תופסים כיוון תעסוקתי
שנות הקורונה האיצו תהליכים חיוביים שהעלו את רמת הפריון בעבודה וחוללו שינויים משמעותיים בשוק התעסוקה בישראל. שינויים אלה בדפוסי העבודה בחברות ובארגונים רבים מחדדים את צורך השעה: תעסוקה מיטבית והוגנת לכל המגזרים.
אחד הגורמים הבולטים לשינויים, שכולנו עדים להם, הוא הטעמת הדיגיטציה שהובילה לעידוד העבודה מהבית, הגדלת היקף ההכשרות המקצועיות ובעיקר התרומה לרווחת העובד. אלה תורמים להרחבת מעגל התעסוקה בכלל, ובין השאר מסייעים לאוכלוסיות מוחלשות להשתלב במגוון תפקידים ומקומות עבודה.
בראייה כללית הגיוון התעסוקתי הוא אמצעי בטוח לשיפור הישגי החברה כולה, מה שמחייב גם את התערבות המחוקק כדי למגר אפליה ולהסיר חסמים, כמו לדוגמה פערי שכר בין נשים וגברים.
