חיפוש

מחקר: שני שליש מהמהנדסים בחרו במקצוע כדי להשפיע על חיי אנשים בעולם

מהמחקר, שערכה חברת KLA, עולה עוד כי נשים הצביעו על העדר מודלים נשיים לחיקוי ועל חשיפה למקצוע ההנדסה בגיל מאוחר. 50% מהמשתתפים הישראלים הדגישו את נושא המצוינות האקדמית כמחסום כניסה לתחום

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
ענת יפה
תוכן שיווקי

Engineering Inspiration Report – מחקר רב לאומי על ענף ההנדסה שפרסמה בחודש שעבר חברת KLA - חושף כי מהנדסים נלהבים מהמקצוע ומהאפשרויות הגלומות בו. מהמחקר עולה כי 65% מהמשתתפים, בהם מהנדסים וסטודנטים להנדסה, למדו הנדסה מתוך שאיפה לעסוק בתחום שיכול לשפר חיים של אנשים. 64% מהמשתתפים אמרו שגם היום, אחרי שהם עובדים בתעשייה, הם עדיין חדורי תשוקה למקצוע באותה מידה, ואף יותר, מראשית דרכם.

עדי ירחי, סמנכ"לית משאבי אנוש, KLA ישראל
 | צילום: עופר חן
עדי ירחי, סמנכ"לית משאבי אנוש, KLA ישראל
 | צילום: עופר חן
עדי ירחי, סמנכ"לית משאבי אנוש, KLA ישראל | צילום: עופר חן
עדי ירחי, סמנכ"לית משאבי אנוש, KLA ישראל | צילום: עופר חן

54% מהנשים שהשתתפו במחקר אמרו כי המוטיבציה לבחירת מקצוע ההנדסה היתה השאיפה לשבור את תקרת הזכוכית, כאשר אחד האתגרים הגדולים עליו הצביעו הוא העדר מודלים של נשים מהנדסות בילדות ועל רקע זה, חשיפה, בגיל מאוחר יחסית, למקצוע. 59% מהנשים אמרו שלימודי מדעים והנדסה (STEM) לא נתפסו כלימודים ראויים לנשים כאשר בחרו במסלול, אף על פי כן, המחקר הראה כי נשים המשיכו להתלהב מתחום ההנדסה למרות החסמים שחוו.

המשתתפים מנו שלושה אתגרים מרכזיים בכניסה למקצוע: מצוינות אקדמית, משך הלימודים ועלות הלימודים. 50% מהמשתתפים הישראלים הדגישו את נושא המצוינות האקדמית כמחסום כניסה לתחום, זאת לעומת 36% בממוצע בכל המדינות שהשתתפו במחקר. 56% מהמהנדסים והסטודנטים הטיוואנים דיווחו כי המחסום המרכזי הוא משך ההכשרה, זאת לעומת 40% בממוצע בכל המדינות.

"ברוח ממצאי המחקר אני יכולה לומר שהמהנדסים שלנו שותפים לפריצות דרך טכנולוגיות המשפיעות על העולם כולו", אומרת עדי ירחי, סמנכ"לית משאבי אנוש, KLA ישראל. "בעקבות משבר הקורונה והגידול בשוק השבבים אנחנו חווים בשנה האחרונה גידול ניכר בביקושים כאשר השנה גייסנו כבר למעלה מ-300 עובדים חדשים, ואנו מתכוונים לגייס 300 נוספים. אנחנו דוגלים בשוויון הזדמנויות, לא רק כלפי נשים, אלא כלפי כל קבוצות האוכלוסייה הבלתי מיוצגות, ומחפשים מצוינות אישית ולא רק מצוינות אקדמית".

"התובנות שעולות מהמחקר מאפשרות לנו כחברה להתאים אישית את חוויית העובד, לא רק לצורכי המהנדסים שלנו כיום, אלא גם לצורכי דור העתיד. אחת מהמנטרות שלנו בחברה היא 'העתיד בידינו' והמהנדסים שלנו, המעורבים בעיצוב העתיד, הם חלק מכריע מהחזון הזה", אומר ריק וואלאס, נשיא ומנכ"ל KLA.

עוד עולה מהמחקר כי מהנדסים וסטודנטים ציינו שגובה השכר חשוב אבל גם ההזדמנות לפיתוח קריירה וההטבות השונות, המשפיעות על איכות החיים של העובד, מהווים שיקול בבחירת מקום העבודה.

מחוץ לעבודה, מהנדסים וסטודנטים דיווחו כי הם רואים במוזיקה (29%), ספורט (28%) וטיולים (28%) מקורות השראה גם לחיי העבודה. לסיכום, 86% מהסטודנטים אמרו שהם נרגשים להפוך למהנדסים ו-82% אמרו שימליצו לאחרים על לימודי הנדסה.
המחקר, בשיתוף חברת המחקר הגלובלית IPSOS, נערך באמצעות שאלונים דיגיטליים בחודשים יוני–יולי 2021, בקרב סטודנטים ומהנדסים מארה"ב, אנגליה, סין, טיוואן וישראל.

חברת KLA מפתחת ומייצרת מערכות ושירותים, המובילים חדשנות בתעשיית האלקטרוניקה העולמית. החברה מספקת פתרונות לבקרת תהליכי ייצור מתקדמים בתעשיית המוליכים-למחצה, תעשיית המעגלים המודפסים והצגים השטוחים ותעשיות נלוות בתחום הננו-אלקטרוניקה. החברה, אשר התקבלה לאחרונה למועדון האקסקלוסיבי של ה-Fortune 500, מעסיקה כ-12,000 עובדים והמטה שלה שוכן בקליפורניה. בישראל פועלים סניפי החברה במגדל העמק וביבנה.

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    מייסדי היילו: סמנכ"ל הטכנולוגיות אבי באום (מימין), הדר צייטלין שעזבה, והמנכ"ל אור דנון

    משווי של מיליארד דולר לפיטורים המוניים: מאחורי הטלטלה בסטארט-אפ המבטיח

    שגיא כהן
    הנפקת פייוניר בנאסד"ק, ב-2021

    החברה שנמחקה מהבורסה רוצה למחוק את פייוניר ב–2.7 מיליארד דולר. למה לה?

    איתי פת-יה
    אלכסנדרה קוזלוב. "הכל היה חדש — האזעקות, המקלטים, התחושה שהחיים יכולים להיעצר באמצע היום"

    רילוקיישן הפוך: "פה שולחים וואטסאפ בכל שעה. אם לא ענית — רודפים אחריך"

    עדי שפירו
    משרד הייטק. 62% מחברות ההייטק הישראליות מפטרות עובדים

    משרד האוצר שולח את חברות ההייטק להוריד את שכר העובדים ב-20%

    מירב ארלוזורוב
    מתוך המצגת של גלובל נט

    "השקעתי 360 אלף שקל מקרן ההשתלמות דרך גלובל נט. עכשיו אין עם מי לדבר"

    ג'ניה וולינסקי
    לירן אבישר בן חורין

    "נפלנו על חבורת אינפנטילים קנאים שלא יודעים לעבוד ולא רוצים לעבוד"