אדמונד חסין
תפקיד: מנכ"ל החברה הכלכלית לפיתוח אפרת. משמש בתפקיד כ- 12 שנים. חבר הנהלת איגוד התאגידים העירוניים וממונה על החברות הכלכליות ביהודה ושומרון.
בקצרה: האיגוד עוסק בסיוע להסדרה ולמתן כלים מקצועיים שיסייעו בקידומם של החברות הכלכליות המהוות זרועה אסטרטגית, תכנונית וביצועית לרשויות המקומיות. האיגוד יוזם ופועל מול משרדי הממשלה הרלוונטיים על מנת להקל ברגולציה ולאפשר חופש פעולה לחברות בעשייה הכלכלית שלהם שמטיבה עם הרשויות והתושבים כאחד. כמו כן אנחנו משמשים כפלטפורמה מקצועית שמארגנת השתלמויות, סדנאות מקצועיות וסיורים לחברי האיגוד.
חברות ותאגידים עירוניים מוזמנים להצטרף אלינו וליהנות מהשירותים הטובים שניתנים לחברים. כולי תקווה שאיגוד התאגידים העירוניים כגורם מתכלל וכגורם מוניציפאלי משמעותי, יוביל ויהיה מעורב במוקדי ההחלטות הכלכליות של מדינת ישראל ומתוך כך יסייע בהתפתחות הפיננסית של הרשויות המקומיות בישראל.
סאלי גליצנשטיין (40)רחובות, נשואה +3
תפקיד: מנכ"לית יפה נוף, חברת התשתיות החיפאית משנת 2020.
בקצרה: יפה נוף הוא תאגיד שחולש על תחומי פעילות רבים, אנרגיה, תשתיות, סביבה וכמובן תחבורה. ככזה, ממשקי העבודה שלו מול גורמי ממשל הם רבים. לא פעם, נתקלנו בהחלטות רגולטוריות שמקשות על תהליכי העבודה שלנו. לכן, באופן טבעי התפקיד שלי באיגוד כולל קידום פתרונות לחסמים רגולטוריים. כך למשל, התנענו באיגוד תהליך רוחב של מתן אפשרות לתאגידים עירוניים לגשת לקולות קוראים ממשלתיים, זאת בדומה לאישור הקיים היום לחברות ממשלתיות, אשכולות וכו'. השלטון המרכזי ייצר הבחנה בין תאגידים עירוניים מצד אחד לבין חברות ממשלתיות, אשכולות ואיגודים מהצד השני. הבחנה זו, אינה תואמת את המציאות, שכן תאגידים עירוניים הינם מנוע הצמיחה של הרשות בכלל תחומי החיים והעיר ולכן בהגדרה הינם מנוע הצמיחה של המשק. כדי שתאגידים עירוניים יצמחו וישתפרו, נדרש לגייס לשורותיהם עובדים מוכשרים שיוכלו לקדם את הפרויקטים המורכבים העומדים לפתחם. בתווך הזה, לאיגוד יש יתרון עצום. לאיגוד יש מחד הסתכלות רוחבית על כלל התאגידים ומנגד יכולת לקדם תהליכי רוחב במשרדי הממשלה השונים לטובת כלל התאגידים.
ד"ר אלי גינזברג (63), תושב תל אביב
תפקיד: מנכ"ל חברת "עזרה ובצרון", חברת הבת של עיריית תל אביב, העוסקת בהתחדשות עירונית וייזום, תכנון ובינוי פרויקטים ציבוריים. משמש כמזכיר האיגוד מזה 12 שנה.
בקצרה: כוחו של האיגוד ביכולת שלו לזהות את האתגרים הרבים שניצבים בפני החברות העירוניות השונות, שעוסקות במגוון רב של תחומים, ולמרות השוני והמגוון - להצליח לגבש פתרונות יצירתיים ולהוביל ליישומם. הפעילות של האיגוד מחזקת אותנו כמנהלים ביום-יום, מסייעת לנו לפתור בעיות רוחביות ומקדמת אותנו בזכות שיתוף הפעולה.
החזון שלי הוא שהאיגוד צריך להמשיך ולהיות המשענת המקצועית של מנהלי החברות, לסייע לנו להוביל לפתרונות מול משרדי הממשלה בתחומים שנוגעים לכולנו.
אני מאוד מתחבר למשפט של מאמן הכדורסל האגדי פיל ג'קסון, שאמר "הכוח של הקבוצה הוא כל חבר בנפרד. הכוח של כל חבר הוא הקבוצה". יחד כאיגוד חזק, בהובלה הבטוחה של יצחק בורבא, אנחנו כוח שחותר קדימה ומגיע להישגים רבים.
עדי צברי, נשואה +2, תושבת תל אביב
תפקיד: מנכ"לית חברת מוסדות וחינוך בת"א.
