שי גמבורג, מנכ"ל קבוצת Rent a bus Israel, המפעילה את חברת גמבורג הסעות, מצביע על בעיה חמורה שאף מחריפה: מחסור בנהגים, מסביר מהם האתגרים שגורמים למחסור בכוח האדם ומספר מהי היוזמה שהוא מוביל כדי לגייס נהגים חדשים.
עד כמה ענף ההסעות סובל ממחסור בנהגים?
כיום קיים מחסור חמור מאוד בנהגי הסעות בכלל ואוטובוסים בפרט, בשיעור של כ-20%. בימים אלה המחסור בכוח האדם בענף ההסעות מורגש מאוד, ולאחר שתסתיים המלחמה הוא צפוי להחריף עוד יותר, שכן אז צפויים התיירים לחזור לישראל, וגם שגרת האירועים תחזור במלואה. אני צופה שכבר בעתיד הקרוב רבים יבינו שמדובר בבעיה של ממש.
מה נדרש מנהג הסעות ואילו הכשרות הוא עובר?
מדובר במקצוע לא פשוט: השכר לא מאוד מתגמל, הנהגים נדרשים לעבוד מול קהל כל העת, להיות סבלנים, אדיבים ומאוד מנומסים.
לצד כל זה, תהליך קבלת רישיון נהיגה על אוטובוס הוא די מורכב, ונמשך כשנה חצי. התהליך נפתח בהגשת בקשה למשרד הרישוי, שאישורה יכול לעתים לארוך כחצי שנה. רק לאחר קבלת האישור ניתן להתחיל ללמוד נהיגה על אוטובוס. לימודי הנהיגה מורכבים גם הם: נדרשים כמה חודשים של לימודים תיאורטיים ומספר חודשים נוספים של לימודים מעשיים. רק בתום הלימודים מתקיים, כמובן, המבחן המעשי, הטסט, שקובע האם תוכל לנהוג על אוטובוס.
וישנה בעיה נוספת. על פי החוק, נהגי אוטובוס חדשים אינם רשאים להסיע ילדים במשך שנתיים. המשמעות היא שנהג אוטובוס אינו יכול, למשל, להסיע ילדים לבית ספר בתוך תל אביב, אבל הוא רשאי להסיע מבוגרים לחרמון ביום גשום. אני חושב שאין כל היגיון בחוק הזה והוא בוודאי שלא תורם לבטיחות הנוסעים, אלא מקשה על חברות האוטובוסים וההסעות הפרטיות, שנתח מאוד משמעותי מעבודתן הוא הסעות למסגרות חינוך.
כיצד ניתן להשתלב בענף?
לנהג שרק קיבל רישיון נהיגה על אוטובוס לרוב קשה להשתלב בחברות פרטיות והוא יוכל להשתלב רק בחברות אוטובוסים ציבוריות. הסיבה לכך נעוצה באותו החוק שאוסר עליהם להסיע ילדים. זו מגבלה שחברות פרטיות רבות אינן יכולות לעמוד בה. חברות שהחליטו לוותר על הסעות ילדים – מגלות מהר מאוד את מחיר הפגיעה הכלכלית. קשה מאוד לשרוד כלכלית בלי לתת מענה לפלח שוק עיקרי בענף ההסעות. זאת, בין היתר, הסיבה שחברות פרטיות מתקשות לגייס נהגים חדשים.
עד כמה הנהגים נהנים מאופק תעסוקתי לאורך זמן?
בגלל שענף ההסעות סובל ממחסור חמור מאוד בנהגים, מי שמחזיק ברישיון נהיגה מגלה שיש לו ביקוש גבוה בשוק התעסוקה. עם זאת, חשוב מאוד להדגיש שלא כל אחד בנוי להיות נהג אוטובוס, צריך להיות בעל מיומנויות מאוד ספציפיות, משום שבסופו של דבר על כתפינו מונחת אחריות גדולה.
כדי לסייע בגיוס נהגים ובהכשרתם, כמנכ"ל קבוצת הסעות מובילה, יצאנו באחרונה ביוזמה שבמסגרתה אנו מציעים לנהגים לרכוש אוטובוסים ולעבוד איתנו, תוך שהם נהנים מהפלטפורמה שלנו ומהמוניטין שצברה החברה. בדרך זו אנו – כחברת הסעות מובילה - נהנים מנהגים איכותיים, והנהגים נהנים מהמוניטין של החברה, מהלקוחות שלנו ומהפלטפורמה שאנו יכולים להציע להם כחברת הסעות ותיקה, מוכרת ובעלת שם.
הכותב הוא שי גמבורג, מנכ"ל קבוצת Rent a bus Israel - בעלת גמבורג הסעות — חברת הסעות בוטיק המתמחה בהסעות לחתונות ואירועים, אירועי חברה, טיולים ועוד. גמבורג, דור שלישי למייסדי החברה, בעל ניסיון עשיר בתחום ההיסעים, שמקפיד על איכות השירות, חדשנות ואמינות.
שי גמבורג
טלפון: 9074*
למעבר לאתר >> www.rentabus.co.il
בשיתוף שי גמבורג
