חיפוש

המוסד הסיעודי בית הדר בשער הגולן: טיפול רפואי ואיכות חייהם גבוהה

איך מפוגגים את החשש ממעבר למוסד סיעודי המשותף לרבים? הכירו את המודל הייחודי של בית הדר השוכן אל מול הכנרת ומציע צוותים רפואיים מתוגברים, פעילויות מגוונות הכוללות עבודה לתחושת חיוניות, וגם היטמעות בחיי הקהילה כולה, המייצרת אווירה אמיתית של בית

שיתוף בוואטסאפ

הדפסת כתבה זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ותמונות, ובהגשה נוחה להדפסה

לרכישת מינוי
תגובות:

קריאת זן זמינה למנויים בלבד

ללא פרסומות ובהגשה נוחה לקריאה

לרכישת מינוי
תמר גולני - בית הדר TheMarker Labels
בשיתוף בית הדר
תוכן שיווקי

המעבר למוסד סיעודי אינו קל לבני המשפחות ולמטופלים, ומלווה לא פעם ברגשות מעורבים. כדי להפיג את החשש, הקימו בקיבוץ שער הגולן את בית הדר, מוסד סיעודי הנותן תחושה ביתית ונוף כפרי, המעניק למטופלים גם חיי חברה וקהילה חמים גם מצד דיירי הקיבוץ עצמו. המודל הייחודי הופך את הטיפול הסיעודי לאינטימי ומשפחתי הרבה יותר. "כיום יש אצלנו 25 דיירים, שבעה מתוכם הם חברי קיבוץ, והשאר מגיעים מרחבי הארץ כי הם שמעו על האווירה המיוחדת אצלנו", אומרת מנהלת בית הדר, תמר גולני. "הפעילות הרבה נותנת להם הרגשה של משמעות, ותוחלת החיים שלהם עולה. המשפחות שותפות מלאות לכל התהליך – החל מקליטה ועד שינויים - ויכולות להגיע לבקר בכל שעה, חוץ מזמן המנוחה והארוחות".

"בית הדר" בנוי על קומה אחת ונמצא בלב הקיבוץ. בכל חדר יש שירותים ומקלחת, מטבחון צמוד, wifi ו-yes. מיקומו מעניק לדיירים סביבה טבעית ומרגיעה, עם נוף ירוק ואוויר נקי. השטחים הפתוחים מסביב, מקנים לכל דייר תחושה של עצמאות בכך שהם יכולים לצאת ולטייל במרחבי הקיבוץ. "בית הדר הוא כבר חלק מהקהילה וחברי הקיבוץ באים לבקר, אפילו מביאים פירות טריים מהעצים שלהם, כך ש'אווירה משפחתית' אצלנו זו לא סתם סיסמה, אלא ביטוי עם תוכן אמיתי. זה הופך את המקום לבית אמיתי בתוך קהילה חיה ונושמת, לא למוסד מנותק ומבודד כמו שאנשים בדרך כלל חוששים ממנו", אומרת גולני. "נוצר קשר גם עם ילדי הקיבוץ שבאים לבקר בבית הדר ולומדים על המתרחש בו, ואחר כך גם פוגשים את המטופלים ברחבי הקיבוץ, משתתפים יחד איתם במסיבות החגים ומייצרים עבורם אווירה משפחתית".

לצד הטיפול הרפואי, בבית הדר שמים דגש על איכות חיים גבוהה במיוחד, הכוללת ארוחות מגוונות מעשה ידיה של מבשלת ביתית, ובהתאם לקביעה של דיאטנית ועמידה בכל הסטנדרטים של משרד הבריאות. לכל מטופל יש שלוש שעות עבודה בנפרד בבית, והוא נהנה גם מפעילויות משותפות הכוללות עבודה עם חיות, מוזיקה, פלמנקו, גאז', מספרת סיפורים, שירה בציבור, משחקי חשיבה, קבלת שבת, התעמלות בוקר ועוד.

"הצוות שלנו רב-מקצועי וכולל רופא גריאטר ואחים לאורך כל שעות היממה - יתרון המעניק למקום רישיון IV שמאפשר מתן תרופות דרך הווריד ומייתר את הצורך באשפוזים בבתי חולים. בנוסף, ישנם פיזיותרפיסטית, מרפאה בעיסוק, דיאטנית, עובדת סוציאלית, קלינאית תקשורת, רוקחת, רופאת אא"ג ורופאת אף-אוזן-גרון, שמגיעה על בסיס קבוע לראות את הדיירים. גם גולני עצמה מתגוררת בקיבוץ, כך שהיא זמינה 24/7 לכל צורך. "התחלופה אצלנו נמוכה יחסית, כי אנחנו משקיעים בשלושה דברים מרכזיים: אוכל איכותי, מנוחה נכונה ופעילות משמעותית. הדיירים חיים חיים מלאים עם מטרה ומשמעות, ורבים מהם ממשיכים איתנו כי טוב להם כאן, הם מרגישים בית אמיתי. חלקם גם בוחרים לסיים את חייהם כאן בצורה הטובה ביותר, כשבני המשפחה שלהם לצידם".

כדי להעשיר את חיי הדיירים, עומד לרשותם גם מבנה הרב-חן, הנמצא במרחק קצת מבית הדר ובו יכולים המטופלים לעבוד ולקבל תחושה של חיוניות ומשמעות ולייצר לעצמם שגרה מבורכת. במבנה פועלות מרפאה בעיסוק וחמש מדריכות תעסוקה, מוגשות ארוחות וישנה פעילות חברתית בכל יום. גם המשפחות מגיעות כדי להשתתף ולספר על היקירים שלהן, לחגוג להם יום הולדת ואת החגים על פי המסורת הקיבוצית הכוללת מקהלה, ריקודים וברכות. "אנשים נמנעים מלהגיע לבית אבות או למוסד סיעודי, אבל אם כבר הם נדרשים לכך עדיף לדעת לבחור את המקום הנכון לדייר ולבני משפחתו, כזה שמשלב הכל לטובת יצירת איכות חיים טובה ממש כפי שבית הדר מציע".

בית הדר
למעבר לאתר >>
שעות פעילות 24/7
ליצירת קשר עם תמר, מנהלת בית הדר (זמינה 24/7):
052-598-7143

בשיתוף בית הדר

חזרה למדור

Labels

תוכן שיווקי

    כתבות שאולי פספסתם

    גיל אלבז. הצטרף לאוניקס ביולי 2025, וקיבל תואר של מייסד

    גייס עשרות מיליונים ואיבד שני יזמים: הסיפור של הסטארט־אפ החשאי אוניקס

    אופיר דור
    ארגזים מלאים בפירות דוריאן. "אנחנו צריכים להתאים את שרשרת האספקה לשינוי ולייצא דוריאן טרי"

    חקלאים קצרו רווחים מהביקוש לפרי המסריח. כעת הוא נערם במחסנים

    ניו יורק טיימס
    תלוש שכר פיקטיבי

    כל השאר זה בונוס: החברה שמצאה פטנט לחסוך כסף — על חשבון העובדים

    ליאת לוי
    קלוד קוד. נהפך לתופעה ויראלית שגנבה את תשומת הלב מ–Cursor

    הסערה החדשה בהייטק הישראלי: "זה מטריף ומלחיץ ברמות משוגעות"

    שגיא כהן
    טקס השקה אוטובוסים BRT

    בתים, מגרשים ואחזקות בחברות: הנכסים של ראש עיריית נס ציונה

    טלי חרותי-סובר

    "לא תראי אותי שם": לאן נעלמו הסטודנטים, והאם זה יחסל את האוניברסיטאות?