בקצרה: שירתתי בצבא 10 שנים, שם פרצתי דרך כשמוניתי למ"פ הראשונה בבה"ד 1. בינואר 2020 מוניתי למנכ"לית חברת מוסדות וחינוך בתל אביב. החברה אחראית על בינוי, תפעול, כספים והעסקת כוח האדם בכל מרכזי הקהילה, התרבות והספורט בתל אביב.אני מקדמת בחברה את מערך השירות לתושב, כמו גם את יכולות הביצוע, היכולות הטכנולוגיות והפיתוח של החברה, זאת תוך העצמת העובדת/ת וחיזוק סביבת העבודה שלו/ה.
איגוד התאגידים העירוניים יוצר סינרגיה משגעת בהעברת הידע בין תאגיד לתאגיד, דבר שהינו משמעותי מאוד לעבודת התאגידים העירוניים ובסופו של דבר משמעותי עבור כל תושב ותושבת. בנוסף לכך, האיגוד מעניק תחושת שייכות וגאווה לכול עובדות ועובדי התאגידים.
הודות ליו"ר האיגוד, מר יצחק בורבא, האיגוד הוא ישות חיה נושמת ובועטת בקידום האינטרסים המשותפים, בשיתופי פעולה, ביוזמות יצירתיות, ובלמידת עמיתים. כשהוועידה השנתית היא השיא של כל השנה בהקשרים אלו.
עופר מור, בן 58
תפקיד: מנכ"ל החברה לפיתוח תיירות בהרצליה כבר 15 שנה.
בקצרה: תחומי הפעילות של החברה כוללים בין היתר: ניהול המרינה הגדולה בישראל (קרוב ל- 1,000 כלי שיט), הפקת אירועי תיירות (פסטיבלים וכדומה), פיתוח חזון התיירות בהרצליה לעתיד, תכנון ניהול וביצוע פרויקטים בתחום התשתיות (לדוגמה טיילת אכדיה).
אני משמש כחבר הנהלה וגזבר האיגוד. האיגוד מהווה מרכז לשיתופי פעולה והעברת מידעים רלוונטיים בין המנכל"ים. בדרך זו מייעלים תהליכים וחוסכים זמן וכסף לגופים העירוניים, חיסכון שמתגלגל בסופו של דבר אל התושב. בנוסף האיגוד מעשיר את הידע המקצועי של חבריו באמצעות ימי עיון מקצועיים, וכן תורם לקשר עם משרדי הממשלה במפגשים וכנסים.
בעיניי האתגר שצריך לשאוף אליו הוא להרחיב את מעגל שיתוף הפעולה והמידעים גם לגופים עסקיים וחברות פרטיות, על מנת לפשט ולהקל את התהליכים, להשתמש בנתונים שנעשו בעבר במקומות אחרים, שבסופו של דבר יביאו לחיסכון בזמן ולהוזלת עלויות. ככל שנשכיל לשתף פעולה ולחשוף את הידע והניסיון של כל אחד מאיתנו, כך נוכל למקסם את פעילותנו היומיומית ולהגיע לאיכויות ותוצרים טובים יותר.
שגיא בן יואב, בן 40. גר בקיבוץ העוגן
תפקיד: מנכ"ל כלכלית עמק חפר, בתפקיד כמעט שנתיים.
בקצרה: אני חבר דירקטוריון באיגוד. במסגרת תפקידי באיגוד אני נציג החברות הכלכליות במועצות האזוריות, ומהווה גם קשר למנכ"לים בחכ"ל במועצות אזוריות, בנוסף אנו מארגנים מפגשים וכנסים ביחד עם החכ"לים במועצות אזוריות.
האיגוד מהווה קשר ישיר לתאגידים העירוניים השונים. הוא קשוב לצרכים השונים ולאתגרים, ופועל אל מול משרדי הממשלה ומקבלי ההחלטות. בסוגיות הקשורות לחכ"ל במועצות אזוריות, כמו הצורך בהתקשרות עם חברות פרטיות במסגרת פרויקטים לקידום באופן BOT, שכר עובדים בכירים ולא בכירים, התרת חסמים לגיוס עובדים, אסדרת מבנה ארגוני ועוד. האיגוד פועל בהתאם לבקשת החכ"ל במועצות האזוריות, ובנוסף פועל באופן אקטיבי אל מול משרד האוצר והפנים.
במסגרת תפקידי עליי להיות גורם זמין, קשוב, ומחבר ומסייע. כזה שפועל ומייצג את האינטרסים של כלל התאגידים העירוניים. התאגידים העירוניים חשובים מאוד לקידום הצרכים והפרויקטים של הרשויות המקומיות. צריכים להיות תאגידים שיש להם יכולת לפעול ולהוציא לפועל בהתאם למדיניות הרשות המקומית, ולכן גם ההסתכלות של הרגולטוריים צריכה להיות בהתאם.
דינה פרומוביץ, נשואה+4, תושבת שוהם
תפקיד: מנהלת החברה הכלכלית בשוהם בשמונה השנים האחרונות. לשעבר סמנכ"לית בבנק ירושלים.
בקצרה: החברה שבראשה אני עומדת מקדמת את כל תחומי היזמות, הפיתוח, התכנון האסטרטגי והחדשנות עבור המועצה המקומית שוהם והיא הובילה את פיתוח HIPARK SHOHAM קריית התעסוקה והלוגיסטיקה של שוהם. החברה הכלכלית מקדמת בימים אלה את פיתוח מרכז העסקים החדש של שוהם AIRPARK SHOHAM, שבו יוקמו משרדים, מתחמי מסחר, מלון ומרכז אירועים.
