומי

    "התיק שלי נחתך ב-18%, אבל יש לי סבלנות וזמן לחכות"

    אסא ששון
    מגרש מכוניות בנמל אילת. יותר מדי שנים ישראל נסמכת על מסים שמוטלים על מחיר המכונית, ופחות על השימוש בה

    אחרי 25 שנה: באוצר מתכננים רפורמה שתרעיד את מערכת המס בישראל

    מירב ארלוזורוב
    הטכניון

    בגרות 115, פסיכומטרי 740: מחיר הכניסה לאחד המקלטים האחרונים מפני ה-AI

    רותי לוי
    *

    "מורה יקבל כאן שכר התחלתי של 16 אלף שקל - אנחנו דורשים ממנו הרבה יותר"

    סיון קלינגבייל וליאור דטל
    אושר עד

    "זאת התמכרות. אני שם שלוש פעמים בשבוע. זה כמו בירה עם חברים מבחינתי"

    ירדן בן גל הירשהורן
    מייסדי היילו: סמנכ"ל הטכנולוגיות אבי באום (מימין), הדר צייטלין שעזבה, והמנכ"ל אור דנון

    משווי של מיליארד דולר לפיטורים המוניים: מאחורי הטלטלה בסטארט-אפ המבטיח