ב-26 השנים האחרונות עוסקת עו"ד ורד שדות בדיני עבודה באופן בלעדי וצברה ידע וניסיון רב בתחום, כמו גם פסקי דין תקדימיים שהשאירו חותם על משפט העבודה. "אחד הבולטים שבהם הוא פסק הדין בסוגיית הטרדה מינית בו דן בית הדין הארצי לעבודה לראשונה בנושא ואף דייק את ההתנהגויות שיכולות להיחשב כהטרדה מינית לפי החוק (ע"ע 06/274)", מדגישה עו"ד שדות. בפסק דין תקדימי זה קבע בית הדין הארצי לעבודה כי קיום יחסי מין בין עובדים שמתקיים פער במעמדם המקצועי והניהולי נחשב לניצול יחסי מרות, שכן עובדת היותו של צד אחד בכיר יותר בהיררכיה הארגונית תרתיע את הצד השני מלהתנגד.
סוגיות אקטואליות ומורכבות
משרדה של עו"ד שדות עוסק בדיני עבודה ומייצג עובדים ומעסיקים במגוון סוגיות, כגון הסכמי עבודה, פיטורים, הטרדה מינית, אפליה במקום העבודה, שעות עבודה ומנוחה, הגבלת עיסוק, אי תחרות, זכויות נשים במקום העבודה, פירוק חברות מטעם העובדים, משפט עבודה קיבוצי, פנסיה, פיצויים ועוד. משרד הבוטיק דוגל במתן יחס אישי ובלתי אמצעי ללקוחותיו ומייצג לקוחות מכל הארץ באמצעות הזום, כאשר עו"ד שדות מעורבת אישית בכל תיק ותיק המגיע למשרדה.
"אנו אף נדרשים לטיפול בסוגיות שונות הנובעות מהתמודדות עם שינויים שחלו בשוק העבודה כתוצאה מתקופת הקורונה", מרחיבה עו"ד שדות, "לרבות עבודה מהבית, הפחתת היקף המשרה עקב הקורונה, חיוב חיסונים במקום העבודה, פיטורים אחרי חל"ת ותביעות נזק הנובעות מכך".
לדבריה, אחת ההצלחות האחרונות של המשרד היתה תביעה להגדלת שיעור הפנסיה לעובדים במגזר מסוים בשירות המדינה, תביעה שהסתיימה בכמה מאות מיליוני שקלים שניתנו לכלל העובדים בעקבות טיפול המשרד בעובדים שיוצגו על ידה. "ייצגתי ארבעה עובדים בשירות המדינה לעניין שיעור הפנסיה לו הם זכאים לפי הוראת חוק חדשה יחסית. המדינה ייחסה להוראת החוק פרשנות מסוימת שצמצמה את שיעור הפנסיה. לאחר ניהול משא ומתן קיבלה המדינה את הפרשנות שלי להוראת החוק לפיה אותם עובדים זכאים להגדלת שיעור הפנסיה, ואף החיל את אותה פרשנות על כ-250 עובדים נוספים. בסופו של דבר יתבטא ההישג בתוספת מאות אלפי שקלים לכל עובד, ובסך הכל כמה מאות מיליוני שקלים ניתנו לעובדים כתוספת לפנסיה".
בשיתוף עו"ד ורד שדות
עו"ד ורד שדות
לפנייה במייל >>