בעיניי, ממשקי עבודה טובים בין כל האגפים, התאגידים והיחידות של רשות מקומית הם המנוע לעבודה פורייה ויעילה, שתצעיד את הרשות קדימה ותאפשר שירות איכותי לתושב. המוטו הזה מלווה אותי גם בפעילותי באיגוד התאגידים, שם אני חברת הנהלת האיגוד מזה שבע שנים. אני מאמינה באנשים, מאמינה בשיתופי פעולה ובלמידת עמיתים. את פעילותי באיגוד אני מנתבת ליצירת שיתופי פעולה עם גופים מסחריים וללימוד עמיתים בין התאגידים השונים. אני שמחה תמיד ללוות מנכ"לים חדשים וליזום העברת ידע בין חברות שונות. האיגוד הוא מקור לידע וניסיון אשר יכול להוביל בעוצמה שיתופי פעולה עם גופיים עסקיים אחרים במשק.
סימונה מורלי, סא"ל במיל', תושבת אשדוד, נשואה+3
תפקיד: מנכ"לית התאגיד העירוני מהות, הרשות העירונית לביטחון וחוסן קהילתי, כ-12 שנים.
בקצרה: בעבר שימשתי כמנהלת פיתוח והדרכה בתעשייה האווירית, יועצת ארגונית ובוגרת תואר שני במנהל עסקים.
מהות פועלת לפיתוח וחיזוק החוסן האישי, המשפחתי והקהילתי לקידום הבריאות, ההתפתחות והצמיחה תוך מתן מענים מיטביים באמצעות איגום כלל המשאבים העירוניים. המטרה: הנהגה והובלה של מניעת התנהגות א-סוציאלית ומיגור תופעות ההתמכרויות והאלימות באמצעות שיתוף קהילתי כולל ופיתוח משאבים קהילתיים מעצימים.
נקודת החוזק אשר באה לידי ביטויי בעבודתי היא איגום משאבים ובניית שותפויות וממשקי עבודה עם גופים בתוך ומחוץ לעיר.
במסגרת תפקידי אני פועלת רבות גם בזירה הארצית, הפוליטית, והאקדמית על מנת לקדם נושאים מקצועיים בתחום החינוך, המניעה וההורות. המוטו שלי הוא האדם במרכז, מתוך הכרת ערך השוויון לפיתוח מענים מוכווני קהילה ומתן שירות מקצועי רגיש ומותאם. הנגשת המענים מושתתת ברובה על ערך זה ותפיסה זו מהווה מכנה משותף לכל זכויות היסוד של האדם באשר הוא אדם.
אני מאמינה כי מהות מבטיחה ומקיימת שיפור מתמיד באיכות החיים הכוללת, בתחושת הביטחון האישי לצד העיסוק במתן טיפול, שיקום ושמירה על רצף המענים והנגשתם. כל זאת בהבטחה תמידית למען האדם, למען המשפחה, למען הקהילה.
עו"ד לירון גולדנברג, בן 47, תושב פתח תקוה
תפקיד: מנכ"ל החברה לפיתוח פתח תקוה, 3.5 שנים בתפקיד.
בקצרה: לפני תפקידי הנוכחי שימשתי כמנכ"ל הקרן לפיתוח חדרה. כן ביצעתי מספר תפקידי ניהול בכירים במגזר הציבורי ובמגזר הפרטי, בין היתר, כראש המטה והיועץ המקצועי לשר הפנים ולשרי המדע, התרבות והספורט וכבכיר בחברת הסלולר הוט מובייל.
אני משמש כחבר הנהלת האיגוד ומקדיש מזמני בהתנדבות, בין היתר, לקידום הפן המקצועי וההתמקצעות של מנכ"לי התאגידים העירוניים באיגוד, במסגרת זו אני אחראי על קידום ימי עיון, כנסים, הכשרות, קורסים ייחודיים למנכ"לים ועוד.
האיגוד מקדם את האינטרסים של כ-600 התאגידים העירוניים בישראל, מייצג אותם מול הממשלה והכנסת, מפתח ומקדם את הידע המקצועי בקרב חברי האיגוד.
האיגוד, בראשות יצחק בורבא, פועל לילות כימים לקידום האינטרסים של כלל התאגידים העירוניים, בהתנדבות מלאה ומתוך תחושת שליחות. כולי תקווה שנצליח לשחרר את התאגידים, ככל שניתן, מהבירוקרטיה, הסרבול והאנומליה החוקית בה אנו נמצאים. אנו נמשיך לפעול לעשות כן, תוך ניסיון להבהיר לכלל הגורמים, שככל שהתאגידים יקבלו יותר עצמאות, כך הם ימצו טוב יותר את יכולותיהם, עניין שיביא לצמיחה, חדשנות, הגדלת הכנסות וקידום הרשויות המקומיות וכלל תושבי המדינה.
בשיתוף איגוד התאגידים העירוניים
